Reforma laboral

Ayer, mientras toda España debatía sobre los toros, se voto a favor de la Reforma Laboral. Y no sé si entendí correctamente pero... ¿pueden despedir con una indemnización de 20 días por año, con un máximo de un año? Si es así, todavía voy a envidiar a los que echaron el año pasado en mi empresa

Y por una cosa tan abritraria como que la empresa va a dejar de ganar pasta en los próximos años. Con que se prevean pérdidas, la empresa podrá echar a la gente en esas condiciones. Pero de todos modos, hay que esperar a ver todo escrito porque se ha hablado mucho sobre el tema.

Y sí, así es Apaña, se discute por los toros pero una reforma como ésta pasará casi desapercibida.

Yo quiero la independencia de España. Ya no como vasco, simplemente como yo. ¿Toros sí y derechos laborales no? Muchos lo cambiarían ahora mismo.

Por cierto, asco de PNV y CIU vendiendo a los trabajadores de sus respectivos países por "tierras". Cuando vi "Braveheart", que era un chaval, pensé que aquellos nobles/trepas/chupasangres eran el PNV. Lo eran y lo son.

Y yo pretendo pedir que me suban el sueldo.

vivimos en el pais de la pandereta. Saldremos a la calle por los astados o por la copa del mundo, pero nunca para protestar por los derechos de la gente.

ofuscante, la verdad.

judas escribió:vivimos en el pais de la pandereta. Saldremos a la calle por los astados o por la copa del mundo, pero nunca para protestar por los derechos de la gente.

ofuscante, la verdad.

Pues claro, a la gente le da igual todo, eso así, que no les toquen su ración de opio semanal.


http://www.rcdmallorca.es/Noticias/el-apoyo-de-rafa-nadal-y-la-manifestacion-se-convierten-en-noticia-internacional-28443.aspx

Como puede favorecer el empleo una medida que facilita el echar a los trabajadores?

Boohan escribió:Como puede favorecer el empleo una medida que facilita el echar a los trabajadores?

y esto lo estan haciendo los socialistos......

no quiero ni pensar que harian los latifundistas......

No han cambiado tanto las cosas. El control sigue siendo judicial y hasta ahora los despidos objetivos que se llevaban a los tribunales tenían al menos un 90% de improcedentes.

Ahora parecen haber ampliado algo los motivos, siendo suficiente una previsión de futuras pérdidas y no la realidad de éstas. Pero mientras se mantenga la necesidad de acreditar la relación causal entre la medida de despido como necesaria para el mantenimiento del resto de puestos de trabajo y la viabilidad del proyecto empresarial, las cosas no han cambiado tanto.

Medida innecesaria y de puro paripé para intentar contentar a unos -patronal- y no disgustar del todo a otros -sindicatos-, el más puro estilo trilero de ZP.

Boohan escribió:Como puede favorecer el empleo una medida que facilita el echar a los trabajadores?

Como se puede decir que hay que dar facilidades para el despido si vivimos en el pais europeo con más alto indice de parados

Up Your Ass Tray escribió:

Boohan escribió:Como puede favorecer el empleo una medida que facilita el echar a los trabajadores?

Como se puede decir que hay que dar facilidades para el despido si vivimos en el pais europeo con más alto indice de parados

Bueno, la teoría es que así se lo pensarán menos a la hora de hacer contratos indefinidos. Esa es la teoría, falta ver la práctica

Ya sabemos a quien no votar, en todas las elecciones, no hay que votar a los partidos que se abstiene o lo apoya.:pissed:
Con esta ley siempre seremos eventuales.

DarthMercury escribió:

Up Your Ass Tray escribió:

Boohan escribió:Como puede favorecer el empleo una medida que facilita el echar a los trabajadores?

Como se puede decir que hay que dar facilidades para el despido si vivimos en el pais europeo con más alto indice de parados

Bueno, la teoría es que así se lo pensarán menos a la hora de hacer contratos indefinidos. Esa es la teoría, falta ver la práctica

Eso, en teoría elimina los riesgos de una empresa al contratar a alguien. Es decir, si te cuesta menos despedir a alguien, el riesgo de inversión es menor.