El topic de la reforma laboral de Mariano

En que creeis que se basara la reforma electoral que se cierne sobre nuestras cabezas? Si, esa que le va a costar a Mariano una huelga general...
-Mas horas de curro?
-Despido a 20 dias por año trabajado?
-Desaparicion de la negociacion colectiva?
-Flexibilidad laboral del tipo, hoy no vengas y mañana curra 11 horas?
-...

Hagan sus apuestas...

Cual creeis que deberia de ser la respuesta de la clase obrera? (perdon, creo que esto dejo de existir hace bastantes años)

Vayamos comprando vaselina...

Con respecto a la negociación colectiva, desaparecer no la pueden hacer desaperecer porque está consagrada en la Constitución, pero lo que es evidente -porque es receta CEOE- es que van a reducir su operatividad hasta el mínimo necesario para que no tengan virtualidad alguna. Tenemos un mercado laboral muy rígido, ya sabéis. Sobretodo en lo que respecta a los convenios sectoriales, que los van a hacer desaparecer para que cada convenio se negocie empresa a empresa. Y todos sabemos el poder de negociación que tienen cuatro trabajadores en una PYME frente al empresario...

Ya se había amagado con esto hace tiempo, con aquello de que cada uno se negocie sus condiciones individualmente con el empresario como si de un contrato privado se tratase. No lo veo tan lejano en esta tesitura. Es más, lo veo cercano y aprobándose en el Parlamento con 'estruendoso aplauso', como reza la firma de Perimaggot.

pantxo escribió:En que creeis que se basara la reforma electoral que se cierne sobre nuestras cabezas? Si, esa que le va a costar a Mariano una huelga general...
-Mas horas de curro?
-Despido a 20 dias por año trabajado?
-Desaparicion de la negociacion colectiva?
-Flexibilidad laboral del tipo, hoy no vengas y mañana curra 11 horas?
-...

Hagan sus apuestas...

Cual creeis que deberia de ser la respuesta de la clase obrera? (perdon, creo que esto dejo de existir hace bastantes años)

Vayamos comprando vaselina...

Esas dos las doy por hechas.

¿Respuesta de la clase obrera?

Una huelga para hacer el paripé y a tragar, como siempre.

De momento, Mariano calla como un perro...

http://www.que.es/ultimas-noticias/espana/201202081047-mariano-rajoy-anuncia-reforma-laboral-cont.html

Los que deberían dar respuestas son los 5 millones de parados.

Danimolón escribió:Los que deberían dar respuestas son los 5 millones de parados.

Esto va a afectar a todos, los que curran, los que no y los que algun dia curraran...

javi clemente escribió:

pantxo escribió:En que creeis que se basara la reforma electoral que se cierne sobre nuestras cabezas? Si, esa que le va a costar a Mariano una huelga general...
-Mas horas de curro?
-Despido a 20 dias por año trabajado?
-Desaparicion de la negociacion colectiva?
-Flexibilidad laboral del tipo, hoy no vengas y mañana curra 11 horas?
-...

Hagan sus apuestas...

Cual creeis que deberia de ser la respuesta de la clase obrera? (perdon, creo que esto dejo de existir hace bastantes años)

Vayamos comprando vaselina...

Esas dos las doy por hechas.

¿Respuesta de la clase obrera?

Una huelga para hacer el paripé y a tragar, como siempre.

Viendo como estan CCOO y UGT, ni huelga... Porque credivilidad, 0 Zapatero.
El abaratamiento del despido esta cantado, curiosa medida para incentivar el empleo. Si sale casi regalado mandar a la calle al currela, pequeñas "limpias" que haran las empresas. Botar alguno casi gratis y acojonar al resto mientras se le apreta para que curre mas. Milagros para incentivar la economia le llaman.

http://www.publico.es/dinero/421249/de-guindos-la-reforma-laboral-sera-extremadamente-agresiva

Mañana aprobamos la reforma laboral", dice. "La verás: será extremadamente, extremadamente agresiva", asegura el ministro. Introducirá "flexibilidad en la negociación de los convenios colectivos" y "reducirá la indemnización por despido", avanza antes de remarcar a Rehn: "Ya verás, yo creo que es un auténtico cambio".

pinkpanther escribió:http://www.publico.es/dinero/421249/de-guindos-la-reforma-laboral-sera-extremadamente-agresiva

Mañana aprobamos la reforma laboral", dice. "La verás: será extremadamente, extremadamente agresiva", asegura el ministro. Introducirá "flexibilidad en la negociación de los convenios colectivos" y "reducirá la indemnización por despido", avanza antes de remarcar a Rehn: "Ya verás, yo creo que es un auténtico cambio".

Aquí la cosa es el cambio. Si es para bien o para mal, da igual. Nos la meten por el culo y a joderse... Ojalá los manden a todos al paro sin indemnización, seguro, sueldo vitalicio ni mierdas de esas, así verían las cosas de otra manera....

Llevan tantas semanas acojonándonos que al final se saldrán con las suya y nos parecerá poco.

La clave está en la eliminación de las negociaciones colectivas.

Ahí estamos vendidos.
La división desemboca en derrota.

Por cierto, la forma de dar las noticias de este gobierno es con "descuidos en micros abiertos"? Menuda panda de gilipollas, no?

watts escribió: Por cierto, la forma de dar las noticias de este gobierno es con "descuidos en micros abiertos"? Menuda panda de gilipollas, no?

Y los jueces de camps leyendo la cosmopolitan en pleno juicio y con la tele delante, pues eso, otra banda.

halotrent escribió:

watts escribió: Por cierto, la forma de dar las noticias de este gobierno es con "descuidos en micros abiertos"? Menuda panda de gilipollas, no?

Y los jueces de camps leyendo la cosmopolitan en pleno juicio y con la tele delante, pues eso, otra banda.

Esto es una forma de hablar, no, Halo? Dime que es una forma de hablar...

watts escribió: Por cierto, la forma de dar las noticias de este gobierno es con "descuidos en micros abiertos"? Menuda panda de gilipollas, no?

Es un insulto a la inteligencia. Una coreografía macabra. Como que el payaso ese del Guindos no sabía que le estaban escuchando.

Que algún día reviente algo por dios.

watts escribió:

halotrent escribió:

watts escribió: Por cierto, la forma de dar las noticias de este gobierno es con "descuidos en micros abiertos"? Menuda panda de gilipollas, no?

Y los jueces de camps leyendo la cosmopolitan en pleno juicio y con la tele delante, pues eso, otra banda.

Esto es una forma de hablar, no, Halo? Dime que es una forma de hablar...

No me malinterpretes, quería decir la verdad...

rocket69 escribió:Que algún día reviente algo por dios.

Nos toman el pelo, cada dia un poco mas.

Si nos tragamos esto sin hacer nada, pueden seguir dándonos por saco hasta el infinito. ASCAZO

El trabajador e las pymes se puede dar por enculado. Tengo la suerte de recibir un trato muy bueno donde curro (pyme), al igual que mis compañeros, pero cuando al jefazo se le ha puesto en la punta de los cojones algo, se ha hecho y ahí no ha dicho nada ni dios.

Gora Rock escribió:El trabajador e las pymes se puede dar por enculado. Tengo la suerte de recibir un trato muy bueno donde curro (pyme), al igual que mis compañeros, pero cuando al jefazo se le ha puesto en la punta de los cojones algo, se ha hecho y ahí no ha dicho nada ni dios.

En mi caso es igual, pero con el agravante de que cuando se hace una huelga, salimos cuatro y parte del resto se ríe en tu cara, mientras que la otra parte lo hace por la espalda.

como reduzcan las indemnizaciones por despido, en un mes tenemos 10 millones de parados...

flexibilidad laboral

cablehogue escribió:como reduzcan las indemnizaciones por despido, en un mes tenemos 10 millones de parados...

A mi que alguien me explique como reduciendo la indemnización por despido se pueden crear mas puestos de trabajo, es algo que todavía no he logrado entender.

pinkpanther escribió:

cablehogue escribió:como reduzcan las indemnizaciones por despido, en un mes tenemos 10 millones de parados...

A mi que alguien me explique como reduciendo la indemnización por despido se pueden crear mas puestos de trabajo, es algo que todavía no he logrado entender.

Es que en cuanto sea oficial la medida, todas las empresas empezarán a contratar gente a montones. Lógico, no?

Boohan escribió:

pinkpanther escribió:

cablehogue escribió:como reduzcan las indemnizaciones por despido, en un mes tenemos 10 millones de parados...

A mi que alguien me explique como reduciendo la indemnización por despido se pueden crear mas puestos de trabajo, es algo que todavía no he logrado entender.

Es que en cuanto sea oficial la medida, todas las empresas empezarán a contratar gente a montones. Lógico, no?

Si, empezaran a contratar a gente porque es mas facil despedirlos.........tremendo.

halotrent escribió:

Gora Rock escribió:El trabajador e las pymes se puede dar por enculado. Tengo la suerte de recibir un trato muy bueno donde curro (pyme), al igual que mis compañeros, pero cuando al jefazo se le ha puesto en la punta de los cojones algo, se ha hecho y ahí no ha dicho nada ni dios.

En mi caso es igual, pero con el agravante de que cuando se hace una huelga, salimos cuatro y parte del resto se ríe en tu cara, mientras que la otra parte lo hace por la espalda.

Eso es la realidad de las PYMES, el sector clave en nuestra economía, la base del emprendimiento empresarial.

y el que votó PP y se verá en la calle por la mitad ¿qué va a hacer?

Rayo escribió:y el que votó PP y se verá en la calle por la mitad ¿qué va a hacer?

Asumir la responsabilidad de sus decisiones.

Murdock escribió:

Rayo escribió:y el que votó PP y se verá en la calle por la mitad ¿qué va a hacer?

Asumir la responsabilidad de sus decisiones.

Efectivamente, en casa. En el sofá.

espero que los democratas progres que pululan por aqui no empiecen a decir que con los otros mejor....

la consecuencia que debemos sacar de esto es que no existe democracia pura, solo democracia "buena para unos y mala para otros"

dejad de creer ya en la neutralidad del estado y en la buena fe de la democracia existente....

nosotros no debemos compromoternos con ellos mas alla de nuestro propio beneficio, y en este momento esta claro de que no nos benefician no?

si no, seguid siendo antes democratas que de izquierdas, vereis que bien nos sigue yendo

cablehogue escribió:como reduzcan las indemnizaciones por despido, en un mes tenemos 10 millones de parados...

Por ahi deben ir los tiros, Rajoy declaró que en 2012 va a subir el paro, asi que ambas cosas andaran relacionadas....

Para cuando una huelga destroy, nada de irse al bar cuando acabe la manifestación !!

pinkpanther escribió:http://www.publico.es/dinero/421249/de-guindos-la-reforma-laboral-sera-extremadamente-agresiva

Mañana aprobamos la reforma laboral", dice. "La verás: será extremadamente, extremadamente agresiva", asegura el ministro. Introducirá "flexibilidad en la negociación de los convenios colectivos" y "reducirá la indemnización por despido", avanza antes de remarcar a Rehn: "Ya verás, yo creo que es un auténtico cambio".

le faltó decir "en vez de finiquito, les vamos a dar matarile, ya verás qué risa"

pinkpanther escribió:

Boohan escribió:

pinkpanther escribió:

cablehogue escribió:como reduzcan las indemnizaciones por despido, en un mes tenemos 10 millones de parados...

A mi que alguien me explique como reduciendo la indemnización por despido se pueden crear mas puestos de trabajo, es algo que todavía no he logrado entender.

Es que en cuanto sea oficial la medida, todas las empresas empezarán a contratar gente a montones. Lógico, no?

Si, empezaran a contratar a gente porque es mas facil despedirlos.........tremendo.

Yo de las grafiquitas y todo eso no me acuerdo, pero vamos.... que cuanto más flexible sea el mercado de trabajo más contrataciones habrá (en teoría). Otra cosa es la calidad de los trabajos, pero si yo fuese empresario y necesitara a un trabajador, quizás antes no podía permitírmelo y ahora sí.

Lo que hay que ver es si el aumento de empleo (teórico) compensa la "pérdida de calidad" del mismo, lo cual dudo muchísimo.

Seco escribió:

pinkpanther escribió:

Boohan escribió:

pinkpanther escribió:

cablehogue escribió:como reduzcan las indemnizaciones por despido, en un mes tenemos 10 millones de parados...

A mi que alguien me explique como reduciendo la indemnización por despido se pueden crear mas puestos de trabajo, es algo que todavía no he logrado entender.

Es que en cuanto sea oficial la medida, todas las empresas empezarán a contratar gente a montones. Lógico, no?

Si, empezaran a contratar a gente porque es mas facil despedirlos.........tremendo.

Yo de las grafiquitas y todo eso no me acuerdo, pero vamos.... que cuanto más flexible sea el mercado de trabajo más contrataciones habrá (en teoría). Otra cosa es la calidad de los trabajos, pero si yo fuese empresario y necesitara a un trabajador, quizás antes no podía permitírmelo y ahora sí.

Lo que hay que ver es si el aumento de empleo (teórico) compensa la "pérdida de calidad" del mismo, lo cual dudo muchísimo.

Hombre, sin crédito para empresas (potencialmente rentables) no se va a contratar a nadie ni de gratis. La idea era hacer una reforma que generara empleo en un crecimiento del 2% en lugar del 3%. Con recesión ni aunque se instaurara la esclavitud y el trabajo infantil bajaría el nivel de paro.

Pero bueno, ya que están y hay desesperación supongo que aprovechan lo que no podían colar con las 'vacas gordas'.

La verdadera reforma laboral empezó a realizarse hace treinta años que es cuando se comenzó a aniquilar el concepto de "conciencia de clase" por parte de Mr. X y sus secuaces.

Desgraciadamente ya no hay marcha atrás.

Menos mal que nos queda play.com.

Y rapidshare...

cesare escribió:La verdadera reforma laboral empezó a realizarse hace treinta años que es cuando se comenzó a aniquilar el concepto de "conciencia de clase" por parte de Mr. X y sus secuaces.

Desgraciadamente ya no hay marcha atrás.

Menos mal que nos queda play.com.

Y rapidshare...

Si con la reforma se "facilita" el despido a trabajadores, nos acercaremos cada vez más a lo que pienso que será el futuro laboral, que no es futuro sino pasado (y también presente).

Me refiero a que hoy en día los empresarios contratan a gente con contratos temporales de muy corta duración que van renovando cada pocos días, con lo cual se permiten el lujo de cualquier día que no necesiten de sus servicios te dan una llamada al teléfono y mañana no vengas.

Más o menos como hace uno o dos siglos que los currelas llegaban a la puerta de la fábrica, y no sabían si ese día trabajarían o no. Por supuesto si no trabajaban, no cobraban.

Éso es lo que pasa ahora, y lo que quieren que pase a mayor escala. Cepillarse los puestos indefinidad laboral, y contratar y prescindir de la gente cuando les venga el gana.

Contrataran gente cuando lo necesiten, pero sin importar darles la patada cuando los empresarios les venga en gana.

Hoy trabajas. Para mañana ya te llamaremos.

Rizzy escribió:Si con la reforma se "facilita" el despido a trabajadores, nos acercaremos cada vez más a lo que pienso que será el futuro laboral, que no es futuro sino pasado (y también presente).

Me refiero a que hoy en día los empresarios contratan a gente con contratos temporales de muy corta duración que van renovando cada pocos días, con lo cual se permiten el lujo de cualquier día que no necesiten de sus servicios te dan una llamada al teléfono y mañana no vengas.

Más o menos como hace uno o dos siglos que los currelas llegaban a la puerta de la fábrica, y no sabían si ese día trabajarían o no. Por supuesto si no trabajaban, no cobraban.

Éso es lo que pasa ahora, y lo que quieren que pase a mayor escala. Cepillarse los puestos indefinidad laboral, y contratar y prescindir de la gente cuando les venga el gana.

Contrataran gente cuando lo necesiten, pero sin importar darles la patada cuando los empresarios les venga en gana.

Hoy trabajas. Para mañana ya te llamaremos.

la llamada flexibilidad que llaman estos perros

democracia para unos dictadura para otros

Rizzy escribió:Si con la reforma se "facilita" el despido a trabajadores, nos acercaremos cada vez más a lo que pienso que será el futuro laboral, que no es futuro sino pasado (y también presente).

Me refiero a que hoy en día los empresarios contratan a gente con contratos temporales de muy corta duración que van renovando cada pocos días, con lo cual se permiten el lujo de cualquier día que no necesiten de sus servicios te dan una llamada al teléfono y mañana no vengas.

Más o menos como hace uno o dos siglos que los currelas llegaban a la puerta de la fábrica, y no sabían si ese día trabajarían o no. Por supuesto si no trabajaban, no cobraban.

Éso es lo que pasa ahora, y lo que quieren que pase a mayor escala. Cepillarse los puestos indefinidad laboral, y contratar y prescindir de la gente cuando les venga el gana.

Contrataran gente cuando lo necesiten, pero sin importar darles la patada cuando los empresarios les venga en gana.

Hoy trabajas. Para mañana ya te llamaremos.

Eso no lo ha inventado marianico. Lleva pasando años. Date una vuelta por la Plaza Elíptica de Madrid...

Algo como trabajar en EEUU...despido libre

Seco escribió:

pinkpanther escribió:

Boohan escribió:

pinkpanther escribió:

cablehogue escribió:como reduzcan las indemnizaciones por despido, en un mes tenemos 10 millones de parados...

A mi que alguien me explique como reduciendo la indemnización por despido se pueden crear mas puestos de trabajo, es algo que todavía no he logrado entender.

Es que en cuanto sea oficial la medida, todas las empresas empezarán a contratar gente a montones. Lógico, no?

Si, empezaran a contratar a gente porque es mas facil despedirlos.........tremendo.

Yo de las grafiquitas y todo eso no me acuerdo, pero vamos.... que cuanto más flexible sea el mercado de trabajo más contrataciones habrá (en teoría). Otra cosa es la calidad de los trabajos, pero si yo fuese empresario y necesitara a un trabajador, quizás antes no podía permitírmelo y ahora sí.

Lo que hay que ver es si el aumento de empleo (teórico) compensa la "pérdida de calidad" del mismo, lo cual dudo muchísimo.

La flexibilidad del mercado se basa en unos numeros que ahora mismo casi ninguna empresa puede tener, primero habría que potenciar el dichoso mercado para que las empresas tuvieran al menos algo para poder contratar a gente y ahora mismo no se da.
Aunque claro, igual a muchos empresarios a dia de hoy les sale mejor echar a gente que lleva 20 años y poder contratar a una persona o dos con la mitad de sueldo............así si, así igual se consigue crear algo de empleo, pero como dices el precio será la perdida de derechos y poder adquisitivo de muchos trabajadores.
De todas formas el mercado a dia de hoy ya tiene flexibilidad, a traves de ETTs puedes contratar a quien te de la gana y por cuatro duros para dos dias.

DarthMercury escribió:

Seco escribió:

pinkpanther escribió:

Boohan escribió:

pinkpanther escribió:

cablehogue escribió:como reduzcan las indemnizaciones por despido, en un mes tenemos 10 millones de parados...

A mi que alguien me explique como reduciendo la indemnización por despido se pueden crear mas puestos de trabajo, es algo que todavía no he logrado entender.

Es que en cuanto sea oficial la medida, todas las empresas empezarán a contratar gente a montones. Lógico, no?

Si, empezaran a contratar a gente porque es mas facil despedirlos.........tremendo.

Yo de las grafiquitas y todo eso no me acuerdo, pero vamos.... que cuanto más flexible sea el mercado de trabajo más contrataciones habrá (en teoría). Otra cosa es la calidad de los trabajos, pero si yo fuese empresario y necesitara a un trabajador, quizás antes no podía permitírmelo y ahora sí.

Lo que hay que ver es si el aumento de empleo (teórico) compensa la "pérdida de calidad" del mismo, lo cual dudo muchísimo.

Hombre, sin crédito para empresas (potencialmente rentables) no se va a contratar a nadie ni de gratis. La idea era hacer una reforma que generara empleo en un crecimiento del 2% en lugar del 3%. Con recesión ni aunque se instaurara la esclavitud y el trabajo infantil bajaría el nivel de paro.

Pero bueno, ya que están y hay desesperación supongo que aprovechan lo que no podían colar con las 'vacas gordas'.

No había pensado yo en eso..... Cierto.

guaje escribió:La eliminación de los contratos con indemnización de 45 días por año trabajado en los despidos improcedentes y su sustitución por uno único indefinido de 33 no será la única medida que va a adoptar el Gobierno para abaratar el despido. Además, el Consejo de Ministros, que está reunido en estos momentos, va a rebajar la indemnización a 33 días también para los contratos firmados antes de la reforma.

La medida afectará también a los contratos ordinarios (los de 45 días) firmados antes de que la reforma entre en vigor. No obstante, la nueva indemnización solo estará vigente a efectos de cómputo desde que se publique el decreto en el Boletín Oficial del Estado, según el borrador de la reforma con el que ha entrado a deliberar el Consejo de Ministros que adelanta la Cadena SER. Es decir, cuando se despida a un trabajador con contrato ordinario firmado antes de que la reforma entre en vigor, la indemnización se calculara en base a dos escalas: el periodo trabajado antes de la reforma se computará de acuerdo a la indemnización de 45 días por año; el posterior, con respecto a la nueva fórmula de 33 días por año trabajado.

esperate tú, que luego viene la buena, la bajada de pantalones ante la patronal

"de esos 33 días, 20 los pagará el estado de un fondo estupendo y cojonudo que vamos a crear, para que el despido no sea gravoso para el empresario"

al tiempo...

Gorie escribió:

cablehogue escribió:como reduzcan las indemnizaciones por despido, en un mes tenemos 10 millones de parados...

Por ahi deben ir los tiros, Rajoy declaró que en 2012 va a subir el paro, asi que ambas cosas andaran relacionadas....

Para cuando una huelga destroy, nada de irse al bar cuando acabe la manifestación !!

Pues cuando a la gente le apetezca...algunos estamos por la labor.....

Ayer, sin ir más lejos, la CNT de Toledo decidio NO secundar el nuevo paripé de los sindicatos amarillos en Castilla-La Mancha, la mierda de parito del sector público para el 29-F....ya estamos hasta los cojones de secundar sus limpiezas de cara, sus paripes de sindicalismo parasitario y pactista, de dejarnos los huevos en los piquetes mientras ellos se van al bar, de perder cuartos para nada....o se avanza en la lucha, o se quedan solos....así de claro.....

Perimaggot escribió:

guaje escribió:La eliminación de los contratos con indemnización de 45 días por año trabajado en los despidos improcedentes y su sustitución por uno único indefinido de 33 no será la única medida que va a adoptar el Gobierno para abaratar el despido. Además, el Consejo de Ministros, que está reunido en estos momentos, va a rebajar la indemnización a 33 días también para los contratos firmados antes de la reforma.

La medida afectará también a los contratos ordinarios (los de 45 días) firmados antes de que la reforma entre en vigor. No obstante, la nueva indemnización solo estará vigente a efectos de cómputo desde que se publique el decreto en el Boletín Oficial del Estado, según el borrador de la reforma con el que ha entrado a deliberar el Consejo de Ministros que adelanta la Cadena SER. Es decir, cuando se despida a un trabajador con contrato ordinario firmado antes de que la reforma entre en vigor, la indemnización se calculara en base a dos escalas: el periodo trabajado antes de la reforma se computará de acuerdo a la indemnización de 45 días por año; el posterior, con respecto a la nueva fórmula de 33 días por año trabajado.

esperate tú, que luego viene la buena, la bajada de pantalones ante la patronal

"de esos 33 días, 20 los pagará el estado de un fondo estupendo y cojonudo que vamos a crear, para que el despido no sea gravoso para el empresario"

al tiempo...

bueno, el fogasa ya existe, no? cubre hasta el 40% de las indemnizaciones. y ahora mismo está desbordado...

Perimaggot escribió:

guaje escribió:La eliminación de los contratos con indemnización de 45 días por año trabajado en los despidos improcedentes y su sustitución por uno único indefinido de 33 no será la única medida que va a adoptar el Gobierno para abaratar el despido. Además, el Consejo de Ministros, que está reunido en estos momentos, va a rebajar la indemnización a 33 días también para los contratos firmados antes de la reforma.

La medida afectará también a los contratos ordinarios (los de 45 días) firmados antes de que la reforma entre en vigor. No obstante, la nueva indemnización solo estará vigente a efectos de cómputo desde que se publique el decreto en el Boletín Oficial del Estado, según el borrador de la reforma con el que ha entrado a deliberar el Consejo de Ministros que adelanta la Cadena SER. Es decir, cuando se despida a un trabajador con contrato ordinario firmado antes de que la reforma entre en vigor, la indemnización se calculara en base a dos escalas: el periodo trabajado antes de la reforma se computará de acuerdo a la indemnización de 45 días por año; el posterior, con respecto a la nueva fórmula de 33 días por año trabajado.

esperate tú, que luego viene la buena, la bajada de pantalones ante la patronal

"de esos 33 días, 20 los pagará el estado de un fondo estupendo y cojonudo que vamos a crear, para que el despido no sea gravoso para el empresario"

al tiempo...

No, si no nos sale de los cojones y nos basamos en la acción directa y en la presión constante al empresario, procurando que esta sea tal que el fulano no aguante hasta el juicio.....así se han logrado indemnizaciones por encima de lo legal, cobros de atrasos más allá de lo imaginable y que los ERES y sus indemnizaciones sean asumidos por el patrón y no por el Estado (ejemplo: el caso de Marsans)....

Si se quiere se puede, solo hay que organizarse y pasar de sindicatos reformistas y de los jueces amigos de la empresa....

Hoy saldremos de dudas , que nos meteran por el culo....el palo o el cepillo??? si solo es el palo respiraremos aliviados...por que el cepillo es más ancho...pero claro en un futuro cuando ya este todo el palo dentro..pueden seguir con el cepillo....

Heaven escribió:Hoy saldremos de dudas , que nos meteran por el culo....el palo o el cepillo??? si solo es el palo respiraremos aliviados...por que el cepillo es más ancho...pero claro en un futuro cuando ya este todo el palo dentro..pueden seguir con el cepillo....

Supongo que está pensado para consolar a los Gays cuando no puedan casarse.

Pero si van a hacer bueno al anterior. gobierno, a ver si estalla esto y se resetea todo de una puta vez