Empresa TRW de Pamplona,"trabajadores que votan echar a compañeros"

http://ahotsa.info/edukia/es-muy-duro-hoy-en-trw-hay-trabajadores-que-han-votado-echar-a-companeros

Animo a la gente de TRW, situación jodida la que tienen

Si son los mas jovenes veo a un amigo en la calle entonces. Putada....

joder...

Me afecta directamente.

O sea hecha a gente o esa planta cierra en 3 años y se llevan todos los proyectos a Polonia eslovaquia.

Yen escribió:Me afecta directamente.

O sea hecha a gente o esa planta cierra en 3 años y se llevan todos los proyectos a Polonia eslovaquia.

debe ser jodido votar algo así

bitx escribió:

Yen escribió:Me afecta directamente.

O sea hecha a gente o esa planta cierra en 3 años y se llevan todos los proyectos a Polonia eslovaquia.

debe ser jodido votar algo así

Yo soy muy burra y voto NO
Sabes que si quieren llevársela lo harán de todos modos

Koikila escribió:

bitx escribió:

Yen escribió:Me afecta directamente.

O sea hecha a gente o esa planta cierra en 3 años y se llevan todos los proyectos a Polonia eslovaquia.

debe ser jodido votar algo así

Yo soy muy burra y voto NO
Sabes que si quieren llevársela lo harán de todos modos

sí, si lo hacen una vez, lo pueden volver a hacer

Y además ponen la decisión en las manos del trabajador, para no tener que mancharse las manos ellos, lo siento, que sea la empresa quien decida si se echa o no, no los propios compañeros, eso es el colmo de la maldad

Koikila escribió:

bitx escribió:

Yen escribió:Me afecta directamente.

O sea hecha a gente o esa planta cierra en 3 años y se llevan todos los proyectos a Polonia eslovaquia.

debe ser jodido votar algo así

Yo soy muy burra y voto NO
Sabes que si quieren llevársela lo harán de todos modos

Tienen una situación muy jodida, tienen proyectos a 3 años sólo, si no traes nuevos se cierra entonces, la empresa quiere reducir costos, no reduces costos no hay proyectos.

La.empresa tiene la sarten por el mango.

A mi modo de ver el.comité lo ha hecho lo que ha podido, reducir los despedidos y traer un proyecto básico, tan básico que es para la wv que la tienen a 20 metros enfrente. Si se llevan ese proyecto ya es que sería cierre si o si

Koikila escribió:Y además ponen la decisión en las manos del trabajador, para no tener que mancharse las manos ellos, lo siento, que sea la empresa quien decida si se echa o no, no los propios compañeros, eso es el colmo de la maldad

No no, si el comité vota no. Hoy habría 250 en la calle, el ERE esta aceptado ya, y en 3 años planta cerrada.

Pero no lo entiendo, entonces por qué amenazan con llevársela a otro país? Allí sí tienen proyectos? o sólo los tienen produciendo "barato" para lo cual es necesario hacerlo con unos sueldos bajos?

https://twitter.com/ideiazabaldu/status/702472852604325888

HUMAN BEHAVIOUR

welcome to the jungle

Koikila escribió:Pero no lo entiendo, entonces por qué amenazan con llevársela a otro país? Allí sí tienen proyectos? o sólo los tienen produciendo "barato" para lo cual es necesario hacerlo con unos sueldos bajos?

Si, en Polonia están montando una planta de la.ostia bendita, y cobran lo que cobran.

Y en pamplona quieren reducir costos y eso pasa por despedir gente. Y eso que la planta de pamplona es top en Europa....

Yen escribió:

Koikila escribió:Pero no lo entiendo, entonces por qué amenazan con llevársela a otro país? Allí sí tienen proyectos? o sólo los tienen produciendo "barato" para lo cual es necesario hacerlo con unos sueldos bajos?

Si, en Polonia están montando una planta de la.ostia bendita, y cobran lo que cobran.

Y en pamplona quieren reducir costos y eso pasa por despedir gente. Y eso que la planta de pamplona es top en Europa....

Llegará un día en el que producir en Polonia empiece a salirles muy caro, y se irán a otro país, y así...
Me parece una estrategia para ir desmantelando poco a poco, ojalá me equivoque y se pueda remontar  

Es un artículo de lab

Koikila escribió:

Yen escribió:

Koikila escribió:Pero no lo entiendo, entonces por qué amenazan con llevársela a otro país? Allí sí tienen proyectos? o sólo los tienen produciendo "barato" para lo cual es necesario hacerlo con unos sueldos bajos?

Si, en Polonia están montando una planta de la.ostia bendita, y cobran lo que cobran.

Y en pamplona quieren reducir costos y eso pasa por despedir gente. Y eso que la planta de pamplona es top en Europa....

Llegará un día en el que producir en Polonia empiece a salirles muy caro, y se irán a otro país, y así...
Me parece una estrategia para ir desmantelando poco a poco, ojalá me equivoque y se pueda remontar  

A día de hoy pamplona sale la hora trabajada a 3'5 veces más caro que Polonia. Tiene margen aun. La verdad ds que el mundo de la automoción es la verdadera cara del sucio capitalismo.

La clave es que pillen proyectos nuevos a 6/7 años, entonces la planta tiene el futuro asegurado, a día de hoy a pesar de poner el culo siguen con la espada de damocles en 2018

Yen escribió:La clave es que pillen proyectos nuevos a 6/7 años, entonces la planta tiene el futuro asegurado, a día de hoy a pesar de poner el culo siguen con la espada de damocles en 2018

las enculadas de compis del curro están a la orden del día

hasta S.A. canta en una canción sobre ello... EL PELOTA !

biba la solidaridad obrera!!!

biba!!

a veces parece que forean niños de 10 años....

EN FIN

El delegado sindical dice que no se sabe quienes serán despedidos, y después dice que serán los más jóvenes. Bravo por el sindicato por permitir esto.

No entiendo muy bien lo de despedir a los más jóvenes. En estos casos se hace justo lo contrario.

La multinacional inyecta un montón de pasta para indemnizaciones, con un retorno positivo en x años que se ahorra en los salarios más altos de gente con mucha antigüedad y condiciones especiales.

Les permite ofertar más barato esos futuros proyectos y con ello da viabilidad al proyecto.



Desgraciadamente he vivido en primera persona 2 ERE, acordados con el sindicato de la empresa, en el que han salido más de 120 personas de las 400 que éramos. prácticamente idénticas condiciones.

Dani. escribió:El delegado sindical dice que no se sabe quienes serán despedidos, y después dice que serán los más jóvenes. Bravo por el sindicato por permitir esto.

En los ERE que yo he vivido, votado en asamblea y acordado con el sindicato, no sólo se sabía el listado de los afectados, sino que desde el sindicato se indicaba a quién si y a quien no, dentro del marco negociado en la mesa.

CocH. escribió:

Dani. escribió:El delegado sindical dice que no se sabe quienes serán despedidos, y después dice que serán los más jóvenes. Bravo por el sindicato por permitir esto.

En los ERE que yo he vivido, votado en asamblea y acordado con el sindicato, no sólo se sabía el listado de los afectados, sino que desde el sindicato se  indicaba a quién si y a quien no, dentro del marco negociado en la mesa.

El sindicato,siempre velando por el trabajador.

CocH. escribió:

Dani. escribió:El delegado sindical dice que no se sabe quienes serán despedidos, y después dice que serán los más jóvenes. Bravo por el sindicato por permitir esto.

En los ERE que yo he vivido, votado en asamblea y acordado con el sindicato, no sólo se sabía el listado de los afectados, sino que desde el sindicato se  indicaba a quién si y a quien no, dentro del marco negociado en la mesa.

Según tengo entendido en pamplona no. Hay gente que esta en la lista negra y lo sabe pero no tienen una lista "oficial".

También hay bajas voluntarias que mejora levemente la indemnización así que hasta que no se acabe el plazo nada.

Me temo que el resultado de la votación hubiese sido diferente si e n lugar de decir que los más jóvenes se comerán el marrón ,dicen que los elegidos lo serán por estricto sorteo.

A esta gente, que luego les venga un iluminado diciendo que esto es cojonudo, porque crea una riqueza que te cagas en Polonia y bla, bla, bla.

Sí. Iran a por los más jovenes pq tienen indemnizaciones menores y afectan menos a la cuenta de resultados. Y los directivos no son dueños, lo q importa es el resultado del año, el l/p....poco

parecia que el cierre era una cosa segura,pelean los currelas y ahora que si echan a ciento y pico y sigue la empresa,¿que ha pasado para ello?
yo no podria mirar a la cara auno de los que van a echar,pero la gente es muy "rata",y,en Navarra,UGT y CCOO,son caso aparte,digamos,por no caer en insultos,la mano derecha de la patronal,y buenos millones reciben por ello