¿algún asesor laboral en el foro? o que tenga cierta idea...

Yo es que no tengo ni pajolera idea... se puede cobrar un trabajo con el dni sin pasar de una cantidad que se computa a lo largo de un año ¿esto es asi?

Ahora mismo no estoy dado de alta y tengo que cobrar un trabajo con factura, entonces me han dicho que puedo hacerles una factura...y ellos se encargan de pagar el iva... ¿y el irpf?

jorl...ando perdidisimo con estas mierdas...

Maniac escribió:Yo es que no tengo ni pajolera idea... se puede cobrar un trabajo con el dni sin pasar de una cantidad que se computa a lo largo de un año ¿esto es asi?

Ahora mismo no estoy dado de alta y tengo que cobrar un trabajo con factura, entonces me han dicho que puedo hacerles una factura...y ellos se encargan de pagar el iva... ¿y el irpf?

jorl...ando perdidisimo con estas mierdas...

teoricamente no puedes hacer un trabajo si no estas dado de alta


cobralo en negrom te vas a evitar muchas movidas si es un unico trabajo, si vas a hacer mas date de alta en regimen de profesionales

Es un trabajo puntual, no me sale rentable darme de alta y no lo puedo hacer en negro,sobre todo porque el cliente no quiere...

Maniac escribió:Es un trabajo puntual, no me sale rentable darme de alta y no lo puedo hacer en negro,sobre todo porque el cliente no quiere...

pues no se tio, no soy experto....


alguien puede facturarle por ti?

tu al otro le das el IVA y santas pascuas

DUMBHEAD escribió:

Maniac escribió:Es un trabajo puntual, no me sale rentable darme de alta y no lo puedo hacer en negro,sobre todo porque el cliente no quiere...

pues no se tio, no soy experto....


alguien puede facturarle por ti?

tu al otro le das el IVA y santas pascuas

creo que si no pasas de 2000 euros al año puedes facturar solo con el dni,eso es lo que me asegura el cliente...pero vamos,que yo no me fio ni de mi sombra ya...

Maniac escribió:

DUMBHEAD escribió:

Maniac escribió:Es un trabajo puntual, no me sale rentable darme de alta y no lo puedo hacer en negro,sobre todo porque el cliente no quiere...

pues no se tio, no soy experto....


alguien puede facturarle por ti?

tu al otro le das el IVA y santas pascuas

creo que si no pasas de 2000 euros al año puedes facturar solo con el dni,eso es lo que me asegura el cliente...pero vamos,que yo no me fio ni de mi sombra ya...

de verdad que no soy experto en eso....

espera un seundo a ver,,.....

mirate esto....

creo que tepuede ayudar


http://www.pymesyautonomos.com/legalidad/facturar-un-diseno-web-sin-ser-autonomo-i

voy a tener que ir a uno fisico...

Hola maniac, que trabajo has realizado? si lo pudieras justificar como un curso, charla, conferencia, con que la empresa te hiciera un recibi con el 15% de retencion listo, ellos se lo pueden deducir como gasto, tu lo llevas en tu declaracion de renta como rendimientos del trabajo y todos contentos.
si no puede ser asi y has de facturarlo si o si, siempre puedes darte de alta en la actividad que sea, tendras que liquidar iva e irpf (si es una actividad profesional solo iva) y el pago de autonomos te lo puedes evitar si es una prestacion de servicios no habitual ni tu medio fundamental de vida.

ya me diras.
un saludo.

Maniac escribió:

DUMBHEAD escribió:

Maniac escribió:Es un trabajo puntual, no me sale rentable darme de alta y no lo puedo hacer en negro,sobre todo porque el cliente no quiere...

pues no se tio, no soy experto....


alguien puede facturarle por ti?

tu al otro le das el IVA y santas pascuas

creo que si no pasas de 2000 euros al año puedes facturar solo con el dni,eso es lo que me asegura el cliente...pero vamos,que yo no me fio ni de mi sombra ya...

Maniac, por lo que tengo entendido hasta 3.000 euros puedes darles una factura pero sin darte de alta, cuando hagas la declaración, tienes que adjuntar esa factura y esta,

voy a buscar un enlace que me mandaron el otro dia con esta historia

saludos

http://www.pymesyautonomos.com/legalidad/facturar-un-diseno-web-sin-ser-autonomo-i
dale un vistazo,

Me suena que en el mundillo del diseño se hace una especie de rollo legal en que no tienes que darte de alta siempre y cuando no llegues a unos mínimos cobrados o algo así. Tipo un chaval que hace una web o un diseño para su ayuntamiento, que se tiene que hacer todo legal, pero no hace falta que se paguen los autónomos. Date una vuelta por alguna web de diseño, más de una vez he visto esa pregunta en algún foro. Una especie de "economía sumergida legal", vamos...

Si no estás de alta no puede facturar nada, ni menos de 3.000 euros ni 2 céntimos, eso es de primero de E.G.B.

Tal como dices, para un solo trabajo no te sale rentable darte de alta, demasiados gastos y gestiones (alta autónomos, declaración trimestral y anual de IVA, declaración trimestral y anual de IRPF...)

Otra cosa es que quieras hacer la factura oficial y luego no declares nada, en principio no ha de pasar nada, pero si te pillan se te va a caer el pelo del pubis.

Phishead escribió:Me suena que en el mundillo del diseño se hace una especie de rollo legal en que no tienes que darte de alta siempre y cuando no llegues a unos mínimos cobrados o algo así. Tipo un chaval que hace una web o un diseño para su ayuntamiento, que se tiene que hacer todo legal, pero no hace falta que se paguen los autónomos. Date una vuelta por alguna web de diseño, más de una vez he visto esa pregunta en algún foro. Una especie de "economía sumergida legal", vamos...

Inframan escribió:Si no estás de alta no puede facturar nada, ni menos de 3.000 euros ni 2 céntimos, eso es de primero de E.G.B.

Tal como dices, para un solo trabajo no te sale rentable darte de alta, demasiados gastos y gestiones (alta autónomos, declaración trimestral y anual de IVA, declaración trimestral y anual de IRPF...)

Otra cosa es que quieras hacer la factura oficial y luego no declares nada, en principio no ha de pasar nada, pero si te pillan se te va a caer el pelo del pubis.

Sobre todo si la factura es de más de tres mil pavos, que son las que cruzan.

Pero vamos que yo de fiscal n.p.i.

Inframan escribió:

Phishead escribió:Me suena que en el mundillo del diseño se hace una especie de rollo legal en que no tienes que darte de alta siempre y cuando no llegues a unos mínimos cobrados o algo así. Tipo un chaval que hace una web o un diseño para su ayuntamiento, que se tiene que hacer todo legal, pero no hace falta que se paguen los autónomos. Date una vuelta por alguna web de diseño, más de una vez he visto esa pregunta en algún foro. Una especie de "economía sumergida legal", vamos...

La verdad es que hablo de oídas solamente, yo de este tema ni puta idea. Pero en más de un foro he encontrado la especie de "bula" esta, especialmente destinada a este ejemplo que pongo, de faenitas para los ayuntamiento hechas por estudiantes y cosas por el estilo. Y me suena que se tiene que pagar el IVA y esas cosas, pero no hace falta estar de alta en autónomos ni nada por el estilo.

La otra opción son esas cooperativas que estan apareciendo ahora como setas, que tu pagas un tanto al año y facturan ellos en tu nombre.

casbah escribió:http://www.pymesyautonomos.com/legalidad/facturar-un-diseno-web-sin-ser-autonomo-i
dale un vistazo,

En esta pagina hace referencia a temas de seguridad social, que es lo que comentaba mas arriba, si es un trabajo puntual, que no sea medio fundamental de vida, no tienes que pagar la cuota de autónomos, otra cosa son las obligaciones fiscales. Si vas a desarrollar una actividad, has de estar dado de alta en iae (actividad que vas a desarrollar) y de alta en obligaciones fiscales (iva, retenciones, etc etc) si no estas dado de alta, no puedes facturar, ni un céntimo, de ahí la solución que propuse, un recibí por dar un curso, conferencia, etc con la retención correspondiente, esto es totalmente legal.

La putada de darte de alta por una factura, liquida iva del cuarto trimestre, presenta resumen anual, modelo 130 (a no se que sea una actividad profesional), altas en iae y actividades, y la renta en el 2010 (al tener actividad olvídate de que te la hagan en hacienda) según la asesoria que te lo tramite se te pone la broma en una pasta.

El tema de hacer factura sin estar dado de alta; si pasas de 3000 euros ni de coña, si no pasa de 3000….. si no se tuerce nada (inspección a la empresa que se la emites por ejemplo) es difícil que lo localicen , pero como todo, la posibilidad de que te enmarronen existe.

La empresa puede contratarte con un convenio esoecial para estudiantes , así no declaras iva y la retención es solo del 2 por ciento.

Si el cliente no quiere hacerlo así, no queda otra que en negro y que no figure nada

No deberian tener problema con ese contrato especial por obra

y a dia de hoy...sigo sin cobrar...

Sutter Cane escribió:y a dia de hoy...sigo sin cobrar...

Ahora viene Joseba y te compra dos camisetas...

Rescato este topic, a ver si alguno me podeis echar un cable...asesoría laboral azkenil!!!

resulta que estoy de baja por enfermedad común (por el embarazo, vamos), y no han contratado a nadie para sustituirme. Han optado por cargar a mi compañera con mi trabajo (además del suyo). ¿Eso es legal?. La excusa ha sido que les cuesta "demasiado dinero" y que "total, para lo que os queda" , que van a esperar a que terminen los contratos (terminamos en octubre) para buscar a otra persona.

Eso lo pueden hacer?

sweet little lau escribió:Rescato este topic, a ver si alguno me podeis echar un cable...asesoría laboral azkenil!!!

resulta que estoy de baja por enfermedad común (por el embarazo, vamos), y no han contratado a nadie para sustituirme. Han optado por cargar a mi compañera con mi trabajo (además del suyo). ¿Eso es legal?. La excusa ha sido que les cuesta "demasiado dinero" y que "total, para lo que os queda" , que van a esperar a que terminen los contratos (terminamos en octubre) para buscar a otra persona.

Eso lo pueden hacer?

hola, la empresa no tiene obligacion de contratar , otra cosa es que tenga bonificaciones en el pago de la seguridad social si cubre con otra persona a una mujer que esta de baja por maternidad.

un saludo.

vynylo escribió:

sweet little lau escribió:Rescato este topic, a ver si alguno me podeis echar un cable...asesoría laboral azkenil!!!

resulta que estoy de baja por enfermedad común (por el embarazo, vamos), y no han contratado a nadie para sustituirme. Han optado por cargar a mi compañera con mi trabajo (además del suyo). ¿Eso es legal?. La excusa ha sido que les cuesta "demasiado dinero" y que "total, para lo que os queda" , que van a esperar a que terminen los contratos (terminamos en octubre) para buscar a otra persona.

Eso lo pueden hacer?

hola, la empresa no tiene obligacion de contratar , otra cosa es que tenga bonificaciones en el pago de la seguridad social si cubre con otra persona a una mujer que esta de baja por maternidad.

un saludo.

A priori tampoco es legal que se os acabe el contrato y digan a las claras que "cogerán a otra persona", se puede considerar que lo están haciendo por discriminación (tu embarazo, por ejemplo), pero claro, aquí se salen con la suya siempre.

Lo de cargar a otra persona con tu trabajo por estar embarazada también es de traca: efectivamente tienen unas bonificaciones cojonudas, pero ahí es tu colega la que tiene que pelearlo y decir "no puedo con esta carga de trabajo" o de hecho "estoy haciendo un trabajo que no está en mi contrato". Pero estamos en las mismas, estas normas son papel mojado, creo.

estamos donde estamos, recemos para que al menos nos sigan respetando las bajas (en mi caso ni eso, que soy autónomococo)




Es curioso, pero siempre tuvimos esperanza de que al llegar la izquierda se acordase de los de abajo y cuando llegó Felipe Gonzalez nos dieron pol culo en negrita (nacimiento de las ETTs, contratos de practicas, contratos a tiempo parcial, el famoso a fin de obra, los servicios mínimos en las huelgas...) Fueron los mismos años en lo que se inventó el amancebamiento de los sindicatos al darles un pastón con los polémicos cursos de formación, así que éstos se olvidaron de la independencia que daba la autofinanciación por cuota de afiliados y a agarrar la teta gubernamental con las dos manos, prescindiendo de dejar siempre una libre, la que debieran echar al obrero pisao. Ná, que estamos perdidos, la esperanza echó el vuelo y creo que estamos en aquello de "salvese quien pueda"
Solo hay que escuchar a Rubalcaba, se le llena la boca al hablar ambigüamente de las "clases medias" y ya no recuerdo la última vez que oí en la tele la definitoria palabra de "proletariado"
polculonosdieron

sweet little lau escribió:Rescato este topic, a ver si alguno me podeis echar un cable...asesoría laboral azkenil!!!

resulta que estoy de baja por enfermedad común (por el embarazo, vamos), y no han contratado a nadie para sustituirme. Han optado por cargar a mi compañera con mi trabajo (además del suyo). ¿Eso es legal?. La excusa ha sido que les cuesta "demasiado dinero" y que "total, para lo que os queda" , que van a esperar a que terminen los contratos (terminamos en octubre) para buscar a otra persona.

Eso lo pueden hacer?

Con la información que proporcionas, sí. Ahora, no es muy inteligente que digan que al término del plazo acordado del contrato contratarán a otra persona. ¿qué tipo de contrato eventual tienes? Y, sobre todo, ¿tienes ganas de darles el coñazo?

a ver, aclaro dos cuestiones:

el contrato es por una subvención de la Junta, es por un año y no me pueden renovar,es algo así como "empleo experiencia" (tócate la pera, pero bueno, me venía bien, al lado de casa y tal), es por un año y la cuestión es que al ser una subvención tendrán que justificar todas las nóminas, no?

sweet little lau escribió:a ver, aclaro dos cuestiones:

el contrato es por una subvención de la Junta, es por un año y no me pueden renovar,es algo así como "empleo experiencia" (tócate la pera, pero bueno, me venía bien, al lado de casa y tal), es por un año y la cuestión es que al ser una subvención tendrán que justificar todas las nóminas, no?

Sí, claro. Y más ahora...antes esto era más chiringuito, pero ahora controlan el cumplimiento de los requisitos que dan lugar a la subvención.
Pero vas a estar un año, no? Si es así, presentarán tus nóminas, seguros sociales y punto. O un certificado. Y si no estás un año, tendrán un problema, salvo que puedan sustituirte con alguien que cuente con el mismo perfil....pero esto suele ser más chungo (salvo en los casos de baja voluntaria).

SAL PARADISE escribió:

sweet little lau escribió:a ver, aclaro dos cuestiones:

el contrato es por una subvención de la Junta, es por un año y no me pueden renovar,es algo así como "empleo experiencia" (tócate la pera, pero bueno, me venía bien, al lado de casa y tal), es por un año y la cuestión es que al ser una subvención tendrán que justificar todas las nóminas, no?

Sí, claro. Y más ahora...antes esto era más chiringuito, pero ahora controlan el cumplimiento de los requisitos que dan lugar a la subvención.
Pero vas a estar un año, no? Si es así, presentarán tus nóminas, seguros sociales y punto. O un certificado. Y si no estás un año, tendrán un problema, salvo que puedan sustituirte con alguien que cuente con el mismo perfil....pero esto suele ser más chungo (salvo en los casos de baja voluntaria).

Pero es que lo mejor de todo es que tienen una lista de espera de 7 u 8 personas del pueblo! mi perfil...buf, a mi me cogieron porque era la única de todo el pueblo con biblioteconomía y documentación, pero vamos, que otros años simplemente se regían porque estuvieran inscritas en el paro.... Mi contrato se acaba en octubre, digo yo que tendrán que justificar que han tenido a alguien un año entero, no?

sweet little lau escribió:

SAL PARADISE escribió:

sweet little lau escribió:a ver, aclaro dos cuestiones:

el contrato es por una subvención de la Junta, es por un año y no me pueden renovar,es algo así como "empleo experiencia" (tócate la pera, pero bueno, me venía bien, al lado de casa y tal), es por un año y la cuestión es que al ser una subvención tendrán que justificar todas las nóminas, no?

Sí, claro. Y más ahora...antes esto era más chiringuito, pero ahora controlan el cumplimiento de los requisitos que dan lugar a la subvención.
Pero vas a estar un año, no? Si es así, presentarán tus nóminas, seguros sociales y punto. O un certificado. Y si no estás un año, tendrán un problema, salvo que puedan sustituirte con alguien que cuente con el mismo perfil....pero esto suele ser más chungo (salvo en los casos de baja voluntaria).

Pero es que lo mejor de todo es que tienen una lista de espera de 7 u 8 personas del pueblo! mi perfil...buf, a mi me cogieron porque era la única de todo el pueblo con biblioteconomía y documentación, pero vamos, que otros años simplemente se regían porque estuvieran inscritas en el paro.... Mi contrato se acaba en octubre, digo yo que tendrán que justificar que han tenido a alguien un año entero, no?

Sí, por supuesto que tendrán que justificarlo. Habría que ver los requisitos de la subvención, pero por lo que comentas, quizás no sea necesario que ese año esté cubierto sólo por una persona. Ahora, lo que no se puede es subvencionar contraros suscritos en fraude de ley. Si les tocas los cojones, igual hasta pierden la subvención...

SAL PARADISE escribió:

sweet little lau escribió:

SAL PARADISE escribió:

sweet little lau escribió:a ver, aclaro dos cuestiones:

el contrato es por una subvención de la Junta, es por un año y no me pueden renovar,es algo así como "empleo experiencia" (tócate la pera, pero bueno, me venía bien, al lado de casa y tal), es por un año y la cuestión es que al ser una subvención tendrán que justificar todas las nóminas, no?

Sí, claro. Y más ahora...antes esto era más chiringuito, pero ahora controlan el cumplimiento de los requisitos que dan lugar a la subvención.
Pero vas a estar un año, no? Si es así, presentarán tus nóminas, seguros sociales y punto. O un certificado. Y si no estás un año, tendrán un problema, salvo que puedan sustituirte con alguien que cuente con el mismo perfil....pero esto suele ser más chungo (salvo en los casos de baja voluntaria).

Pero es que lo mejor de todo es que tienen una lista de espera de 7 u 8 personas del pueblo! mi perfil...buf, a mi me cogieron porque era la única de todo el pueblo con biblioteconomía y documentación, pero vamos, que otros años simplemente se regían porque estuvieran inscritas en el paro.... Mi contrato se acaba en octubre, digo yo que tendrán que justificar que han tenido a alguien un año entero, no?

Sí, por supuesto que tendrán que justificarlo. Habría que ver los requisitos de la subvención, pero por lo que comentas, quizás no sea necesario que ese año esté cubierto sólo por una persona. Ahora, lo que no se puede es subvencionar contraros suscritos en fraude de ley. Si les tocas los cojones, igual hasta pierden la subvención...

Busca en la web de la Junta las bases de la subvención...igual rascas algo....o envíame el link por MP.

SAL PARADISE escribió:Busca en la web de la Junta las bases de la subvención...igual rascas algo....o envíame el link por MP.

aquí lo llevas!

http://sede.juntaex.es/web/portal/tramites-detalle-empresas/4154/cuantia