EL GRAN BATACAZO (II)

Steve Trumbo escribió:Lo del PER es otro tema especialmente sangrante. Este año en Andalucía se baja de 35 jornadas para cobrarlo a 20. Toma ya.

¿Quién coño va a querer trabajar de verdad si haciendo el paripé dos o tres semanas y chanchulleando un poco se vive estupendamente y además con mucho más tiempo libre?
Es que es de traca...

Godofredo escribió:

Steve Trumbo escribió:Lo del PER es otro tema especialmente sangrante. Este año en Andalucía se baja de 35 jornadas para cobrarlo a 20. Toma ya.

¿Quién coño va a querer trabajar de verdad si haciendo el paripé dos o tres semanas y chanchulleando un poco se vive estupendamente y además con mucho más tiempo libre?
Es que es de traca...

Efectivamente...De hecho, la peña cuando llega a las jornadas necesarias lo que hace es seguir trabajando sin asegurar, para no perder la paga del año siguiente.

Pero claro, en las encuestas, el PP le ha comido bastante la tostada al PSOE en Andalucía por lo que hay que asegurar los votos...

Me pone de mala leche hablar de estos temas, lo juro

Y más viendo que este año no salen plazas para mi cuerpo y me tengo que esperar al año que viene ( suponiendo que salgan, que espero que sí ).

Y mientras tanto, si quiero currar, tengo 2 opciones con mi perfil: agente comercial o auxiliar administrativo cobrando 700 pavos. Y soy licenciado. Viva mi polla.

clint eastwood escribió:

javi clemente escribió:

Godofredo escribió:

javi clemente escribió:

Godofredo escribió:Esto lo ha dicho el vicepresidente griego hace un rato:

"El problema está en el sector público, hay demasiadas personas y una productividad muy baja, además de un sistema clientelar muy grande que estamos intentando abolir y que vamos a abolir"

http://www.expansion.com/2010/04/05/economia-politica/1270468823.html

Y además avisa a Portugal de que ellos van a ser los siguientes. Y los siguientes de los siguientes nos podemos hacer una idea de quienes son...

Yo no digo que sea el único problema de este pais (un sector público tan inflado como improductivo), pero sí uno de los principales, y nadie dice absolutamente nada.

Joder, claro que sobran funcionarios; pero anda que eso no son votos.
A ver quien se atreve.

Nadie, eso por descontao... pero después que no nos pille de sorpresa cuando la UE o el FMI obliguen a recortar puestos a lo bestia y sueldos a a la griega (10-15% al menos), que parecería que eso es ciencia ficción cuando lo tenemos a las puertas y llamando con el rabo.

Porque si alguien se cree que con el sector privado que nos está quedando es sostenible un sector público como el que hay, que no ha parado de crecer a lo bestia e irracionalmente durante lustros... eso sí que es ciencia ficción.

Y como nadie se va a sentar a ver qué puestos hacen realmente falta y a suprimir aquellos que estén obsoletos, duplicados o triplicados, o a exigir responsabilidades reales sobre el día a día a los titulares de aquellos que de verdad son imprescindibles, pues a esperar a que llegue Manolo con el mazo...

No hace falta que me expliques nada; mi mujer es funcionaria, se de primera mano lo que se mueve ahí dentro, puestos duplicados, bajas constantes y privilegios fuera de toda coherencia (seguro médico privado a cuenta del estado, tócate los huevos).
Trabaja, ojo, la friolera de...5 horas diarias.

Yo, directamente, dejaría a un lado la congelación de salarios y pasaría directamente a bajar el sueldo, así, a lo bestia.

Bah! podría estar horas hablando de éste tema, pero no me voy a meter en una discusión encarnizada con algún funcionario que me diga que él SÍ hace si trabajo, porque, hay que joderse, sólo coincido con funcionarios honestos y honrados, que curioso.

de que trabaja? Educacion?

Quizá el sector al que más manía tengo.

Jack Casady escribió:

Godofredo escribió:

Y este pais se va literalmente al carajo con una clase funcionarial que ni siente ni padece, y que sólo suele sacar a relucir los redaños y el orgullo profesional cuando se les quieren tocar un pelo los privilegios.

pero eso pasa tambien en mucha empresa grande, multinacionales y por el estilo, gente acomodada con contrato fijo que no quiere dar un palo al agua y llevarselo calentito, pero despues que no le toquen sus derechos....y los deberes para el pringao que venga de la ett.

por cierto, eso de medio andaluz y medio extremeño, y curao de espanto...no se como tomarmelo.

Ya tío, pero yo me toco los huevos y el que sale "perdiendo" es mi jefe, el dueño, que me paga con SU dinero.

javi clemente escribió:

clint eastwood escribió:

javi clemente escribió:

Godofredo escribió:

javi clemente escribió:

Godofredo escribió:Esto lo ha dicho el vicepresidente griego hace un rato:

"El problema está en el sector público, hay demasiadas personas y una productividad muy baja, además de un sistema clientelar muy grande que estamos intentando abolir y que vamos a abolir"

http://www.expansion.com/2010/04/05/economia-politica/1270468823.html

Y además avisa a Portugal de que ellos van a ser los siguientes. Y los siguientes de los siguientes nos podemos hacer una idea de quienes son...

Yo no digo que sea el único problema de este pais (un sector público tan inflado como improductivo), pero sí uno de los principales, y nadie dice absolutamente nada.

Joder, claro que sobran funcionarios; pero anda que eso no son votos.
A ver quien se atreve.

Nadie, eso por descontao... pero después que no nos pille de sorpresa cuando la UE o el FMI obliguen a recortar puestos a lo bestia y sueldos a a la griega (10-15% al menos), que parecería que eso es ciencia ficción cuando lo tenemos a las puertas y llamando con el rabo.

Porque si alguien se cree que con el sector privado que nos está quedando es sostenible un sector público como el que hay, que no ha parado de crecer a lo bestia e irracionalmente durante lustros... eso sí que es ciencia ficción.

Y como nadie se va a sentar a ver qué puestos hacen realmente falta y a suprimir aquellos que estén obsoletos, duplicados o triplicados, o a exigir responsabilidades reales sobre el día a día a los titulares de aquellos que de verdad son imprescindibles, pues a esperar a que llegue Manolo con el mazo...

No hace falta que me expliques nada; mi mujer es funcionaria, se de primera mano lo que se mueve ahí dentro, puestos duplicados, bajas constantes y privilegios fuera de toda coherencia (seguro médico privado a cuenta del estado, tócate los huevos).
Trabaja, ojo, la friolera de...5 horas diarias.

Yo, directamente, dejaría a un lado la congelación de salarios y pasaría directamente a bajar el sueldo, así, a lo bestia.

Bah! podría estar horas hablando de éste tema, pero no me voy a meter en una discusión encarnizada con algún funcionario que me diga que él SÍ hace si trabajo, porque, hay que joderse, sólo coincido con funcionarios honestos y honrados, que curioso.

de que trabaja? Educacion?

Quizá el sector al que más manía tengo.

pues? y lo pregunta un profesor

clint eastwood escribió:

javi clemente escribió:

clint eastwood escribió:

javi clemente escribió:

Godofredo escribió:

javi clemente escribió:

Godofredo escribió:Esto lo ha dicho el vicepresidente griego hace un rato:

"El problema está en el sector público, hay demasiadas personas y una productividad muy baja, además de un sistema clientelar muy grande que estamos intentando abolir y que vamos a abolir"

http://www.expansion.com/2010/04/05/economia-politica/1270468823.html

Y además avisa a Portugal de que ellos van a ser los siguientes. Y los siguientes de los siguientes nos podemos hacer una idea de quienes son...

Yo no digo que sea el único problema de este pais (un sector público tan inflado como improductivo), pero sí uno de los principales, y nadie dice absolutamente nada.

Joder, claro que sobran funcionarios; pero anda que eso no son votos.
A ver quien se atreve.

Nadie, eso por descontao... pero después que no nos pille de sorpresa cuando la UE o el FMI obliguen a recortar puestos a lo bestia y sueldos a a la griega (10-15% al menos), que parecería que eso es ciencia ficción cuando lo tenemos a las puertas y llamando con el rabo.

Porque si alguien se cree que con el sector privado que nos está quedando es sostenible un sector público como el que hay, que no ha parado de crecer a lo bestia e irracionalmente durante lustros... eso sí que es ciencia ficción.

Y como nadie se va a sentar a ver qué puestos hacen realmente falta y a suprimir aquellos que estén obsoletos, duplicados o triplicados, o a exigir responsabilidades reales sobre el día a día a los titulares de aquellos que de verdad son imprescindibles, pues a esperar a que llegue Manolo con el mazo...

No hace falta que me expliques nada; mi mujer es funcionaria, se de primera mano lo que se mueve ahí dentro, puestos duplicados, bajas constantes y privilegios fuera de toda coherencia (seguro médico privado a cuenta del estado, tócate los huevos).
Trabaja, ojo, la friolera de...5 horas diarias.

Yo, directamente, dejaría a un lado la congelación de salarios y pasaría directamente a bajar el sueldo, así, a lo bestia.

Bah! podría estar horas hablando de éste tema, pero no me voy a meter en una discusión encarnizada con algún funcionario que me diga que él SÍ hace si trabajo, porque, hay que joderse, sólo coincido con funcionarios honestos y honrados, que curioso.

de que trabaja? Educacion?

Quizá el sector al que más manía tengo.

pues? y lo pregunta un profesor

No, en serio, no merece la pena hacer sangre de esto.
Supongo que lo que más me irrita son los dos meses de vacaciones en verano, las casi tres semanas de navidad, 13 días en semana santa , en Valencia hay UNA SEMANA ENTERA EN MARZO para fallas . A ver, que supongo que ir con las aulas cerradas es una chorrada, pero que cojones, en febrero en la fábrica no tenemos curro y pintamos la paredes
Sólo busco una manera para que el país ahorre

javi clemente escribió:

Jack Casady escribió:

Godofredo escribió:

Y este pais se va literalmente al carajo con una clase funcionarial que ni siente ni padece, y que sólo suele sacar a relucir los redaños y el orgullo profesional cuando se les quieren tocar un pelo los privilegios.

pero eso pasa tambien en mucha empresa grande, multinacionales y por el estilo, gente acomodada con contrato fijo que no quiere dar un palo al agua y llevarselo calentito, pero despues que no le toquen sus derechos....y los deberes para el pringao que venga de la ett.

por cierto, eso de medio andaluz y medio extremeño, y curao de espanto...no se como tomarmelo.

Ya tío, pero yo me toco los huevos y el que sale "perdiendo" es mi jefe, el dueño, que me paga con SU dinero.

ya...pero como he pertenecido al sector ett durante 6 años(creo que mas...), que voy a pensar, ya menos porque soy fijo discontinuo y ahora es cuando estoy disfrutando de esas ventajillas pero no perjudico a nadie que venga detras cargandole mas curro del que puede...

Godofredo escribió:

Steve Trumbo escribió:Lo del PER es otro tema especialmente sangrante. Este año en Andalucía se baja de 35 jornadas para cobrarlo a 20. Toma ya.

¿Quién coño va a querer trabajar de verdad si haciendo el paripé dos o tres semanas y chanchulleando un poco se vive estupendamente y además con mucho más tiempo libre?
Es que es de traca...

Un amigo mio dijo que el puesto debería durar 10 aós máximo, luego a la puta rue y nuevos examenes de ingreso.

TxEMaRi escribió:

Godofredo escribió:

Steve Trumbo escribió:Lo del PER es otro tema especialmente sangrante. Este año en Andalucía se baja de 35 jornadas para cobrarlo a 20. Toma ya.

¿Quién coño va a querer trabajar de verdad si haciendo el paripé dos o tres semanas y chanchulleando un poco se vive estupendamente y además con mucho más tiempo libre?
Es que es de traca...

Un amigo mio dijo que el puesto debería durar 10 aós máximo, luego a la puta rue y nuevos examenes de ingreso.

Yo eso no lo vería apropiado ni justo : no tiene el mismo tiempo para estudiar un tío que está en la calle que un tío que trabaja, como yo he vivido en mis propias carnes y por eso me han follado el último examen y no he podido sacar plaza, y al final estoy en la puta calle .

Lo que yo creo que sí debería de haber es auditorías que cada cierto tiempo ( yo diría que anualmente o incluso trimestralmente ) evaluaran el rendimiento y el trabajo de todos y cada uno de los funcionarios de este país. Y el que no alcanzara el mínimo exigible: a la calle.

Jack Casady escribió:

javi clemente escribió:

Jack Casady escribió:

Godofredo escribió:

Y este pais se va literalmente al carajo con una clase funcionarial que ni siente ni padece, y que sólo suele sacar a relucir los redaños y el orgullo profesional cuando se les quieren tocar un pelo los privilegios.

pero eso pasa tambien en mucha empresa grande, multinacionales y por el estilo, gente acomodada con contrato fijo que no quiere dar un palo al agua y llevarselo calentito, pero despues que no le toquen sus derechos....y los deberes para el pringao que venga de la ett.

por cierto, eso de medio andaluz y medio extremeño, y curao de espanto...no se como tomarmelo.

Ya tío, pero yo me toco los huevos y el que sale "perdiendo" es mi jefe, el dueño, que me paga con SU dinero.

ya...pero como he pertenecido al sector ett durante 6 años(creo que mas...), que voy a pensar, ya menos porque soy fijo discontinuo y ahora es cuando estoy disfrutando de esas ventajillas pero no perjudico a nadie que venga detras cargandole mas curro del que puede...

Te entiendo, se lo que es currar en ETT´s.

TxEMaRi escribió:

Godofredo escribió:

Steve Trumbo escribió:Lo del PER es otro tema especialmente sangrante. Este año en Andalucía se baja de 35 jornadas para cobrarlo a 20. Toma ya.

¿Quién coño va a querer trabajar de verdad si haciendo el paripé dos o tres semanas y chanchulleando un poco se vive estupendamente y además con mucho más tiempo libre?
Es que es de traca...

Un amigo mio dijo que el puesto debería durar 10 aós máximo, luego a la puta rue y nuevos examenes de ingreso.

Entre los funcionarios de la UE hay muchos contratos de cinco años, renovables eso sí, pero es una manera de estar más alerta y menos acomodado.

Steve Trumbo escribió:Lo que yo creo que sí debería de haber es auditorías que cada cierto tiempo ( yo diría que anualmente o incluso trimestralmente ) evaluaran el rendimiento y el trabajo de todos y cada uno de los funcionarios de este país. Y el que no alcanzara el mínimo exigible: a la calle.

pero si eso se hiciera con los funcionarios, daria pie al espionaje del trabajador en cualquier empresa de forma justificada, total si lo hace el estado....imposible.

Steve Trumbo escribió:

TxEMaRi escribió:

Godofredo escribió:

Steve Trumbo escribió:Lo del PER es otro tema especialmente sangrante. Este año en Andalucía se baja de 35 jornadas para cobrarlo a 20. Toma ya.

¿Quién coño va a querer trabajar de verdad si haciendo el paripé dos o tres semanas y chanchulleando un poco se vive estupendamente y además con mucho más tiempo libre?
Es que es de traca...

Un amigo mio dijo que el puesto debería durar 10 aós máximo, luego a la puta rue y nuevos examenes de ingreso.

Yo eso no lo vería apropiado ni justo : no tiene el mismo tiempo para estudiar un tío que está en la calle que un tío que trabaja, como yo he vivido en mis propias carnes y por eso me han follado el último examen y no he podido sacar plaza, y al final estoy en la puta calle .

Lo que yo creo que sí debería de haber es auditorías que cada cierto tiempo ( yo diría que anualmente o incluso trimestralmente ) evaluaran el rendimiento y el trabajo de todos y cada uno de los funcionarios de este país. Y el que no alcanzara el mínimo exigible: a la calle.

Si en vez de pollear aquí y escribir 20000 mensajes hubiera estudiado más también pudiera haber aprobado ya, pero eso es otor tema . Eso sí, mis mensajes jamás fueron desde el curro, antes de que nadie sospeche ( teníamos internet capado ).

javi clemente escribió:

Jack Casady escribió:

javi clemente escribió:

Jack Casady escribió:

Godofredo escribió:

Y este pais se va literalmente al carajo con una clase funcionarial que ni siente ni padece, y que sólo suele sacar a relucir los redaños y el orgullo profesional cuando se les quieren tocar un pelo los privilegios.

pero eso pasa tambien en mucha empresa grande, multinacionales y por el estilo, gente acomodada con contrato fijo que no quiere dar un palo al agua y llevarselo calentito, pero despues que no le toquen sus derechos....y los deberes para el pringao que venga de la ett.

por cierto, eso de medio andaluz y medio extremeño, y curao de espanto...no se como tomarmelo.

Ya tío, pero yo me toco los huevos y el que sale "perdiendo" es mi jefe, el dueño, que me paga con SU dinero.

ya...pero como he pertenecido al sector ett durante 6 años(creo que mas...), que voy a pensar, ya menos porque soy fijo discontinuo y ahora es cuando estoy disfrutando de esas ventajillas pero no perjudico a nadie que venga detras cargandole mas curro del que puede...

Te entiendo, se lo que es currar en ETT´s.

barbaridades....y encima dando las gracias.

Jack Casady escribió:

Steve Trumbo escribió:Lo que yo creo que sí debería de haber es auditorías que cada cierto tiempo ( yo diría que anualmente o incluso trimestralmente ) evaluaran el rendimiento y el trabajo de todos y cada uno de los funcionarios de este país. Y el que no alcanzara el mínimo exigible: a la calle.

pero si eso se hiciera con los funcionarios, daria pie al espionaje del trabajador en cualquier empresa de forma justificada, total si lo hace el estado....imposible.

Y ¿quién haría esas auditorías? ¿Más funcionarios?
¿Y auditorías para los auditores?
Me voy a dar un paseo.

Jack Casady escribió:

Steve Trumbo escribió:Lo que yo creo que sí debería de haber es auditorías que cada cierto tiempo ( yo diría que anualmente o incluso trimestralmente ) evaluaran el rendimiento y el trabajo de todos y cada uno de los funcionarios de este país. Y el que no alcanzara el mínimo exigible: a la calle.

pero si eso se hiciera con los funcionarios, daria pie al espionaje del trabajador en cualquier empresa de forma justificada, total si lo hace el estado....imposible.

No veo el por qué , se trata de evaluar el trabajo de cada uno.

Por ejemplo, si se estima que un funcionario tiene trimestralmente que tramitar entre 500 y 1000 expedientes ( por poner una cifra ), lo ideal sería castigarlo si no llega a esos 500 y premiarlo si los supera.

O lo mismo, si un funcionario que atiende al público ( INEM, S.Social,etc...) tiene que atender entre 1000 y 2500 lo mismo.

Y el control de esto no sería en ningún caso espionaje ni nada de eso, simplemente evaluación de un trabajo, ni más ni menos que la misma evaluación que tiene cualquier trabajador que curre en la empresa privada.

javi clemente escribió:

Jack Casady escribió:

Steve Trumbo escribió:Lo que yo creo que sí debería de haber es auditorías que cada cierto tiempo ( yo diría que anualmente o incluso trimestralmente ) evaluaran el rendimiento y el trabajo de todos y cada uno de los funcionarios de este país. Y el que no alcanzara el mínimo exigible: a la calle.

pero si eso se hiciera con los funcionarios, daria pie al espionaje del trabajador en cualquier empresa de forma justificada, total si lo hace el estado....imposible.

Y ¿quién haría esas auditorías? ¿Más funcionarios?
¿Y auditorías para los auditores?
Me voy a dar un paseo.

Pues mira, sería una buena manera de crear un poquito más de empleo público y que sirviera además para crear eficiencia en la administración. Una inversión pero que a la larga daría sus frutos ( porque se iban a eliminar a bastantes incompetentes que campan por ahí ).

Respecto a las auditorías para los auditores...simplemente tendrían que cumplir con su trabajo establecido y presentar los resultados de los X funcionarios que se le pidiera. El que no lo hiciera...pues ya estaría incumpliendo.

Pero vamos, que esto es una paja mental mía. La cuestión es que no hay derecho a que alguien que entre en la función pública tenga que matar a alguien para que lo echen ( y a veces ni eso ), y que luego haya gente competente que además lo hayamos demostrado y que estemos fuera. Y lo digo con todo el resquemor del mundo .

Todo este resquemor y estas teorías vienen por una historia personal que viví en mis carnes y que ahora no viene al caso.

Steve Trumbo escribió:La cuestión es que no hay derecho a que alguien que entre en la función pública tenga que matar a alguien para que lo echen ( y a veces ni eso ), y que luego haya gente competente que además lo hayamos demostrado y que estemos fuera. Y lo digo con todo el resquemor del mundo .

Pero la cosa es que algo tiene que cambiar... habría que tener más cuidado con lo que se hace con el dinero público que con ninguna otra cosa, y sucede justo lo contrario.

Godofredo escribió:

Steve Trumbo escribió:La cuestión es que no hay derecho a que alguien que entre en la función pública tenga que matar a alguien para que lo echen ( y a veces ni eso ), y que luego haya gente competente que además lo hayamos demostrado y que estemos fuera. Y lo digo con todo el resquemor del mundo .

Pero la cosa es que algo tiene que cambiar... habría que tener más cuidado con lo que se hace con el dinero público que con ninguna otra cosa, y sucede justo lo contrario.

Por desgracia vivimos en un país de corruptos, de enchufados y de compra-venta de votos. Y eso nunca cambiará.

Steve Trumbo escribió:

Godofredo escribió:

Steve Trumbo escribió:La cuestión es que no hay derecho a que alguien que entre en la función pública tenga que matar a alguien para que lo echen ( y a veces ni eso ), y que luego haya gente competente que además lo hayamos demostrado y que estemos fuera. Y lo digo con todo el resquemor del mundo .

Pero la cosa es que algo tiene que cambiar... habría que tener más cuidado con lo que se hace con el dinero público que con ninguna otra cosa, y sucede justo lo contrario.

Por desgracia vivimos en un país de corruptos, de enchufados y de compra-venta de votos. Y eso nunca cambiará.

la palabra clave.

Somos una empresa con varias delegaciones, a la de Barcelona les han presentado un ERO. Los siguientes somos nosotros, los de Bizkaia.

¿Es lo mismo un ERO que un ERE?
¿Diferencias?

ERE

E: Empresarios

R: Reventando

E: Esfínteres

Hijos de puta. Lo siento, bueno no, ¡qué ostias voy a sentir!

Dabidigo escribió:Somos una empresa con varias delegaciones, a la de Barcelona les han presentado un ERO. Los siguientes somos nosotros, los de Bizkaia.

¿Es lo mismo un ERO que un ERE?
¿Diferencias?

ERO: Expedient de Regulació d'Ocupació

Como lo de OTA/TAO

Hale, señores: apunten uno mas.

Pero sin dramatismos (por ahora) ya se sabia que entre junio y agosto se nos acababa el asunto por deslocalizacion del asunto. Ahora barajo varias opciones.

suerte con cualquiera de las opciones que elijas.

Emi escribió:suerte con cualquiera de las opciones que elijas.

te deseo que te contraten en la empresa esa de selección de pelirrojas en la que echaste el currículum, tuertín

KIM_BACALAO escribió:

Emi escribió:suerte con cualquiera de las opciones que elijas.

te deseo que te contraten en la empresa esa de selección de pelirrojas en la que echaste el currículum, tuertín

Pues he de decir que ultimamente son las rubias las que me traen de cabeza, señores.

vamos a ver que pasa. De primeras me gustaría quedarme en el pueblin. Voy a sondear si es posible que en la misma empresa en la que estoy me puedan recolocar en otro lado. No descarto incluso volver a Vitoria a pasar el veranito, que un poco de sol y calorcillo no me vendría nada mal,, pero en principio me quedo en la verde Irlanda, cobrando el paro, disfrutando de mis correres, de mi bicicleta cerrando asuntillos menores que requiren un tienpo que hasta ahora no he tenido y, por supuesto, buscando trabajillo de manera serena y pausada.

Yo llevo dos meses trabajando. Quizas la situación actual y el haber estado tanto tiempo en el paro me hace sentir miedo escénico. Parece como que tenga que trabajar mas que nadie, que todo lo que hago lo hago mal (cosa que no es así) y siento un cierto nerviosismo en segun que momentos.

Puede que sea una paranoia mía, pero habiendo visto lo jodido que está el tema no estoy nada tranquilo y eso que el ambiente es cojonudo, pero es una sensación que jamás en la vda había sentido.

A mí lo que realmente me jode es lo que rodea a mi situación. Por primera vez en mi vida me sentía a gusto. Sin ser nada del otro mundo me gustaba mi trabajo, estaba rodeado de buena gente y en general mi gustaba la vida que llevaba.
Ahora todo se va al garete porque nos quedamos sin trabajo y cada uno va a buscarse la vida por su lado. Vamos que otra vez a rehacer casi por completo la vida. Y esta vez por obligación.

ya podemos ir tomando nota de grecia e irlanda, cuanto mas se tarde en tomar medidas peores seran las consecuencias.
cosas como reducir el numero de funcionarios y recortarles el salario, abaratar el despido y rebajar los salarios o aumentar la productividad no son populares. Llevamos demasiado tiempo comiendo en un restaurante del que no podemos pagar la cuenta y la solucion no es seguir pidiendo platos, la factura en algun momento alguien la tandra que pagar y europa esta hasta los cojones de españa.

Yo soy funcionario, pero tengo la suerte, desde el punto de vista de la objetividad, de que no siempre lo he sido. He sido camarero, agente comercial, y otras muchas cosas,y alucino en mi trabajo actual cuando me dicen que están agotados, que si hoy ha habido mucho curro, etc etc. Yo siempre les digo lo mismo: el que diga que se agota y que esto es muy duro, tendría que haber trabajado de verdad, poeque reconozco que mi trabajo ahora no es un trabajo de verdad. Me explico: trabajamos, pero no es lo mismo que estar en la obra. Lo que pasa es que te acostumbras a lo bueno, y luego cualquier mínimo exceso es una tortura psíquica, je je . Digámoslo de una vez sin ambajes: en este país, y me incluyo, no tenemos, entre los funcionarios al menos, conciencia de dejarnos los huevos y la piel en lo que hacemos. Sí, todos conocemos excepciones y personas que trabajan de cojones, pero entre funcionarios, lo que impera es la queja, y el "a ver cuando llega el viernes" y el "espera, que yo sin un cafelito no soy persona". Yo lo veo así. Si le echáramos más cojones (u ovarios) no tendríamos la imagen que tenemos.

adalberto escribió:Yo soy funcionario, pero tengo la suerte, desde el punto de vista de la objetividad, de que no siempre lo he sido. He sido camarero, agente comercial, y otras muchas cosas,y alucino en mi trabajo actual cuando me dicen que están agotados, que si hoy ha habido mucho curro, etc etc. Yo siempre les digo lo mismo: el que diga que se agota y que esto es muy duro, tendría que haber trabajado de verdad, poeque reconozco que mi trabajo ahora no es un trabajo de verdad. Me explico: trabajamos, pero no es lo mismo que estar en la obra. Lo que pasa es que te acostumbras a lo bueno, y luego cualquier mínimo exceso es una tortura psíquica, je je . Digámoslo de una vez sin ambajes: en este país, y me incluyo, no tenemos, entre los funcionarios al menos, conciencia de dejarnos los huevos y la piel en lo que hacemos. Sí, todos conocemos excepciones y personas que trabajan de cojones, pero entre funcionarios, lo que impera es la queja, y el "a ver cuando llega el viernes" y el "espera, que yo sin un cafelito no soy persona". Yo lo veo así. Si le echáramos más cojones (u ovarios) no tendríamos la imagen que tenemos.

que los dioses te escuchen (o los funcionarios)

caciqueboy escribió:
cosas como reducir el numero de funcionarios y recortarles el salario, abaratar el despido y rebajar los salarios o aumentar la productividad no son populares.

No sólo no son populares, sino que pringan los de siempre y favorecen a los de siempre.

Murdock escribió:

caciqueboy escribió:
cosas como reducir el numero de funcionarios y recortarles el salario, abaratar el despido y rebajar los salarios o aumentar la productividad no son populares.

No sólo no son populares, sino que pringan los de siempre y favorecen a los de siempre.

Si, tendriamos que aprender a votar. Pero si no se toman medidas los de siempre aun pringaran mas.

Steve Trumbo escribió:La cuestión es que no hay derecho a que alguien que entre en la función pública tenga que matar a alguien para que lo echen ( y a veces ni eso ), y que luego haya gente competente que además lo hayamos demostrado y que estemos fuera. Y lo digo con todo el resquemor del mundo .

Ya te digo, mi hermano le pegó un tajo con la navaja a un compañero y no pasó de una pequeña amonestación

Aunque dice mi hermano que el compañero es tan gilipollas que estuvieron a punto de ascenderle

Rasputin escribió:

Steve Trumbo escribió:La cuestión es que no hay derecho a que alguien que entre en la función pública tenga que matar a alguien para que lo echen ( y a veces ni eso ), y que luego haya gente competente que además lo hayamos demostrado y que estemos fuera. Y lo digo con todo el resquemor del mundo .

Ya te digo, mi hermano le pegó un tajo con la navaja a un compañero y no pasó de una pequeña amonestación

Aunque dice mi hermano que el compañero es tan gilipollas que estuvieron a punto de ascenderle

caciqueboy escribió:

Murdock escribió:

caciqueboy escribió:
cosas como reducir el numero de funcionarios y recortarles el salario, abaratar el despido y rebajar los salarios o aumentar la productividad no son populares.

No sólo no son populares, sino que pringan los de siempre y favorecen a los de siempre.

Si, tendriamos que aprender a votar. Pero si no se toman medidas los de siempre aun pringaran mas.

tendriamos que tener politicos de verdad a los que votar y un sistema más democratico, eso no es cagada nuestra es heredado, que viniendo de lo que se vino no esta mal pero se la constitución se ha quedado desfasada y corta

Murdock escribió:

caciqueboy escribió:
cosas como reducir el numero de funcionarios y recortarles el salario, abaratar el despido y rebajar los salarios o aumentar la productividad no son populares.

No sólo no son populares, sino que pringan los de siempre y favorecen a los de siempre.

¿Los de siempre son los que tienen trabajo asegurado de por vida aunque se rasquen los cojones?

Porque Bill Gates o Amancio Ortega no nacieron millonarios, y está claro que no se dedicaron a buscar cafeses y pedir bajas.

Godofredo escribió:

Murdock escribió:

caciqueboy escribió:
cosas como reducir el numero de funcionarios y recortarles el salario, abaratar el despido y rebajar los salarios o aumentar la productividad no son populares.

No sólo no son populares, sino que pringan los de siempre y favorecen a los de siempre.

¿Los de siempre son los que tienen trabajo asegurado de por vida aunque se rasquen los cojones?

Porque Bill Gates o Amancio Ortega no nacieron millonarios, y está claro que no se dedicaron a buscar cafeses y pedir bajas.

venga godo no me vengas con tonterias y cuatro cliches que te han repetido en la cadena del Losantos...

DUMBHEAD escribió:

Godofredo escribió:

Murdock escribió:

caciqueboy escribió:
cosas como reducir el numero de funcionarios y recortarles el salario, abaratar el despido y rebajar los salarios o aumentar la productividad no son populares.

No sólo no son populares, sino que pringan los de siempre y favorecen a los de siempre.

¿Los de siempre son los que tienen trabajo asegurado de por vida aunque se rasquen los cojones?

Porque Bill Gates o Amancio Ortega no nacieron millonarios, y está claro que no se dedicaron a buscar cafeses y pedir bajas.

venga godo no me vengas con tonterias y cuatro cliches que te han repetido en la cadena del Losantos...

Joer que pesao macho.

Sí quieres me pongo el avatar del fede, que ya sabes que me la suda un rato largo... pero deja de dar la matraca, que cada vez que opinas de política no te voy yo con el cuento del Público o el Wyoming, que yo también lo leo y lo veo, y no me da vergüenza reconocerlo...

sabia que te iba a picar

Sin acritud, eh...

Pero menos encasillar, que creo que no tengo que demostrar a estas alturas que soy mayorcito para que me dicten el guión... o es lo que yo pienso de la mayoría de vosotros (por no decir todos menos el pringao de Invitado), en otro caso no estaría por aquí.

Godofredo escribió:Sin acritud, eh...

Pero menos encasillar, que creo que no tengo que demostrar a estas alturas que soy mayorcito para que me dicten el guión... o es lo que yo pienso de la mayoría de vosotros (por no decir todos), en otro caso no estaría por aquí.

lastima que no se hacer gifs y no hay video tuyo que sino te iba a hacer un Godo guiñol manejado por quien tu sabes...



me voy a dormir...

estoy demasiado cansado para discutir hoy....

ayyy este mundo capitalista y mi rol de misero proletario asalariado me van a costar la vida.....

Godofredo escribió:Sin acritud, eh...

Pero menos encasillar, que creo que no tengo que demostrar a estas alturas que soy mayorcito para que me dicten el guión... o es lo que yo pienso de la mayoría de vosotros (por no decir todos menos el pringao de Invitado), en otro caso no estaría por aquí.

:losantospalm:

DUMBHEAD escribió:lastima que no se hacer gifs y no hay video tuyo

Bien me cuido de ello alejándome de las cámaras y recogiéndome a una hora de gente de bien, no como otros...

Godofredo escribió:

Murdock escribió:

caciqueboy escribió:
cosas como reducir el numero de funcionarios y recortarles el salario, abaratar el despido y rebajar los salarios o aumentar la productividad no son populares.

No sólo no son populares, sino que pringan los de siempre y favorecen a los de siempre.

¿Los de siempre son los que tienen trabajo asegurado de por vida aunque se rasquen los cojones?

Porque Bill Gates o Amancio Ortega no nacieron millonarios, y está claro que no se dedicaron a buscar cafeses y pedir bajas.

A los funcionarios que conozco nadie les ha regalado el puesto, sin embargo sí conozco el caso de muchos que han heradado la empresa de papá, que papá los ha colocado en la empresa o que viven de los pisos que las ha dejado papá. La mayoría de funcionarios que conozco son mileuristas -la mayoría de funcionarios-. Parace mentira que tenga que decir esto a estas alturas: los letrados del Consejo de Estado, los magistrados, notarios, registradores o catedráticos son una minoría. El resto se aprieta el cinturón como todo dios.

Godofredo escribió:Sin acritud, eh...

Pero menos encasillar, que creo que no tengo que demostrar a estas alturas que soy mayorcito para que me dicten el guión... o es lo que yo pienso de la mayoría de vosotros (por no decir todos menos el pringao de Invitado), en otro caso no estaría por aquí.

Qué problema tienes conmigo?