HUELGA DE TRABAJADORES PÚBLICOS

Steve Trumbo escribió:Por cierto, Godo, eso de que no hay dinero para pagar a funcionarios y pensionistas no me lo creo. Hay dinero para todo lo que interesa y para todo lo que se necesita.

Otro dato que se desconoce aquí es que España es uno de los paises de la UE que menos funcionarios tiene en relación a la población. Y no hablemos de los sueldos. Que en Alemania un auxiliar administrativo cobra 1800 pavos. Ojo.

DarthMercury escribió:Bueno, supongo que esto animará a salir a la calle:

http://www.dentrotele.com/2010/06/07/belen-esteban-cobrara-100000-euros-al-mes-en-telecinco/

Y que viva Ejpañaaaaaaaaaa

Seco escribió:
Y lo mismo pienso cuando hay EREs y despidos. Vale que hay empresas que se aprovechan, pero sí llega una crísis y pasas de vender 100 a 40, por algún lado tienes que recortar, no? Cuánto he estado trabajando? Cuánto me tienes que dar? Pues ya está.

Si fuera alemán, tal vez me quejaría del plan de ahorro de la canciller Merkel, pero visto desde aquí impresiona. Alemania eliminará una sexta parte del ejército, pero mantendrá la solidaridad y aumentará la inversión en enseñanza y en investigación. Caramba.

Hace muchos años me explicaron un chiste en Moscú. Era la época soviética y los moscovitas recibían la noticia de que, finalmente, un país socialista había llegado al comunismo: la República Democrática Alemana. La reacción inmediata, con el típico sarcasmo de los últimos años del régimen, era recordar que habían llegado, sí, pero no por comunistas, sino por alemanes.

La broma quizás se podría aplicar ahora para matizar todo esto de la derecha y de la izquierda. La canciller Merkel es de derechas, pero Alemania ayer hizo algunas cosas que ya me gustaría ver aquí. Otras no. Pero algunas sí, y aquí no las podemos ni imaginar.

Hablo sobre todo de las prioridades. La canciller ha pedido al ejército que elimine 40.000 soldados de los 240.000 que tiene, o sea que en bandeja una sexta parte. Y ha subido los impuestos sobre los beneficios de los bancos, con amenazas si se atreven a hacer repercutir los costes a los clientes ya las compañías eléctricas. Pero no ha subido los impuestos directos de los ciudadanos. Y por si la lista de prioridades era poco clara, ha decidido mantener íntegra la ayuda internacional al desarrollo y aumentará, aumentará!, La inversión en educación y en investigación, porque esta es la única vía para salir de la crisis.

Todo no es bueno, sin embargo, que la señora Merkel reducirá las prestaciones a los desempleados de larga duración, una medida extraordinariamente peligrosa para la gente que peor lo pasa. Y dice que 'racionalizará' las ayudas a los desempleados sin aclarar de qué habla.

En todo caso, ya pesar de esta discrepancia esencial, en el resto de medidas resulta muy significativa la manera tan diferente de encarar la crisis. El ejército aquí es intocable, la solidaridad con el tercer mundo ha sufrido un recorte de 600 millones que nos sitúa muy lejos del objetivo del 0,7% y los bancos son aún más intocables que el ejército.

Quizás es que son alemanes, que decía el chiste. O quizá es que las etiquetas no lo explican todo..

luiggy pop escribió:

Eloy escribió:Por otro lado, y dicho sea de paso, la guardería pública a la que llevo a mi hijo merece un diez en cuanto a trato, atención, educación e instalaciones. Más contento no podría estar.

Una cosa no quita la otra, ojo.



De todos modos de igual manera que se comenta que la reforma laboral tiene otros cauces y otras alternativas antes que tocarle el sueldo a funcionarios mileuristas, creo que el funcionariado debería encontrar otras fórmulas de presión y protesta más allá de la sempiterna huelga.

Empezando por exigir a sus sindicatos que ejerzan de tales. En épocas de crisis y cuando las cosas van bien, también.

Las huelgas como las de hoy, en un 90% de su función, sirven para tocar los cojones al usuario. Y poco más.

Normalmente los gobiernos ni se despeinan.

me acabo de enterar que hay que PAGANDILLO en la guardería pública

Eloy, por qué me omitiste estos datos?

Por que la llaman pública?

Perimaggot escribió:

Seco escribió:
Y lo mismo pienso cuando hay EREs y despidos. Vale que hay empresas que se aprovechan, pero sí llega una crísis y pasas de vender 100 a 40, por algún lado tienes que recortar, no? Cuánto he estado trabajando? Cuánto me tienes que dar? Pues ya está.

ya, el problema es que cuándo en lugar de 100 vendías 1000, no te subían el sueldo tampoco...

el problema es que se socializan las pérdidas, pero nunca se han socializado los beneficios

Seco escribió:

Steve Trumbo escribió:Por cierto, Godo, eso de que no hay dinero para pagar a funcionarios y pensionistas no me lo creo. Hay dinero para todo lo que interesa y para todo lo que se necesita.

Otro dato que se desconoce aquí es que España es uno de los paises de la UE que menos funcionarios tiene en relación a la población. Y no hablemos de los sueldos. Que en Alemania un auxiliar administrativo cobra 1800 pavos. Ojo.

Y un tío en un McDonalds 1400. Eso no vale ehhh. Que el salario minimio interprofesional en Irlanda hasta hace poco estaba alrededor de los 1500.

Yo en esto es que lo veo muy claro. El gobierno tiene que tomar medidas, y, dentro de sus posibilidades, recorta dinero a los funcionarios. Es lo que hay! Y, como dice Godo, si no te convence vete para otra empresa o monta tú una misma. Es que yo tengo la impresión de que cuando uno se saca la plaza, no sólo piensa que lo hace de por vida, sino que espera el respectivo aumento del ipc casa año, y lo que no piensan es que están en una empresa que puede ir mejor o peor, como todas, y que cuando las cosas van mal, val mal para todos.

Es que a veces suena como si estuvieran exclavizados, joe. Si tan mal estás vete.

Y lo mismo pienso cuando hay EREs y despidos. Vale que hay empresas que se aprovechan, pero sí llega una crísis y pasas de vender 100 a 40, por algún lado tienes que recortar, no? Cuánto he estado trabajando? Cuánto me tienes que dar? Pues ya está.

Steve Trumbo escribió:Que quede clara una cosa. Yo defiendo al funcionariado, pero creo que lo que habría que hacer es una reforma de la función pública basada en los siguientes puntos:

1) Eliminación de todos los puestos innecesarios.
2) Eliminación de todos los puestos no reservados a personas que puedan acceder a ellos mediante oposiciones libres.
3) Evaluación trimestral del trabajo de todos y cada uno de los funcionarios. Con posibilidad de despido del que no cumpla sus funciones correctamente.

Con esto se ahorraría más de lo que se va a ahorrar. Pero esto no se hará nunca mientras no se borre de la faz de la tierra a los sindicatos.

pantxo escribió:

Perimaggot escribió:

Seco escribió:
Y lo mismo pienso cuando hay EREs y despidos. Vale que hay empresas que se aprovechan, pero sí llega una crísis y pasas de vender 100 a 40, por algún lado tienes que recortar, no? Cuánto he estado trabajando? Cuánto me tienes que dar? Pues ya está.

ya, el problema es que cuándo en lugar de 100 vendías 1000, no te subían el sueldo tampoco...

el problema es que se socializan las pérdidas, pero nunca se han socializado los beneficios

Seco escribió:

Steve Trumbo escribió:Que quede clara una cosa. Yo defiendo al funcionariado, pero creo que lo que habría que hacer es una reforma de la función pública basada en los siguientes puntos:

1) Eliminación de todos los puestos innecesarios.
2) Eliminación de todos los puestos no reservados a personas que puedan acceder a ellos mediante oposiciones libres.
3) Evaluación trimestral del trabajo de todos y cada uno de los funcionarios. Con posibilidad de despido del que no cumpla sus funciones correctamente.

Con esto se ahorraría más de lo que se va a ahorrar. Pero esto no se hará nunca mientras no se borre de la faz de la tierra a los sindicatos.

Que bonito todo.

Pero vaya, que lo del enchufismo es imposible que se acabe. No le interesa a nadie de adentro. Sólo a los que están fuera. Si en unas oposiciones un compañero le comentó al tío de la Junta que estaba en el tribunal sobre ciertas irregularidades, y éste va y le dice que lo mejor era mandarlo al defensor del pueblo y no haciendo un recurso (de reposición?). Pa qué coño estás tú allí entonces??? Llévalo tú, que estarás mucho más legitimao. Claro, como te pagan la estancia, las primas y yo no sé qué más cosas.... En fin...

Steve Trumbo escribió:Que la gente de la calle apoye la bajada de sueldo a los funcionarios o digan que por lo menos tienen trabajo fijo y bla,bla,bla, da muestra de la ignorancia que hay en este pais y de la manipulación a la que le han sometido .
Están aplaudiendo medidas promovidas por los políticos y los poderes económicos que son los causantes de la situación y los que realmente les están robando a todos.

Lamentable este puto pais, como siempre.

Y lo de la envidia, sí, envidia, que mucha gente tiene a los funcionarios yo , sinceramente, no lo comprendo. Las oposiciones son libres. Aparte de que nadie se acordaba de los funcionarios hace unos años, cuando ganaban más pasta que ellos.

Demagogia por todos lados. Hablar es muy fácil y gratuito.

Godofredo escribió:

pantxo escribió:

Perimaggot escribió:

Seco escribió:
Y lo mismo pienso cuando hay EREs y despidos. Vale que hay empresas que se aprovechan, pero sí llega una crísis y pasas de vender 100 a 40, por algún lado tienes que recortar, no? Cuánto he estado trabajando? Cuánto me tienes que dar? Pues ya está.

ya, el problema es que cuándo en lugar de 100 vendías 1000, no te subían el sueldo tampoco...

el problema es que se socializan las pérdidas, pero nunca se han socializado los beneficios

Depende de la empresa... las cuentas de las empresas son públicas en muchos casos, y en los que no (las más pequeñas) es relativamente fácil echar cuentas cuando trabajas ahí, y cuando las cosas van bien y entra el dinero con alegría, la gente lo sabe y pide el aumento correspondiente. Que no te lo dan... pues muy bien, si no me quieres subir y creo que valgo y que produzco muchísimo más de lo que me pagan, tranquilo que me acabaré yendo a otra parte donde me valoren conforme a lo que yo creo que vale mi trabajo. Empresas, como personas, las hay malas, regulares y hasta buenas. Incluso existen las cooperativas que curiosamente suelen funcionar mucho peor que otro tipo de sociedades.

Seco escribió:

Steve Trumbo escribió:Que quede clara una cosa. Yo defiendo al funcionariado, pero creo que lo que habría que hacer es una reforma de la función pública basada en los siguientes puntos:

1) Eliminación de todos los puestos innecesarios.
2) Eliminación de todos los puestos no reservados a personas que puedan acceder a ellos mediante oposiciones libres.
3) Evaluación trimestral del trabajo de todos y cada uno de los funcionarios. Con posibilidad de despido del que no cumpla sus funciones correctamente.

Con esto se ahorraría más de lo que se va a ahorrar. Pero esto no se hará nunca mientras no se borre de la faz de la tierra a los sindicatos.

Que bonito todo.

Pero vaya, que lo del enchufismo es imposible que se acabe. No le interesa a nadie de adentro. Sólo a los que están fuera. Si en unas oposiciones un compañero le comentó al tío de la Junta que estaba en el tribunal sobre ciertas irregularidades, y éste va y le dice que lo mejor era mandarlo al defensor del pueblo y no haciendo un recurso (de reposición?). Pa qué coño estás tú allí entonces??? Llévalo tú, que estarás mucho más legitimao. Claro, como te pagan la estancia, las primas y yo no sé qué más cosas.... En fin...

Perimaggot escribió:

Seco escribió:
Y lo mismo pienso cuando hay EREs y despidos. Vale que hay empresas que se aprovechan, pero sí llega una crísis y pasas de vender 100 a 40, por algún lado tienes que recortar, no? Cuánto he estado trabajando? Cuánto me tienes que dar? Pues ya está.

ya, el problema es que cuándo en lugar de 100 vendías 1000, no te subían el sueldo tampoco...

el problema es que se socializan las pérdidas, pero nunca se han socializado los beneficios

Seco escribió:

Perimaggot escribió:

Seco escribió:
Y lo mismo pienso cuando hay EREs y despidos. Vale que hay empresas que se aprovechan, pero sí llega una crísis y pasas de vender 100 a 40, por algún lado tienes que recortar, no? Cuánto he estado trabajando? Cuánto me tienes que dar? Pues ya está.

ya, el problema es que cuándo en lugar de 100 vendías 1000, no te subían el sueldo tampoco...

el problema es que se socializan las pérdidas, pero nunca se han socializado los beneficios

A ver... Yo llego a una empresa cobrando tanto, por convenio. Si la empresa gana más o menos, digamos que me la pela, y si pierde algo pero yo sigo trabajando también. La empresa va mal y tiene que despedir a gente. Pues nada. Indemnización y listo no? Para eso están las leyes.

Cuando las cosas van bien, supongo que contratan a más gente, y más gente gana más dinero. Eso sí es socializar el beneficio no?

Julia escribió:

Steve Trumbo escribió:Que la gente de la calle apoye la bajada de sueldo a los funcionarios o digan que por lo menos tienen trabajo fijo y bla,bla,bla, da muestra de la ignorancia que hay en este pais y de la manipulación a la que le han sometido .
Están aplaudiendo medidas promovidas por los políticos y los poderes económicos que son los causantes de la situación y los que realmente les están robando a todos.

Lamentable este puto pais, como siempre.

Y lo de la envidia, sí, envidia, que mucha gente tiene a los funcionarios yo , sinceramente, no lo comprendo. Las oposiciones son libres. Aparte de que nadie se acordaba de los funcionarios hace unos años, cuando ganaban más pasta que ellos.

Demagogia por todos lados. Hablar es muy fácil y gratuito.

Yo antes he dicho q los funcionarios tienen almenos un trabajo fijo, refiriéndome a la cantidad de gente que tienen un contrato basura y tienen condiciones peores q los funcionarios, y no me considero ignorante ni, solamente digo lo q veo con mi experiencia y criterio y no me siento manipulada en ese sentido!

Perimaggot escribió:

Godofredo escribió:

pantxo escribió:

Perimaggot escribió:

Seco escribió:
Y lo mismo pienso cuando hay EREs y despidos. Vale que hay empresas que se aprovechan, pero sí llega una crísis y pasas de vender 100 a 40, por algún lado tienes que recortar, no? Cuánto he estado trabajando? Cuánto me tienes que dar? Pues ya está.

ya, el problema es que cuándo en lugar de 100 vendías 1000, no te subían el sueldo tampoco...

el problema es que se socializan las pérdidas, pero nunca se han socializado los beneficios

Depende de la empresa... las cuentas de las empresas son públicas en muchos casos, y en los que no (las más pequeñas) es relativamente fácil echar cuentas cuando trabajas ahí, y cuando las cosas van bien y entra el dinero con alegría, la gente lo sabe y pide el aumento correspondiente. Que no te lo dan... pues muy bien, si no me quieres subir y creo que valgo y que produzco muchísimo más de lo que me pagan, tranquilo que me acabaré yendo a otra parte donde me valoren conforme a lo que yo creo que vale mi trabajo. Empresas, como personas, las hay malas, regulares y hasta buenas. Incluso existen las cooperativas que curiosamente suelen funcionar mucho peor que otro tipo de sociedades.

ya, y ahora me dirás que los mercados se regulan solos y que el liberalismo es el menos malo de los sistemas conocidos

pero resulta que precisamente postulados como esos son los que nos han traido al puto agujero en el que estamos

está visto, mi querido Godo, que en estas cosas no nos vamos a poner de acuerdo tú y yo. Pero bueno, siempre nos quedará Rory, y la birra jejejejeje

Seco escribió:

Perimaggot escribió:

Seco escribió:
Y lo mismo pienso cuando hay EREs y despidos. Vale que hay empresas que se aprovechan, pero sí llega una crísis y pasas de vender 100 a 40, por algún lado tienes que recortar, no? Cuánto he estado trabajando? Cuánto me tienes que dar? Pues ya está.

ya, el problema es que cuándo en lugar de 100 vendías 1000, no te subían el sueldo tampoco...

el problema es que se socializan las pérdidas, pero nunca se han socializado los beneficios

A ver... Yo llego a una empresa cobrando tanto, por convenio. Si la empresa gana más o menos, digamos que me la pela, y si pierde algo pero yo sigo trabajando también. La empresa va mal y tiene que despedir a gente. Pues nada. Indemnización y listo no? Para eso están las leyes.

Cuando las cosas van bien, supongo que contratan a más gente, y más gente gana más dinero. Eso sí es socializar el beneficio no?

Godofredo escribió:El sistema de oposiciones tal y como está planteado, sólo tiene utilidad para evitar discriminaciones y enchufismo. Y si ni para eso vale, como está archidemostrado pues que cierren ya el chiringuito, liberalicen la función pública equiparando sus condiciones a las del resto de los trabajadores y nos ahorramos dietas de tribunales, las impugnaciones, los chanchullos y las miles de personas que se pasan media vida y sus mejores años laborales estudiando 12 horas diarias la constitución y otras normativas locales o autonómicas que puede que cambien de año en año, para después encontrarse de cara con otra realidad muy distinta a la que les habían prometido.

Perimaggot escribió:

Godofredo escribió:

pantxo escribió:

Perimaggot escribió:

Seco escribió:
Y lo mismo pienso cuando hay EREs y despidos. Vale que hay empresas que se aprovechan, pero sí llega una crísis y pasas de vender 100 a 40, por algún lado tienes que recortar, no? Cuánto he estado trabajando? Cuánto me tienes que dar? Pues ya está.

ya, el problema es que cuándo en lugar de 100 vendías 1000, no te subían el sueldo tampoco...

el problema es que se socializan las pérdidas, pero nunca se han socializado los beneficios

Depende de la empresa... las cuentas de las empresas son públicas en muchos casos, y en los que no (las más pequeñas) es relativamente fácil echar cuentas cuando trabajas ahí, y cuando las cosas van bien y entra el dinero con alegría, la gente lo sabe y pide el aumento correspondiente. Que no te lo dan... pues muy bien, si no me quieres subir y creo que valgo y que produzco muchísimo más de lo que me pagan, tranquilo que me acabaré yendo a otra parte donde me valoren conforme a lo que yo creo que vale mi trabajo. Empresas, como personas, las hay malas, regulares y hasta buenas. Incluso existen las cooperativas que curiosamente suelen funcionar mucho peor que otro tipo de sociedades.

ya, y ahora me dirás que los mercados se regulan solos y que el liberalismo es el menos malo de los sistemas conocidos

pero resulta que precisamente postulados como esos son los que nos han traido al puto agujero en el que estamos

está visto, mi querido Godo, que en estas cosas no nos vamos a poner de acuerdo tú y yo. Pero bueno, siempre nos quedará Rory, y la birra jejejejeje

Godofredo escribió:

Perimaggot escribió:

Godofredo escribió:

pantxo escribió:

Perimaggot escribió:

Seco escribió:
Y lo mismo pienso cuando hay EREs y despidos. Vale que hay empresas que se aprovechan, pero sí llega una crísis y pasas de vender 100 a 40, por algún lado tienes que recortar, no? Cuánto he estado trabajando? Cuánto me tienes que dar? Pues ya está.

ya, el problema es que cuándo en lugar de 100 vendías 1000, no te subían el sueldo tampoco...

el problema es que se socializan las pérdidas, pero nunca se han socializado los beneficios

Depende de la empresa... las cuentas de las empresas son públicas en muchos casos, y en los que no (las más pequeñas) es relativamente fácil echar cuentas cuando trabajas ahí, y cuando las cosas van bien y entra el dinero con alegría, la gente lo sabe y pide el aumento correspondiente. Que no te lo dan... pues muy bien, si no me quieres subir y creo que valgo y que produzco muchísimo más de lo que me pagan, tranquilo que me acabaré yendo a otra parte donde me valoren conforme a lo que yo creo que vale mi trabajo. Empresas, como personas, las hay malas, regulares y hasta buenas. Incluso existen las cooperativas que curiosamente suelen funcionar mucho peor que otro tipo de sociedades.

ya, y ahora me dirás que los mercados se regulan solos y que el liberalismo es el menos malo de los sistemas conocidos

pero resulta que precisamente postulados como esos son los que nos han traido al puto agujero en el que estamos

está visto, mi querido Godo, que en estas cosas no nos vamos a poner de acuerdo tú y yo. Pero bueno, siempre nos quedará Rory, y la birra jejejejeje

Que aburrimiento si fuera así...

El liberalismo y el capitalismo nos habrán traído de cabeza al agujero, pero si esperamos salir de él con un sistema distinto al basado en la iniciativa privada y en la legítima competencia, entonces podemos ir cerrando el chiringuito y mudarnos a Argentina.

Steve Trumbo escribió:

Godofredo escribió:El sistema de oposiciones tal y como está planteado, sólo tiene utilidad para evitar discriminaciones y enchufismo. Y si ni para eso vale, como está archidemostrado pues que cierren ya el chiringuito, liberalicen la función pública equiparando sus condiciones a las del resto de los trabajadores y nos ahorramos dietas de tribunales, las impugnaciones, los chanchullos y las miles de personas que se pasan media vida y sus mejores años laborales estudiando 12 horas diarias la constitución y otras normativas locales o autonómicas que puede que cambien de año en año, para después encontrarse de cara con otra realidad muy distinta a la que les habían prometido.

Si privatizan el servicio público el enchufismo se multiplicaría x1000. El sistema menos malo es el examen tipo test puro y duro.

Steve Trumbo escribió:

Godofredo escribió:El sistema de oposiciones tal y como está planteado, sólo tiene utilidad para evitar discriminaciones y enchufismo. Y si ni para eso vale, como está archidemostrado pues que cierren ya el chiringuito, liberalicen la función pública equiparando sus condiciones a las del resto de los trabajadores y nos ahorramos dietas de tribunales, las impugnaciones, los chanchullos y las miles de personas que se pasan media vida y sus mejores años laborales estudiando 12 horas diarias la constitución y otras normativas locales o autonómicas que puede que cambien de año en año, para después encontrarse de cara con otra realidad muy distinta a la que les habían prometido.

Si privatizan el servicio público el enchufismo se multiplicaría x1000. El sistema menos malo es el examen tipo test puro y duro.

eetu escribió:

Steve Trumbo escribió:

Godofredo escribió:El sistema de oposiciones tal y como está planteado, sólo tiene utilidad para evitar discriminaciones y enchufismo. Y si ni para eso vale, como está archidemostrado pues que cierren ya el chiringuito, liberalicen la función pública equiparando sus condiciones a las del resto de los trabajadores y nos ahorramos dietas de tribunales, las impugnaciones, los chanchullos y las miles de personas que se pasan media vida y sus mejores años laborales estudiando 12 horas diarias la constitución y otras normativas locales o autonómicas que puede que cambien de año en año, para después encontrarse de cara con otra realidad muy distinta a la que les habían prometido.

Si privatizan el servicio público el enchufismo se multiplicaría x1000. El sistema menos malo es el examen tipo test puro y duro.

En la UE existe la figura del agente temporal, es decir un empleado con los mismo derechos que cualquier otro funcionario, pero con la flexibilidad de poder ser contratado sin oposiciones y con contratos fijos y no de por vida. Es una figura que ayuda a cubrir necesidades muy específicas o que no se preven para una duración de por vida. Es una forma de que las instuticiones no se hipotequen con un exceso de mano de obra.

Quizá sería inteligente aplicar un modelo parecido.

Steve Trumbo escribió:

Godofredo escribió:El sistema de oposiciones tal y como está planteado, sólo tiene utilidad para evitar discriminaciones y enchufismo. Y si ni para eso vale, como está archidemostrado pues que cierren ya el chiringuito, liberalicen la función pública equiparando sus condiciones a las del resto de los trabajadores y nos ahorramos dietas de tribunales, las impugnaciones, los chanchullos y las miles de personas que se pasan media vida y sus mejores años laborales estudiando 12 horas diarias la constitución y otras normativas locales o autonómicas que puede que cambien de año en año, para después encontrarse de cara con otra realidad muy distinta a la que les habían prometido.

Si privatizan el servicio público el enchufismo se multiplicaría x1000. El sistema menos malo es el examen tipo test puro y duro.

Chris Peterson escribió:

Steve Trumbo escribió:

Godofredo escribió:El sistema de oposiciones tal y como está planteado, sólo tiene utilidad para evitar discriminaciones y enchufismo. Y si ni para eso vale, como está archidemostrado pues que cierren ya el chiringuito, liberalicen la función pública equiparando sus condiciones a las del resto de los trabajadores y nos ahorramos dietas de tribunales, las impugnaciones, los chanchullos y las miles de personas que se pasan media vida y sus mejores años laborales estudiando 12 horas diarias la constitución y otras normativas locales o autonómicas que puede que cambien de año en año, para después encontrarse de cara con otra realidad muy distinta a la que les habían prometido.

Si privatizan el servicio público el enchufismo se multiplicaría x1000. El sistema menos malo es el examen tipo test puro y duro.

Siempre y cuando esos exámenes no caigan en manos de unos pocos "elegidos" unos días antes, que ocurre.

Perimaggot escribió:

Godofredo escribió:

Perimaggot escribió:

Godofredo escribió:

pantxo escribió:

Perimaggot escribió:

Seco escribió:
Y lo mismo pienso cuando hay EREs y despidos. Vale que hay empresas que se aprovechan, pero sí llega una crísis y pasas de vender 100 a 40, por algún lado tienes que recortar, no? Cuánto he estado trabajando? Cuánto me tienes que dar? Pues ya está.

ya, el problema es que cuándo en lugar de 100 vendías 1000, no te subían el sueldo tampoco...

el problema es que se socializan las pérdidas, pero nunca se han socializado los beneficios

Depende de la empresa... las cuentas de las empresas son públicas en muchos casos, y en los que no (las más pequeñas) es relativamente fácil echar cuentas cuando trabajas ahí, y cuando las cosas van bien y entra el dinero con alegría, la gente lo sabe y pide el aumento correspondiente. Que no te lo dan... pues muy bien, si no me quieres subir y creo que valgo y que produzco muchísimo más de lo que me pagan, tranquilo que me acabaré yendo a otra parte donde me valoren conforme a lo que yo creo que vale mi trabajo. Empresas, como personas, las hay malas, regulares y hasta buenas. Incluso existen las cooperativas que curiosamente suelen funcionar mucho peor que otro tipo de sociedades.

ya, y ahora me dirás que los mercados se regulan solos y que el liberalismo es el menos malo de los sistemas conocidos

pero resulta que precisamente postulados como esos son los que nos han traido al puto agujero en el que estamos

está visto, mi querido Godo, que en estas cosas no nos vamos a poner de acuerdo tú y yo. Pero bueno, siempre nos quedará Rory, y la birra jejejejeje

Que aburrimiento si fuera así...

El liberalismo y el capitalismo nos habrán traído de cabeza al agujero, pero si esperamos salir de él con un sistema distinto al basado en la iniciativa privada y en la legítima competencia, entonces podemos ir cerrando el chiringuito y mudarnos a Argentina.

Pues nada, hombre, nada, lo dejamos todo en manos de Díaz Ferrán, que ese sí que sabe reflotar las cosas

Godofredo escribió:

Steve Trumbo escribió:

Godofredo escribió:El sistema de oposiciones tal y como está planteado, sólo tiene utilidad para evitar discriminaciones y enchufismo. Y si ni para eso vale, como está archidemostrado pues que cierren ya el chiringuito, liberalicen la función pública equiparando sus condiciones a las del resto de los trabajadores y nos ahorramos dietas de tribunales, las impugnaciones, los chanchullos y las miles de personas que se pasan media vida y sus mejores años laborales estudiando 12 horas diarias la constitución y otras normativas locales o autonómicas que puede que cambien de año en año, para después encontrarse de cara con otra realidad muy distinta a la que les habían prometido.

Si privatizan el servicio público el enchufismo se multiplicaría x1000. El sistema menos malo es el examen tipo test puro y duro.

Pues eso, test para entrar (pues total no he hecho yo test en procesos de selección y nunca me presenté a oposiciones), pero las convocatorias multitudinarias, los temarios interminables, el que mucha gente se pase años estudiando para un puesto de trabajo después de años de carrera sin tener garantía de éxito alguna... nos lo ahorrariamos si el estatuto de los funcionarios fuera similar al del resto de trabajadores. Que una cosa es que a un Juez se le pida que conozca al dedillo la legislación vigente, y otra que te pidan un conocimiento exhaustivo de la constitución hasta para un puesto de bombero o maestro.

Steve Trumbo escribió:

eetu escribió:

Steve Trumbo escribió:

Godofredo escribió:El sistema de oposiciones tal y como está planteado, sólo tiene utilidad para evitar discriminaciones y enchufismo. Y si ni para eso vale, como está archidemostrado pues que cierren ya el chiringuito, liberalicen la función pública equiparando sus condiciones a las del resto de los trabajadores y nos ahorramos dietas de tribunales, las impugnaciones, los chanchullos y las miles de personas que se pasan media vida y sus mejores años laborales estudiando 12 horas diarias la constitución y otras normativas locales o autonómicas que puede que cambien de año en año, para después encontrarse de cara con otra realidad muy distinta a la que les habían prometido.

Si privatizan el servicio público el enchufismo se multiplicaría x1000. El sistema menos malo es el examen tipo test puro y duro.

En la UE existe la figura del agente temporal, es decir un empleado con los mismo derechos que cualquier otro funcionario, pero con la flexibilidad de poder ser contratado sin oposiciones y con contratos fijos y no de por vida. Es una figura que ayuda a cubrir necesidades muy específicas o que no se preven para una duración de por vida. Es una forma de que las instuticiones no se hipotequen con un exceso de mano de obra.

Quizá sería inteligente aplicar un modelo parecido.

si eso ya existe aquí . De hecho comenté que estos suponen casi la mitad de la plantilla de los empleados públicos. Y a estos no se les toca el sueldo.

Ahora bien, el 90% son enchufados, familiares, amigos y tipos con el carnet apropiado.

Steve Trumbo escribió:

Godofredo escribió:

Steve Trumbo escribió:

Godofredo escribió:El sistema de oposiciones tal y como está planteado, sólo tiene utilidad para evitar discriminaciones y enchufismo. Y si ni para eso vale, como está archidemostrado pues que cierren ya el chiringuito, liberalicen la función pública equiparando sus condiciones a las del resto de los trabajadores y nos ahorramos dietas de tribunales, las impugnaciones, los chanchullos y las miles de personas que se pasan media vida y sus mejores años laborales estudiando 12 horas diarias la constitución y otras normativas locales o autonómicas que puede que cambien de año en año, para después encontrarse de cara con otra realidad muy distinta a la que les habían prometido.

Si privatizan el servicio público el enchufismo se multiplicaría x1000. El sistema menos malo es el examen tipo test puro y duro.

Pues eso, test para entrar (pues total no he hecho yo test en procesos de selección y nunca me presenté a oposiciones), pero las convocatorias multitudinarias, los temarios interminables, el que mucha gente se pase años estudiando para un puesto de trabajo después de años de carrera sin tener garantía de éxito alguna... nos lo ahorrariamos si el estatuto de los funcionarios fuera similar al del resto de trabajadores. Que una cosa es que a un Juez se le pida que conozca al dedillo la legislación vigente, y otra que te pidan un conocimiento exhaustivo de la constitución hasta para un puesto de bombero o maestro.

Mmmm....no estoy seguro de lo que quieres decir tío

eetu escribió:

Steve Trumbo escribió:

eetu escribió:

Steve Trumbo escribió:

Godofredo escribió:El sistema de oposiciones tal y como está planteado, sólo tiene utilidad para evitar discriminaciones y enchufismo. Y si ni para eso vale, como está archidemostrado pues que cierren ya el chiringuito, liberalicen la función pública equiparando sus condiciones a las del resto de los trabajadores y nos ahorramos dietas de tribunales, las impugnaciones, los chanchullos y las miles de personas que se pasan media vida y sus mejores años laborales estudiando 12 horas diarias la constitución y otras normativas locales o autonómicas que puede que cambien de año en año, para después encontrarse de cara con otra realidad muy distinta a la que les habían prometido.

Si privatizan el servicio público el enchufismo se multiplicaría x1000. El sistema menos malo es el examen tipo test puro y duro.

En la UE existe la figura del agente temporal, es decir un empleado con los mismo derechos que cualquier otro funcionario, pero con la flexibilidad de poder ser contratado sin oposiciones y con contratos fijos y no de por vida. Es una figura que ayuda a cubrir necesidades muy específicas o que no se preven para una duración de por vida. Es una forma de que las instuticiones no se hipotequen con un exceso de mano de obra.

Quizá sería inteligente aplicar un modelo parecido.

si eso ya existe aquí . De hecho comenté que estos suponen casi la mitad de la plantilla de los empleados públicos. Y a estos no se les toca el sueldo.

Ahora bien, el 90% son enchufados, familiares, amigos y tipos con el carnet apropiado.

Ni idea de que existía. Mi contacto con la realidad es cada vez más pequeño

Si se supone que es la mitad del funcionariado, no entiendo las convocatorias tan multitudinarias.

Zulander escribió:Como va el topic?

Hemos solucionado ya la crisis?

Godofredo escribió:

Steve Trumbo escribió:

Godofredo escribió:

Steve Trumbo escribió:

Godofredo escribió:El sistema de oposiciones tal y como está planteado, sólo tiene utilidad para evitar discriminaciones y enchufismo. Y si ni para eso vale, como está archidemostrado pues que cierren ya el chiringuito, liberalicen la función pública equiparando sus condiciones a las del resto de los trabajadores y nos ahorramos dietas de tribunales, las impugnaciones, los chanchullos y las miles de personas que se pasan media vida y sus mejores años laborales estudiando 12 horas diarias la constitución y otras normativas locales o autonómicas que puede que cambien de año en año, para después encontrarse de cara con otra realidad muy distinta a la que les habían prometido.

Si privatizan el servicio público el enchufismo se multiplicaría x1000. El sistema menos malo es el examen tipo test puro y duro.

Pues eso, test para entrar (pues total no he hecho yo test en procesos de selección y nunca me presenté a oposiciones), pero las convocatorias multitudinarias, los temarios interminables, el que mucha gente se pase años estudiando para un puesto de trabajo después de años de carrera sin tener garantía de éxito alguna... nos lo ahorrariamos si el estatuto de los funcionarios fuera similar al del resto de trabajadores. Que una cosa es que a un Juez se le pida que conozca al dedillo la legislación vigente, y otra que te pidan un conocimiento exhaustivo de la constitución hasta para un puesto de bombero o maestro.

Mmmm....no estoy seguro de lo que quieres decir tío

Que al que se toque los huevos a dos manos (o al que necesitándolo pase de actualizar conocimientos, o al que se coja bajas por deporte...) se le pueda dar la patada para que otro con más ganas e interés pueda ocupar su puesto.

Godofredo escribió:

Zulander escribió:Como va el topic?

Hemos solucionado ya la crisis?

Estamos trabajando en ellou...

Steve Trumbo escribió:

Godofredo escribió:

Steve Trumbo escribió:

Godofredo escribió:

Steve Trumbo escribió:

Godofredo escribió:El sistema de oposiciones tal y como está planteado, sólo tiene utilidad para evitar discriminaciones y enchufismo. Y si ni para eso vale, como está archidemostrado pues que cierren ya el chiringuito, liberalicen la función pública equiparando sus condiciones a las del resto de los trabajadores y nos ahorramos dietas de tribunales, las impugnaciones, los chanchullos y las miles de personas que se pasan media vida y sus mejores años laborales estudiando 12 horas diarias la constitución y otras normativas locales o autonómicas que puede que cambien de año en año, para después encontrarse de cara con otra realidad muy distinta a la que les habían prometido.

Si privatizan el servicio público el enchufismo se multiplicaría x1000. El sistema menos malo es el examen tipo test puro y duro.

Pues eso, test para entrar (pues total no he hecho yo test en procesos de selección y nunca me presenté a oposiciones), pero las convocatorias multitudinarias, los temarios interminables, el que mucha gente se pase años estudiando para un puesto de trabajo después de años de carrera sin tener garantía de éxito alguna... nos lo ahorrariamos si el estatuto de los funcionarios fuera similar al del resto de trabajadores. Que una cosa es que a un Juez se le pida que conozca al dedillo la legislación vigente, y otra que te pidan un conocimiento exhaustivo de la constitución hasta para un puesto de bombero o maestro.

Mmmm....no estoy seguro de lo que quieres decir tío

Que al que se toque los huevos a dos manos (o al que necesitándolo pase de actualizar conocimientos, o al que se coja bajas por deporte...) se le pueda dar la patada para que otro con más ganas e interés pueda ocupar su puesto.

Por supuesto, Godo. Yo apoyo eso 100%. Hay casos que son una puta verguenza. Ahora bien, esos casos son la minoría y no suceden entre la mayoría de los funcionarios, como la gente de la calle piensa.

Godofredo escribió:

Steve Trumbo escribió:

Godofredo escribió:

Steve Trumbo escribió:

Godofredo escribió:

Steve Trumbo escribió:

Godofredo escribió:El sistema de oposiciones tal y como está planteado, sólo tiene utilidad para evitar discriminaciones y enchufismo. Y si ni para eso vale, como está archidemostrado pues que cierren ya el chiringuito, liberalicen la función pública equiparando sus condiciones a las del resto de los trabajadores y nos ahorramos dietas de tribunales, las impugnaciones, los chanchullos y las miles de personas que se pasan media vida y sus mejores años laborales estudiando 12 horas diarias la constitución y otras normativas locales o autonómicas que puede que cambien de año en año, para después encontrarse de cara con otra realidad muy distinta a la que les habían prometido.

Si privatizan el servicio público el enchufismo se multiplicaría x1000. El sistema menos malo es el examen tipo test puro y duro.

Pues eso, test para entrar (pues total no he hecho yo test en procesos de selección y nunca me presenté a oposiciones), pero las convocatorias multitudinarias, los temarios interminables, el que mucha gente se pase años estudiando para un puesto de trabajo después de años de carrera sin tener garantía de éxito alguna... nos lo ahorrariamos si el estatuto de los funcionarios fuera similar al del resto de trabajadores. Que una cosa es que a un Juez se le pida que conozca al dedillo la legislación vigente, y otra que te pidan un conocimiento exhaustivo de la constitución hasta para un puesto de bombero o maestro.

Mmmm....no estoy seguro de lo que quieres decir tío

Que al que se toque los huevos a dos manos (o al que necesitándolo pase de actualizar conocimientos, o al que se coja bajas por deporte...) se le pueda dar la patada para que otro con más ganas e interés pueda ocupar su puesto.

Por supuesto, Godo. Yo apoyo eso 100%. Hay casos que son una puta verguenza. Ahora bien, esos casos son la minoría y no suceden entre la mayoría de los funcionarios, como la gente de la calle piensa.

No digo que no, los conozco de cerca, y el que curra muchas veces curra más que nadie... pero casos como los que he visto y vivido en la administración, plantas enteras de ministerios y organismos públicos con uno pringando y ciento mirando, charlando, comprando, cafeteando la mañana entera (y quejándose además), no los he visto en ninguna empresa privada, y mira que hay gente con morro y campeones del escaqueo en casi todas las empresas.

El seguimiento de la la huelga de funcionarios convocada hoy por los sindicatos de la función pública ha sido del 11% de media entre la administración general del Estado (sin contar las Autonomías), según cifras del Gobierno (un 15,9% en el turno de noche), mientras que los sindicatos elevan la cifra hasta el 75% de media

Murdock escribió:

Shinobi escribió:sueldo de 1500 euros para todo el mundo, nada de fulanito cobra 2900 y maria 800 euros, ya vereis como se acabarian muchos problemas, yo haria eso, un decreto en que quedara prohibido cobrar mas de 1500 euros, igualdad de sueldos, que me ha dicho una amiga lo que cobra en una tienda de esas de adolfo dominguez y me he puesto a temblar, 800 euros de mierda por estar 8 horas al dia, contra esto si que habria que hacer huelgas

Lo de este país es un cachondeo, hombre. Se genera trabajo basura a destajo. Esto no es generar empleo, es generar ciudadanos que vivan en la absoluta precariedad. Yo también tengo una amiga que trabaja actualmente en Adolfo Domínguez y no llega a los 900 €. Y luego es gente como Adolfo Domínguez la que quiere proponer recetas contra la crisis, que la gente se apriete el cinturón y que se supriman los sindicatos. Además de explotador, se permite dar lecciones. Lo que no se puede consentir es que hijos de puta de este calibre estén en la vanguardia de este país, viviendo como marajás.

Sugerio escribió:

El seguimiento de la la huelga de funcionarios convocada hoy por los sindicatos de la función pública ha sido del 11% de media entre la administración general del Estado (sin contar las Autonomías), según cifras del Gobierno (un 15,9% en el turno de noche), mientras que los sindicatos elevan la cifra hasta el 75% de media

Vaya dos...

Bettie escribió:

Murdock escribió:

Shinobi escribió:sueldo de 1500 euros para todo el mundo, nada de fulanito cobra 2900 y maria 800 euros, ya vereis como se acabarian muchos problemas, yo haria eso, un decreto en que quedara prohibido cobrar mas de 1500 euros, igualdad de sueldos, que me ha dicho una amiga lo que cobra en una tienda de esas de adolfo dominguez y me he puesto a temblar, 800 euros de mierda por estar 8 horas al dia, contra esto si que habria que hacer huelgas

Lo de este país es un cachondeo, hombre. Se genera trabajo basura a destajo. Esto no es generar empleo, es generar ciudadanos que vivan en la absoluta precariedad. Yo también tengo una amiga que trabaja actualmente en Adolfo Domínguez y no llega a los 900 €. Y luego es gente como Adolfo Domínguez la que quiere proponer recetas contra la crisis, que la gente se apriete el cinturón y que se supriman los sindicatos. Además de explotador, se permite dar lecciones. Lo que no se puede consentir es que hijos de puta de este calibre estén en la vanguardia de este país, viviendo como marajás.

Joder 800 euros el que los gana, yo curraba al mediodía de una a tres y después de 9 y 30 a cierre mínimo 3 de la mañana y que podían ser perfectamente un martes a las 6 de la mañana, de lunes a sábado, librando solo los domingos por 540 euros al mes. O currar los sábados de 11 de la noche a 6 de la mañana por 50 euros. Por supuesto sin contrato sin vacaciones ni pollas benditas, y si tienes la suerte de encontrar algo con contrato de camarera en verano por ejemplo, prepárate para trabajar de sol a sol.

Steve Trumbo escribió:

Sugerio escribió:

El seguimiento de la la huelga de funcionarios convocada hoy por los sindicatos de la función pública ha sido del 11% de media entre la administración general del Estado (sin contar las Autonomías), según cifras del Gobierno (un 15,9% en el turno de noche), mientras que los sindicatos elevan la cifra hasta el 75% de media

Vaya dos...

Yo creo que la huelga no ha tenido mucha incidencia, por lo que tengo entendido de ex-compañeros. La razón es obvia, los funcionarios en su mayoría no son gilipollas y tampoco quieren bailarle al agua a los sindicatos.

La mayoría ha optado por ir a currar hoy y no palmar pasta pero tomar medidas unilaterales ( yo hubiera hecho lo mismo ). O llegar más tarde, o salir antes, o salir a desayunar una hora. En definitiva, rebajar en un 5% el horario de trabajo.

Bettie escribió:

Murdock escribió:

Shinobi escribió:sueldo de 1500 euros para todo el mundo, nada de fulanito cobra 2900 y maria 800 euros, ya vereis como se acabarian muchos problemas, yo haria eso, un decreto en que quedara prohibido cobrar mas de 1500 euros, igualdad de sueldos, que me ha dicho una amiga lo que cobra en una tienda de esas de adolfo dominguez y me he puesto a temblar, 800 euros de mierda por estar 8 horas al dia, contra esto si que habria que hacer huelgas

Lo de este país es un cachondeo, hombre. Se genera trabajo basura a destajo. Esto no es generar empleo, es generar ciudadanos que vivan en la absoluta precariedad. Yo también tengo una amiga que trabaja actualmente en Adolfo Domínguez y no llega a los 900 €. Y luego es gente como Adolfo Domínguez la que quiere proponer recetas contra la crisis, que la gente se apriete el cinturón y que se supriman los sindicatos. Además de explotador, se permite dar lecciones. Lo que no se puede consentir es que hijos de puta de este calibre estén en la vanguardia de este país, viviendo como marajás.

Joder 800 euros el que los gana, yo curraba al mediodía de una a tres y después de 9 y 30 a cierre mínimo 3 de la mañana y que podían ser perfectamente un martes a las 6 de la mañana, de lunes a sábado, librando solo los domingos por 540 euros al mes. O currar los sábados de 11 de la noche a 6 de la mañana por 50 euros. Por supuesto sin contrato sin vacaciones ni pollas benditas, y si tienes la suerte de encontrar algo con contrato de camarera en verano por ejemplo, prepárate para trabajar de sol a sol.