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Mensaje por Perimaggot 15.10.10 15:32

sí señor, aquí el premio nobel de economía ha dado con la fórmula definitiva para salir de la crisis

Díaz Ferrán: "Se sale de la crisis trabajando más y ganando menos"

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http://www.elpais.com/articulo/economia/Diaz/Ferran/sale/crisis/trabajando/ganando/elpepueco/20101015elpepieco_4/Tes

se le habrá secado el cerebro de tanto pensar, vamos

yo estoy totalmente de acuerdo, es más, saldríamos aún más rápido si currasen también los menores de edad, y, por supuesto, SIN QUE NADIE COBRE UN PUTO DURO

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Mensaje por pinkpanther 15.10.10 15:33

Hay que decirlo mas, este tipo es un HIJO DE LA GRAN PUTA.

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Mensaje por Perimaggot 15.10.10 15:40

LOS DATOS DUROS
por Ignacio Escolar

“Es muy duro decirlo, pero es la verdad”, confiesa un afligido Gerardo Díaz Ferrán, ya de retirada. Habla el presidente de la CEOE, al fin sincero: “Para salir de la crisis los trabajadores deben trabajar más y, desgraciadamente, ganar menos”. Más allá de lo pornográfico que resulta escuchar las lecciones paternalistas sobre la “desgraciada” salida de la crisis del dueño de las quebradas Marsans y Air Comet, el mismo que pedía “un paréntesis en el libre mercado” cuando tocaba socializar las pérdidas, conviene ir a los datos. Son duros de escuchar, ahora que nos hemos convencido de que la culpa es nuestra, por vivir por encima de nuestras posibilidades. Pero es lo que tiene la verdad.

España ya es de los países con los sueldos más baratos de Europa: un 33% menos que los de la UE 15. El salario medio en España, año 2008, era de 21.500 euros anuales: la mitad que en Reino Unido, Holanda o Alemania. El 63% de los españoles es mileurista o algo peor, según los técnicos de Hacienda. Dentro de nuestro entorno –oh, casualidad–, sólo Portugal y Grecia pagan sueldos más baratos. Es decir: sólo los dos países que peor llevan esta crisis (y es que los trabajadores, además de coste laboral para las empresas, suelen ser también sus consumidores). España también es, según los técnicos de Hacienda, un lugar excepcional: el único país del mundo donde los empresarios declaran, de media, unos ingresos inferiores a los trabajadores o incluso a los pensionistas. Pero no en todo vamos a la cola de Europa, no hay que desanimarse. Según un informe de la consultora Alpha Value, España despunta como el país con los grandes directivos mejor pagados de toda la UE, especialmente los de banca: tres millones de euros anuales de media. Y es que la crisis es muy dura, y hay que apretarse el cinturón.

http://www.escolar.net/MT/archives/2010/10/los-datos-duros.html
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Mensaje por Txemari 15.10.10 15:45

Si mi empresa me da una buena parte de los beneficios hasta me lo pensaría.


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Mensaje por pinkpanther 15.10.10 15:46

Perimaggot escribió:LOS DATOS DUROS
por Ignacio Escolar

“Es muy duro decirlo, pero es la verdad”, confiesa un afligido Gerardo Díaz Ferrán, ya de retirada. Habla el presidente de la CEOE, al fin sincero: “Para salir de la crisis los trabajadores deben trabajar más y, desgraciadamente, ganar menos”. Más allá de lo pornográfico que resulta escuchar las lecciones paternalistas sobre la “desgraciada” salida de la crisis del dueño de las quebradas Marsans y Air Comet, el mismo que pedía “un paréntesis en el libre mercado” cuando tocaba socializar las pérdidas, conviene ir a los datos. Son duros de escuchar, ahora que nos hemos convencido de que la culpa es nuestra, por vivir por encima de nuestras posibilidades. Pero es lo que tiene la verdad.

España ya es de los países con los sueldos más baratos de Europa: un 33% menos que los de la UE 15. El salario medio en España, año 2008, era de 21.500 euros anuales: la mitad que en Reino Unido, Holanda o Alemania. El 63% de los españoles es mileurista o algo peor, según los técnicos de Hacienda. Dentro de nuestro entorno –oh, casualidad–, sólo Portugal y Grecia pagan sueldos más baratos. Es decir: sólo los dos países que peor llevan esta crisis (y es que los trabajadores, además de coste laboral para las empresas, suelen ser también sus consumidores). España también es, según los técnicos de Hacienda, un lugar excepcional: el único país del mundo donde los empresarios declaran, de media, unos ingresos inferiores a los trabajadores o incluso a los pensionistas. Pero no en todo vamos a la cola de Europa, no hay que desanimarse. Según un informe de la consultora Alpha Value, España despunta como el país con los grandes directivos mejor pagados de toda la UE, especialmente los de banca: tres millones de euros anuales de media. Y es que la crisis es muy dura, y hay que apretarse el cinturón.

http://www.escolar.net/MT/archives/2010/10/los-datos-duros.html

Con estos datos dan ganas de salir a la calle y empezar a quemar bancos.....lastima que aquí sea considerado terrorismo.
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Mensaje por ®Lucy Lynskey 15.10.10 15:49

Ok, a mi me parece perfecto.

soló falta definir "quien": todos los directivos de empresas y bancos, así como todos los políticos y la familia real ya de paso
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Mensaje por polaris 15.10.10 15:50

pinkpanther escribió:Hay que decirlo mas, este tipo es un HIJO DE LA GRAN PUTA.


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Mensaje por DarthMercury 15.10.10 15:52

Es lo de siempre. Las empresas necesitan aumentar la competitividad (esto es, la calidad del producto/ servicio) y la productividad (más producto/ servicio con los mismos trabajadores), pero como eso es muy difícil pues nada, se bajan los salarios, el producto sale más barato y, ¡tachán!, ya semos competitivos. Señores de CEOE: VÁYANSE A LA PUTÍSIMA MIERDA.

Los salarios YA son bajos, ahí no está el problema, lo que hay que hacer es conseguir que las mierdas que producen sean mejores y conseguir para ello personal cualificado a su justo precio. Lo que no quita que las rutinas de trabajo seguramente deban cambiar (vamos, que hay que conseguir más productividad por hora trabajada), pero es hora de que alguien se tome en serio un cambio profundo del mundo de la empresa en este país. Pero con estos empresarios y sindicatos, para empezar, vamos aviados...

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Mensaje por polaris 15.10.10 15:53

aunque razon no le falta. si trabajas mas horas tienes menos tiempo para gastar, con lo cual no te hace falta ganar tanto.

un crack el jichiño este... pero un hijo de la GRANDISIMA puta
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Mensaje por Perimaggot 15.10.10 15:54

polaris escribió:aunque razon no le falta. si trabajas mas horas tienes menos tiempo para gastar, con lo cual no te hace falta ganar tanto.

y si no gastas se reduce el consumo y tampoco salimos de la crisis... Rolling Eyes
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Mensaje por polaris 15.10.10 16:01

Perimaggot escribió:
polaris escribió:aunque razon no le falta. si trabajas mas horas tienes menos tiempo para gastar, con lo cual no te hace falta ganar tanto.

y si no gastas se reduce el consumo y tampoco salimos de la crisis... Rolling Eyes

mis padres aun recuerdan cuando en el pueblo el que tenia burro para ayudarse en las faenas del campo era considerado rico... con 4 ideas mas del tipejo que nos ocupa acabaremos añorando esos tiempos
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Mensaje por javi clemente 15.10.10 16:15

DarthMercury escribió:Es lo de siempre. Las empresas necesitan aumentar la competitividad (esto es, la calidad del producto/ servicio) y la productividad (más producto/ servicio con los mismos trabajadores), pero como eso es muy difícil pues nada, se bajan los salarios, el producto sale más barato y, ¡tachán!, ya semos competitivos. Señores de CEOE: VÁYANSE A LA PUTÍSIMA MIERDA.

Los salarios YA son bajos, ahí no está el problema, lo que hay que hacer es conseguir que las mierdas que producen sean mejores y conseguir para ello personal cualificado a su justo precio. Lo que no quita que las rutinas de trabajo seguramente deban cambiar (vamos, que hay que conseguir más productividad por hora trabajada), pero es hora de que alguien se tome en serio un cambio profundo del mundo de la empresa en este país. Pero con estos empresarios y sindicatos, para empezar, vamos aviados...

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Mensaje por Perimaggot 15.10.10 16:20

javi clemente escribió:
DarthMercury escribió:Es lo de siempre. Las empresas necesitan aumentar la competitividad (esto es, la calidad del producto/ servicio) y la productividad (más producto/ servicio con los mismos trabajadores), pero como eso es muy difícil pues nada, se bajan los salarios, el producto sale más barato y, ¡tachán!, ya semos competitivos. Señores de CEOE: VÁYANSE A LA PUTÍSIMA MIERDA.

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Mensaje por DarthMercury 15.10.10 16:24

Perimaggot escribió:
javi clemente escribió:
DarthMercury escribió:Es lo de siempre. Las empresas necesitan aumentar la competitividad (esto es, la calidad del producto/ servicio) y la productividad (más producto/ servicio con los mismos trabajadores), pero como eso es muy difícil pues nada, se bajan los salarios, el producto sale más barato y, ¡tachán!, ya semos competitivos. Señores de CEOE: VÁYANSE A LA PUTÍSIMA MIERDA.

Los salarios YA son bajos, ahí no está el problema, lo que hay que hacer es conseguir que las mierdas que producen sean mejores y conseguir para ello personal cualificado a su justo precio. Lo que no quita que las rutinas de trabajo seguramente deban cambiar (vamos, que hay que conseguir más productividad por hora trabajada), pero es hora de que alguien se tome en serio un cambio profundo del mundo de la empresa en este país. Pero con estos empresarios y sindicatos, para empezar, vamos aviados...

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Bueno, yo he renunciado a la máquina del café y la tertulia. Al menos aquí puedo escribir cosas del curro mientras compadreo. Un día de estos enviaré una foto de Axl al jefe y nos vamos a reír Laughing

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Mensaje por javi clemente 15.10.10 16:25

Perimaggot escribió:
javi clemente escribió:
DarthMercury escribió:Es lo de siempre. Las empresas necesitan aumentar la competitividad (esto es, la calidad del producto/ servicio) y la productividad (más producto/ servicio con los mismos trabajadores), pero como eso es muy difícil pues nada, se bajan los salarios, el producto sale más barato y, ¡tachán!, ya semos competitivos. Señores de CEOE: VÁYANSE A LA PUTÍSIMA MIERDA.

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Mensaje por Rocket 15.10.10 16:25

El tío habló de 48 horas semanales. De cómo se forjó la democracia gracias a ese horario semanal y de que ahora trabajamos cuarenta. Con cara de, ¿Y qué esperamos?
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Mensaje por from the mars hotel 15.10.10 16:29

....................... :barbaro: ......................
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Mensaje por Dj Crust 15.10.10 16:42

A Díaz Ferrán habría que exterminarlo. Jodido parásito.
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Mensaje por Ricky´s Appetite 15.10.10 16:56

yo ya lo hago y no salgo de la crisis, trabajo más que hace dos años por 400 pavos menos.......
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Mensaje por Dust N Bones !? 15.10.10 17:03

Perimaggot escribió:LOS DATOS DUROS
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“Es muy duro decirlo, pero es la verdad”, confiesa un afligido Gerardo Díaz Ferrán, ya de retirada. Habla el presidente de la CEOE, al fin sincero: “Para salir de la crisis los trabajadores deben trabajar más y, desgraciadamente, ganar menos”. Más allá de lo pornográfico que resulta escuchar las lecciones paternalistas sobre la “desgraciada” salida de la crisis del dueño de las quebradas Marsans y Air Comet, el mismo que pedía “un paréntesis en el libre mercado” cuando tocaba socializar las pérdidas, conviene ir a los datos. Son duros de escuchar, ahora que nos hemos convencido de que la culpa es nuestra, por vivir por encima de nuestras posibilidades. Pero es lo que tiene la verdad.

España ya es de los países con los sueldos más baratos de Europa: un 33% menos que los de la UE 15. El salario medio en España, año 2008, era de 21.500 euros anuales: la mitad que en Reino Unido, Holanda o Alemania. El 63% de los españoles es mileurista o algo peor, según los técnicos de Hacienda. Dentro de nuestro entorno –oh, casualidad–, sólo Portugal y Grecia pagan sueldos más baratos. Es decir: sólo los dos países que peor llevan esta crisis (y es que los trabajadores, además de coste laboral para las empresas, suelen ser también sus consumidores). España también es, según los técnicos de Hacienda, un lugar excepcional: el único país del mundo donde los empresarios declaran, de media, unos ingresos inferiores a los trabajadores o incluso a los pensionistas. Pero no en todo vamos a la cola de Europa, no hay que desanimarse. Según un informe de la consultora Alpha Value, España despunta como el país con los grandes directivos mejor pagados de toda la UE, especialmente los de banca: tres millones de euros anuales de media. Y es que la crisis es muy dura, y hay que apretarse el cinturón.

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Yo lo que no entiendo es como tiene la desfachatez de dar consejos viendo lo maravilloso que le han ido a el sus empresas... hay que ser sinvergüenza ...

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Mensaje por Morrison 15.10.10 17:13

Bien, vamos camino de sisteme laboral chino que tanto admira este hijoputa. Y no es muy diferente de lo que piensa la gente que ostenta el poder en este pais.
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Mensaje por ®Lucy Lynskey 15.10.10 17:20

Dust N´ Bones !? escribió:


España también es, según los técnicos de Hacienda, un lugar excepcional: el único país del mundo donde los empresarios declaran, de media, unos ingresos inferiores a los trabajadores o incluso a los pensionistas. Pero no en todo vamos a la cola de Europa, no hay que desanimarse.

Según un informe de la consultora Alpha Value, España despunta como el país con los grandes directivos mejor pagados de toda la UE, especialmente los de banca: tres millones de euros anuales de media. Y es que la crisis es muy dura, y hay que apretarse el cinturón.

http://www.escolar.net/MT/archives/2010/10/los-datos-duros.html


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Yo lo que no entiendo es como tiene la desfachatez de dar consejos viendo lo maravilloso que le han ido a el sus empresas... hay que ser sinvergüenza ...


es muy fuerte la verdad...
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Mensaje por elreycarmesi 15.10.10 17:23

rocket69 escribió:El tío habló de 48 horas semanales. De cómo se forjó la democracia gracias a ese horario semanal y de que ahora trabajamos cuarenta. Con cara de, ¿Y qué esperamos?

yo y como yo mucha más gente trabajo más de 50 horas semanales (como minimo)...el problema no es hacer más horas sino ser más productivo y eso se consigue haciendo las cosas como dios manda no estando más horas en la empresa...opino yo...con respecto a las declaraciones del personaje este casi mejor me callo....
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Mensaje por Murdock 15.10.10 17:46

Ya lo dije en otro tópic, pero es pertinente repetirlo en este:

Si en vez de tanto difamar al desempleado y al propio empleado -problemas a todas luces menores-, se atendiera a la problemática real de este país, la senda hacia donde enfocar los problemas (una conjunción de ellos, cuya mecha la prendieron los mercados financieros internacionales, pero con una pólvora acumulada durante décadas de despilfarro, falta de control y laissez faire, laissez passer) que abordar para hacer un país mejor, se clarificaría. Pero todavía estamos digiriendo mentiras y desinformación, porque es obvio que aquellos que generaron esta situación caótica son los mismos que emiten mensajes equívocos, y que acaban confundiendo y evitando focalizar el problema.

http://www.ticpymes.es/Noticias/Comercio/201007130022/Los-pequenos-empresarios-declaran-menos-ingresos-que-los-pensionistas-.aspx

Esta noticia, es en sí misma, detentora de uno de los grandes problemas que acucia a España: El estudio –que evidencia claras diferencias entre las rentas netas declaradas por trabajadores y empresarios- muestra que los asalariados y pensionistas declararon el pasado año 19.288 euros de media, lo que supone un 59,5% más que los pequeños y medianos empresarios y los profesionales liberales que tributan en estimación directa. De hecho, estos últimos se reconocieron, curiosamente, como “mileuristas” al declarar unos rendimientos medios de 12.089 euros. A la hora de analizar estas cifras, resultaría a primera vista “mucho más rentable” ser trabajador o pensionista antes que notario, arquitecto, abogado o médico, por citar algunos ejemplos ilustrativos.

Asimismo es importante señalar otros datos muy significativos:

- Un fraude fiscal que alcanza el 23% del PIB.
- Una carga fiscal que centra su dureza y sus esfuerzos recaudatorios en las rentas de trabajo y las empresas de facturación menor
- Un absoluto descontrol impositivo sobre "bolsas de fraude como las que representan los profesionales liberales y las grandes empresas, que frecuentemente hacen ventas sin IVA, pasan los gastos personales como gastos de la sociedad, o en demasiadas ocasiones “manejan” facturas falsas para contabilizarlas como gasto y poder deducirse un IVA no generado por el desarrollo de su actividad."


En definitiva y en términos generales la gran enfermedad de este sistema es que existe una enorme red de normativas, leyes, reglamentos, una difusión de entidades a las que se le asigna su control, que no pueden o no quieren realizar su función. Mientras sobran leyes, faltan entes inspectoras que las hagan cumplir. Eso por no mencionar a un ente supranacional y cuasi supra-terrenal, los mercados, que siguen sin ningún control regulatorio (a pesar de la reciente normativa de Basilea II).

Eso para empezar a abordar el problema.
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Mensaje por ®Lucy Lynskey 15.10.10 17:55

Murdock escribió:Ya lo dije en otro tópic, pero es pertinente repetirlo en este:

Si en vez de tanto difamar al desempleado y al propio empleado -problemas a todas luces menores-, se atendiera a la problemática real de este país, la senda hacia donde enfocar los problemas (una conjunción de ellos, cuya mecha la prendieron los mercados financieros internacionales, pero con una pólvora acumulada durante décadas de despilfarro, falta de control y laissez faire, laissez passer) que abordar para hacer un país mejor, se clarificaría. Pero todavía estamos digiriendo mentiras y desinformación, porque es obvio que aquellos que generaron esta situación caótica son los mismos que emiten mensajes equívocos, y que acaban confundiendo y evitando focalizar el problema.

http://www.ticpymes.es/Noticias/Comercio/201007130022/Los-pequenos-empresarios-declaran-menos-ingresos-que-los-pensionistas-.aspx

Esta noticia, es en sí misma, detentora de uno de los grandes problemas que acucia a España: El estudio –que evidencia claras diferencias entre las rentas netas declaradas por trabajadores y empresarios- muestra que los asalariados y pensionistas declararon el pasado año 19.288 euros de media, lo que supone un 59,5% más que los pequeños y medianos empresarios y los profesionales liberales que tributan en estimación directa. De hecho, estos últimos se reconocieron, curiosamente, como “mileuristas” al declarar unos rendimientos medios de 12.089 euros. A la hora de analizar estas cifras, resultaría a primera vista “mucho más rentable” ser trabajador o pensionista antes que notario, arquitecto, abogado o médico, por citar algunos ejemplos ilustrativos.

Asimismo es importante señalar otros datos muy significativos:

- Un fraude fiscal que alcanza el 23% del PIB.
- Una carga fiscal que centra su dureza y sus esfuerzos recaudatorios en las rentas de trabajo y las empresas de facturación menor
- Un absoluto descontrol impositivo sobre "bolsas de fraude como las que representan los profesionales liberales y las grandes empresas, que frecuentemente hacen ventas sin IVA, pasan los gastos personales como gastos de la sociedad, o en demasiadas ocasiones “manejan” facturas falsas para contabilizarlas como gasto y poder deducirse un IVA no generado por el desarrollo de su actividad."


En definitiva y en términos generales la gran enfermedad de este sistema es que existe una enorme red de normativas, leyes, reglamentos, una difusión de entidades a las que se le asigna su control, que no pueden o no quieren realizar su función. Mientras sobran leyes, faltan entes inspectoras que las hagan cumplir. Eso por no mencionar a un ente supranacional y cuasi supra-terrenal, los mercados, que siguen sin ningún control regulatorio (a pesar de la reciente normativa de Basilea II).

Eso para empezar a abordar el problema.
[b]

bravo Murdock, centra el tema. Soy una absoluta ignorante en macroeconomía, pero estos datos son tremebundos
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Mensaje por KIM_BACALAO 15.10.10 18:06

100% de acuerdo en que algunas de las medidas realmente útiles contra la crisis pasarían por hacer cumplir de verdad las normas ya existentes
porque tiene cojones las tropelías que se hacen...
y es una de las cosas que más nos diferencia de esa europa a la que nos queremos parecer en salarios


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Mensaje por KIM_BACALAO 15.10.10 18:12

Murdock escribió:pasan los gastos personales como gastos de la sociedad

sobre esto, yo siempre he flipado cómo algunos de mis compañeros se han dejado engañar y les han "dado" (en realidad se lo han ido descontando del sueldo hasta que las han pagado) acciones de la empresa
el efecto directo está claro, los trabajadores se implican más en que la empresa gane dinero

pero yo no sería capaz de ver cómo los jefes gastan una pastaca que te cagas en comilonas de trabajo, o pasan el coche de la empresa o la factura de móvil de sus hijos a través de la empresa... me sentiría que me están robando mi propio dinero... cuando se lo digo a mis compañeros, ellos me miran como las vacas miran al tren...

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TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS Empty Re: TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS

Mensaje por Perimaggot 15.10.10 18:13

KIM_BACALAO escribió: cuando se lo digo a mis compañeros, ellos me miran como las vacas miran al tren...

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TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS Empty Re: TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS

Mensaje por ®Lucy Lynskey 15.10.10 18:16

con tu permiso le voy a pasar tu texto y tu link, a mis contactos por mail
es claro y conciso

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TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS Empty Re: TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS

Mensaje por Sugar Bug 15.10.10 18:32

"El verdadero valor radica en organizar redes de innovación poco acopladas para capturar la serendipia y la diversidad de las innovaciones y el progreso científico. Redes de capital humano flexibles y distribuidas facilitarán la ejecución de proyectos con equipos ad hoc que convergen de forma temporal para reunir los activos intelectuales, financieros y físicos necesarios para sacar al mercado productos y servicios. Cuando esto sucede, tal vez apenas reconozcamos la forma corporativa que surge para facilitar este tipo de capitalismo efímero."
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TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS Empty Re: TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS

Mensaje por deniztek 15.10.10 18:34

Sugar Bug escribió:"El verdadero valor radica en organizar redes de innovación poco acopladas para capturar la serendipia y la diversidad de las innovaciones y el progreso científico. Redes de capital humano flexibles y distribuidas facilitarán la ejecución de proyectos con equipos ad hoc que convergen de forma temporal para reunir los activos intelectuales, financieros y físicos necesarios para sacar al mercado productos y servicios. Cuando esto sucede, tal vez apenas reconozcamos la forma corporativa que surge para facilitar este tipo de capitalismo efímero."

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TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS Empty Re: TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS

Mensaje por ®Lucy Lynskey 15.10.10 18:36

deniztek escribió:
Sugar Bug escribió:"El verdadero valor radica en organizar redes de innovación poco acopladas para capturar la serendipia y la diversidad de las innovaciones y el progreso científico. Redes de capital humano flexibles y distribuidas facilitarán la ejecución de proyectos con equipos ad hoc que convergen de forma temporal para reunir los activos intelectuales, financieros y físicos necesarios para sacar al mercado productos y servicios. Cuando esto sucede, tal vez apenas reconozcamos la forma corporativa que surge para facilitar este tipo de capitalismo efímero."

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TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS Empty Re: TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS

Mensaje por deniztek 15.10.10 18:39

Lucy Lynskey escribió:
deniztek escribió:
Sugar Bug escribió:"El verdadero valor radica en organizar redes de innovación poco acopladas para capturar la serendipia y la diversidad de las innovaciones y el progreso científico. Redes de capital humano flexibles y distribuidas facilitarán la ejecución de proyectos con equipos ad hoc que convergen de forma temporal para reunir los activos intelectuales, financieros y físicos necesarios para sacar al mercado productos y servicios. Cuando esto sucede, tal vez apenas reconozcamos la forma corporativa que surge para facilitar este tipo de capitalismo efímero."

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TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS Empty Re: TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS

Mensaje por ®Lucy Lynskey 15.10.10 18:46

deniztek escribió:
Lucy Lynskey escribió:
deniztek escribió:
Sugar Bug escribió:"El verdadero valor radica en organizar redes de innovación poco acopladas para capturar la serendipia y la diversidad de las innovaciones y el progreso científico. Redes de capital humano flexibles y distribuidas facilitarán la ejecución de proyectos con equipos ad hoc que convergen de forma temporal para reunir los activos intelectuales, financieros y físicos necesarios para sacar al mercado productos y servicios. Cuando esto sucede, tal vez apenas reconozcamos la forma corporativa que surge para facilitar este tipo de capitalismo efímero."

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TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS Empty Re: TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS

Mensaje por Stoner 15.10.10 19:00

saldriamos de la crísis si los ricos arrimaran el hombro... no hay más
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TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS Empty Re: TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS

Mensaje por Rizzy 15.10.10 19:37

TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS No+future
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TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS Empty Re: TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS

Mensaje por Aurora Boreal 15.10.10 21:34

Diaz Ferrán es un sinvergüenza
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TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS Empty Re: TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS

Mensaje por atila 15.10.10 22:03

Aurora Boreal escribió:Diaz Ferrán es un sinvergüenza

¿No se le puede despedir? Rolling Eyes
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TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS Empty Re: TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS

Mensaje por Eloy 15.10.10 22:14

Lucy Lynskey escribió: y la familia real ya de paso


La familia real podría ganar menos, pero que trabajen más es imposible.


Eres cruel...
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TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS Empty Re: TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS

Mensaje por Barchi 15.10.10 22:16

Perimaggot escribió:sí señor, aquí el premio nobel de economía ha dado con la fórmula definitiva para salir de la crisis

Díaz Ferrán: "Se sale de la crisis trabajando más y ganando menos"

TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS OBJ852898_1--478x270

http://www.elpais.com/articulo/economia/Diaz/Ferran/sale/crisis/trabajando/ganando/elpepueco/20101015elpepieco_4/Tes

se le habrá secado el cerebro de tanto pensar, vamos

yo estoy totalmente de acuerdo, es más, saldríamos aún más rápido si currasen también los menores de edad, y, por supuesto, SIN QUE NADIE COBRE UN PUTO DURO


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TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS Empty Re: TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS

Mensaje por Trumbo 15.10.10 22:22

Hijo de la grandísima puta, a ver si te da un puto chungo y te mueres, cabrón.
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TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS Empty Re: TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS

Mensaje por pantxo 15.10.10 22:34

Perimaggot escribió:
polaris escribió:aunque razon no le falta. si trabajas mas horas tienes menos tiempo para gastar, con lo cual no te hace falta ganar tanto.

y si no gastas se reduce el consumo y tampoco salimos de la crisis... Rolling Eyes

Tranquilo, ya gastara el empresario por ti...
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TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS Empty Re: TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS

Mensaje por pantxo 15.10.10 22:40

elreycarmesi escribió:
rocket69 escribió:El tío habló de 48 horas semanales. De cómo se forjó la democracia gracias a ese horario semanal y de que ahora trabajamos cuarenta. Con cara de, ¿Y qué esperamos?

yo y como yo mucha más gente trabajo más de 50 horas semanales (como minimo)...el problema no es hacer más horas sino ser más productivo y eso se consigue haciendo las cosas como dios manda no estando más horas en la empresa...opino yo...con respecto a las declaraciones del personaje este casi mejor me callo....

Ya, pero estando mas horas cobrando lo mismo o menos, se ahorran en invertir en maquinaria de nueva tecnologia. Estos siguen queriendo ser competitivos con maquinas de hace 25 años o incluso mas viejas...
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TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS Empty Re: TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS

Mensaje por nacho 15.10.10 22:58

no hay tiempo para repartir todas las ostias merecidas

pero qué ira me entra cuando leo lo que dicen los grandes de España y tambien

el diminuto físico y mental de mi vecino (del PSOE y con su hija en las listas...). Que dice que es un cuento inventao por los del PP lo de la crisis. Hoy le he tenido que oir, y eso que hay una pared de por medio. Hijo de puta, que tiene a una chavala trabajando en su tienda sin contrato!!!

pero cuántas ostias por dios. A estos no les cae un rayo, no
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TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS Empty Re: TRABAJAR MÁS Y COBRAR MENOS

Mensaje por nacho 17.10.10 20:58

¿es verdad eso de que tienen planeao para el año que viene quitar una extra a funcionarios y pensionistas?
(anoche los que me lo comentaban no sabían si era la de Navidad por aquello de que España ya no es católica o la de verano por aquello de que era "la paga extra del 18 de Julio")
desde luego que así sí se ahorran una buena pasta
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