Asco al trabajo(topic desahogo inside)

Koikila escribió:Lo mismo digo.
La demostración de las barbaridades que se hacen ahora, te cambian de empresa así sin más, como si fuéramos parte del mobiliario. Espero que todo salga bien, ya nos contarás!

sapir escribió:

Koikila escribió:Lo mismo digo.
La demostración de las barbaridades que se hacen ahora, te cambian de empresa así sin más, como si fuéramos parte del mobiliario. Espero que todo salga bien, ya nos contarás!

Aunque yo lo veo más como una especie de mercado de esclavos. Muchos ánimos DAVIDCOVERDALE. Espero que salga todo bien.

Koikila escribió:

sapir escribió:

Koikila escribió:Lo mismo digo.
La demostración de las barbaridades que se hacen ahora, te cambian de empresa así sin más, como si fuéramos parte del mobiliario. Espero que todo salga bien, ya nos contarás!

Aunque yo lo veo más como una especie de mercado de esclavos. Muchos ánimos DAVIDCOVERDALE. Espero que salga todo bien.

La experiencia de una amiga, después de más de 20 años en una empresa fue para hacer ERE encubierto y a la calle. Pero en su caso le tenían ganas porque era la delegada sindical de la antigua empresa. Ahora tiene otro trabajo...

CocH. escribió:

DAVIDCOVERDALE escribió:Pues a mi, despues de 12 años me han jodido pero bien.
Mi empresa ha perdido los servicios que prestaba a una empresa a nivel nacional ( somos una empresa tecnologica). Cuando pasa esto, puedes subrogar a trabajadores a la nueva empresa, siempre y cuando cumplan unos requisitos, que es dedicarle un  80% de tu trabajo a ese cliente, o tener un contrato vinculante a este cliente.
En mi empresa hay 5 tecnicos que cumplen esos requisitos. Mi empresa decide subrogar a 3. 2 de estos tecnicos que cumplen los requisitos, y a mi, que no cumplo ninguno, ni conozco la filosofia ni equipos de este cliente.
El miercoles me tengo que presentar a mi nueva empresa. Que puede pasar?
1- Lo mas normal, que la nueva empresa no me coja, porque no cumplo los requisitos
2- Que mi empresa haya manipulado mis datos, y me cojan. Desde el minuto 1, se dan cuenta de que no he trabajado en mi puta vida para este cliente, y digan que no ( tienen 20 dias para hacerlo ).
3- Que siguiendo el 2, no les importe y no pierda el trabajo. ( Dificil lo veo, sobretodo por mi antiguedad ).
Si como todo hace indicar, no me cogen, tengo que denunciar a las 2 empresas , y hasta que salga, si pasan 6/7 meses o los que sean, no cobro nada

La subrogacion no es derecho más que obligaciòn??

Que convenio te aplica? Lo has leido?

DAVIDCOVERDALE escribió:Por cierto, gracias por los animos. He pasado unos dias jodidos, pero ya lo he enfocado de otra manera

Hunter escribió:Hablo en general a los lameculos de la patronal, yeah yeah madafacas.

¿¿¿¿!!!!Los lameculos están en la casa!!!!????
 
¡¡¡Decid ooooohhhhh ooooohhhhh!!!!

¡¡¡Oooooooohhhhhh!!!!!!!

DAVIDCOVERDALE escribió:Por cierto, gracias por los animos. He pasado unos dias jodidos, pero ya lo he enfocado de otra manera

CocH. escribió:

DAVIDCOVERDALE escribió:Por cierto, gracias por los animos. He pasado unos dias jodidos, pero ya lo he enfocado de otra manera

Ya te digo que no tiene porque ser malo. Tengo muchos compañeros subrogados de otros contratos.

La antigüedad la conservas, y la nueva empresa no puede hacer ERE ni despido objetivo al recibir un nuevo contrato.

Aprovecha la oportunidad.

regal GNX escribió:llevo 2 semanas en el curro nuevo, en el otro acabé quemado de horarios (partido + sábados mañana) siendo el ultimo puto mono para pillar algún día suelto (malas caras sí pillaba un finde), de un puesto estancado y que odiaba, de un compañero ultrapelota-cuñao-cabezabalón y de postre con un becario hijo del jefe con aires de hijo de papá lleno de caprichos con moto y coche nuevos a cuenta de papi...

Ahora el cambio, le voy pillando el ritmo al nuevo trabajo despues de una primera semana de estrés por mi parte por querer no meter la pata, horario de 7-15 de L-V, con puentes libres, mas 2 semanas libres en Navidad y 50% de sueldo mas...no falla, sí no estás bien en un sitio, es bobada aguantar y aguantar mientras te vas quemando por dentro y la mierda la pagas en otros aspectos de tu vida.

Mucho ánimo para los que andáis jodidos, no os deis por vencidos!!!

Jud escribió:Joder, menuda casa de putas tu area profesional, no, Maniac? :/

Maniac escribió:

Jud escribió:Joder, menuda casa de putas tu area profesional, no, Maniac? :/

No solo me pasa a mi, todo lo relacionado con la creatividad.... diseño gráfico, fotografos, vídeo, edición... es algo que nadie se cree que pueda ser una profesión. Y es muy caro y luego nadie te quiere tomar en serio. Ni les interesa, claro.  

A saber lo que llevo invertido en mi productora ( más de 30.000 euros en equipo) y sigue siendo jodidamente humilde y me sigue faltando equipo.  

Luego vas a grabar, que lo mismo llevas 20.000 euros en cosas y te dicen...echame unos planicos por ahí, y ya que estás me grabas aquello y te doy 30 euros.   Y te dan ganas de arrancarle la puta cabeza.

atila escribió:

regal GNX escribió:llevo 2 semanas en el curro nuevo, en el otro acabé quemado de horarios (partido + sábados mañana) siendo el ultimo puto mono para pillar algún día suelto (malas caras sí pillaba un finde), de un puesto estancado y que odiaba, de un compañero ultrapelota-cuñao-cabezabalón y de postre con un becario hijo del jefe con aires de hijo de papá lleno de caprichos con moto y coche nuevos a cuenta de papi...

Ahora el cambio, le voy pillando el ritmo al nuevo trabajo despues de una primera semana de estrés por mi parte por querer no meter la pata, horario de 7-15 de L-V, con puentes libres, mas 2 semanas libres en Navidad y 50% de sueldo mas...no falla, sí no estás bien en un sitio, es bobada aguantar y aguantar mientras te vas quemando por dentro y la mierda la pagas en otros aspectos de tu vida.

Mucho ánimo para los que andáis jodidos, no os deis por vencidos!!!

Cabezabalón.

DAVIDCOVERDALE escribió:Bueno, pues la final, el lunes por la tarde, la empresa que me debía de subrogar, no lo hace. El miércoles por la tarde quedo con el abogado de UGT, y demandamos a las 2 empresas. El viernes por la tarde, me envía un correo mi empresa, diciéndome que me incorpore el lunes a mi puesto de trabajo. Te cagas

CocH. escribió:

DAVIDCOVERDALE escribió:Bueno, pues la final, el lunes por la tarde, la empresa que me debía de subrogar, no lo hace. El miércoles por la tarde quedo con el abogado de UGT, y demandamos a las 2 empresas. El viernes por la tarde, me envía un correo mi empresa, diciéndome que me incorpore el lunes a mi puesto de trabajo. Te cagas

Entiendo que es una situacion jodida para tí, pero No tan extraña en esto de las subrogaciones:
Han intentado meterte en el lote para ahorrar mano de obra/ finiquitos,y no ha colado.

En todo caso tu empresa ha reculado pronto. Conozco casos de estar 8 meses sin cobrar ni de una ni de otra, hasta que sale la resolución del juez, que indica la empresa que tiene que pagar todos los atrasos mas indemnización. Pero la putada son los 8 meses sin cobrar y la incertidumbre..

Ánimo de todas formas, tu empresa ha dejado claro que si puede te encaloma rápido. Yo en tu situación intentaría buscar otra cosa, y cuando lo tengas, sin decir nada, negocia tu salida. Pilla la mitad del finiquito y vete a otra empresa.

DAVIDCOVERDALE escribió:

CocH. escribió:

DAVIDCOVERDALE escribió:Bueno, pues la final, el lunes por la tarde, la empresa que me debía de subrogar, no lo hace. El miércoles por la tarde quedo con el abogado de UGT, y demandamos a las 2 empresas. El viernes por la tarde, me envía un correo mi empresa, diciéndome que me incorpore el lunes a mi puesto de trabajo. Te cagas

Entiendo que es una situacion jodida para tí, pero No tan extraña en esto de las subrogaciones:
Han intentado meterte en el lote para ahorrar mano de obra/ finiquitos,y no ha colado.

En todo caso tu empresa ha reculado pronto. Conozco casos de estar 8 meses sin cobrar ni de una ni de otra, hasta que sale la resolución del juez, que indica la empresa que tiene que pagar todos los atrasos mas indemnización. Pero la putada son los 8 meses sin cobrar y la incertidumbre..

Ánimo de todas formas, tu empresa ha dejado claro que si puede te encaloma rápido. Yo en tu situación intentaría buscar otra cosa, y cuando lo tengas, sin decir nada, negocia tu salida. Pilla la mitad del finiquito y vete a otra empresa.

Esta claro que yo ya no tengo ni putas ganas de trabajar alli. Y ellos se lo deben imaginar. Yo solo veo 2 caminos por parte de la empresa.
1 - Me putean y me intentan pillar en algun renuncio, y asi poder echarme
2 - Se rumorea ( hable el viernes con compis ), que van a hacer un ERE a nivel nacional.
Por mi parte,  no se que hacer. No puedo hacer como si no hubiera pasado nada. No se si hacer lo justo y cumplir el expediente, o forzar mi salida, y que sean ellos los que me digan que no me quieren ver

Uroboros19 escribió:Bueno, debiendome unas 100 horas extras de ,ojo, tan solo dos semanas, nos dicen que nos las pagarán cuando consideren que la cocina está impecable. ¿Qué hago? La opción de prenderle fuego a todo es la que va ganando.

Uroboros19 escribió:Bueno, debiendome unas 100 horas extras de ,ojo, tan solo dos semanas, nos dicen que nos las pagarán cuando consideren que la cocina está impecable. ¿Qué hago? La opción de prenderle fuego a todo es la que va ganando.

pasmarote escribió:el primer mes de estar en la empresa actual me pidieron que por circunstancias de la producción viniese el sábado, que contaban conmigo: yo dije que no, que ni hablar.
Unos días después me preguntan que si puedo puedo hacer algo más. Como lo que hago es suficiente les dije que no, que mejor contratasen a otro que estuviese necesitado.
Ahí quedó la cosa y ya ni me preguntan...

Uroboros19 escribió:Yo creo que el lunes si sigue así la cosa tendré que ir a hablar. Si no aceptan respetarme mia horarios y pagarme lo que me deben que me echen si quieren. Pero me iré a denunciar la situación y si hace falta le pego un palizón cuando lo vea por ahí.

Mr. Mini-Mite escribió:Mes y medio me queda, han "vendido" la empresa y en el acuerdo de venta estipularon que a los puestos directivos nos largaban a la vez que el traspaso, el resto de personal se queda.

No sé si me alegro de salir de este infierno o me asusta tanto la perspectiva de futuro que lo único que me queda es alegrarme por irme de aquí.

Boohan escribió:

Mr. Mini-Mite escribió:Mes y medio me queda, han "vendido" la empresa y en el acuerdo de venta estipularon que a los puestos directivos nos largaban a la vez que el traspaso, el resto de personal se queda.

No sé si me alegro de salir de este infierno o me asusta tanto la perspectiva de futuro que lo único que me queda es alegrarme por irme de aquí.

ánimo, espero que al menos te toque un pellizco decente

Mr. Mini-Mite escribió:

Boohan escribió:

Mr. Mini-Mite escribió:Mes y medio me queda, han "vendido" la empresa y en el acuerdo de venta estipularon que a los puestos directivos nos largaban a la vez que el traspaso, el resto de personal se queda.

No sé si me alegro de salir de este infierno o me asusta tanto la perspectiva de futuro que lo único que me queda es alegrarme por irme de aquí.

ánimo, espero que al menos te toque un pellizco decente

Eso espero!!!! Gracias por los ánimos.

Uroboros19 escribió:Bueno pues ya está concertada la reunión con el jefe después de que nos vuelva a decir que no nos va a pagar ni un duro de lo que nos debe hasta que no le salga de los cojones. Partiendo de que es ilegal, porque yo todas esas horas, hasta de dias libres, las he invertido en el centro de trabajo haciendo todo lo que me han mandado. Y también es ilegal increpar a trabajadores por whatsapp fuera del horario laboral y obligarte a ir en dias libres bajo amenazas.

calamardo escribió:

Uroboros19 escribió:Bueno pues ya está concertada la reunión con el jefe después de que nos vuelva a decir que no nos va a pagar ni un duro de lo que nos debe hasta que no le salga de los cojones. Partiendo de que es ilegal, porque yo todas esas horas, hasta de dias libres, las he invertido en el centro de trabajo haciendo todo lo que me han mandado. Y también es ilegal increpar a trabajadores por whatsapp fuera del horario laboral y obligarte a ir en dias libres bajo amenazas.

tan facil como denunciarlo

atila escribió:

calamardo escribió:

Uroboros19 escribió:Bueno pues ya está concertada la reunión con el jefe después de que nos vuelva a decir que no nos va a pagar ni un duro de lo que nos debe hasta que no le salga de los cojones. Partiendo de que es ilegal, porque yo todas esas horas, hasta de dias libres, las he invertido en el centro de trabajo haciendo todo lo que me han mandado. Y también es ilegal increpar a trabajadores por whatsapp fuera del horario laboral y obligarte a ir en dias libres bajo amenazas.

tan facil como denunciarlo

Lo malo es que luego no todo el mundo denuncia, que es lo triste. Espero que sí sea el caso y el jefe se cague.

atila escribió:

calamardo escribió:

Uroboros19 escribió:Bueno pues ya está concertada la reunión con el jefe después de que nos vuelva a decir que no nos va a pagar ni un duro de lo que nos debe hasta que no le salga de los cojones. Partiendo de que es ilegal, porque yo todas esas horas, hasta de dias libres, las he invertido en el centro de trabajo haciendo todo lo que me han mandado. Y también es ilegal increpar a trabajadores por whatsapp fuera del horario laboral y obligarte a ir en dias libres bajo amenazas.

tan facil como denunciarlo

Lo malo es que luego no todo el mundo denuncia, que es lo triste. Espero que sí sea el caso y el jefe se cague.

Jud escribió:Menudo ser hostiable tu jefe Uróboros. Te compadezco