TRIBUTAR DIETAS Y PLUSES EN NOMINA

DarthMercury escribió:A mi muller le afecta y ya le han dicho que le quitan una parte de la nómina, aunque pequeña, lo peor es que a la empresa le sale mucho más caro ante lo cual o bien a la larga lo eliminarán o bien despedirán más gente.

No tengo claro todavía si afectan a mis pluses.

Menos mal que los neo-liberales creen en bajar los impuestos para que se pueda contratar más gente que si no. Esto lo que son unos cabrones neo-caraduras. Pero pueden dormir tranquilos que el bujero de Bankia se va a pagar gracias a estos sablazos. Qui va parir

bigsubi escribió:...a mi santa, creo que la van a sablar con el plus de transporte...hijosdeputa es poco !!!...de aquí a dos años, cómo vuelvan estos, habrá que irse planteando hacer de cobaya humana en la futura base de Marte...

Murdock escribió:Sin duda es una putada para los que realmente os retribuían partidas salariales reales. Lo triste es que en la mayoría de los casos, las empresas usaban esas dietas como una forma para nocotizar una parte del salario remunerado. Era un auténtico coladero, por lo que esta medida no me parece desacertada.

DarthMercury escribió:

Murdock escribió:Sin duda es una putada para los que realmente os retribuían partidas salariales reales. Lo triste es que en la mayoría de los casos, las empresas usaban esas dietas como una forma para nocotizar una parte del salario remunerado. Era un auténtico coladero, por lo que esta medida no me parece desacertada.

No digo que no se hubiera tenido que regulizar mejor o vigilar que fueran 'reales' al menos. Pero torpedear así a empresas y salarios cuando hay un 25% de paro y el consumo interno está con respiración asistida es un suicidio. Eso en macroeconomía. En microeconomía si no sólo se congelan los sueldos si no que suben impuestos y, con esta medida, al final se cobra menos... pues bueno, que Dio nos pille escuchando Holy Diver.

Murdock escribió:Sin duda es una putada para los que realmente os retribuían partidas salariales reales. Lo triste es que en la mayoría de los casos, las empresas usaban esas dietas como una forma para nocotizar una parte del salario remunerado. Era un auténtico coladero, por lo que esta medida no me parece desacertada.

DAVIDCOVERDALE escribió:

Murdock escribió:Sin duda es una putada para los que realmente os retribuían partidas salariales reales. Lo triste es que en la mayoría de los casos, las empresas usaban esas dietas como una forma para nocotizar una parte del salario remunerado. Era un auténtico coladero, por lo que esta medida no me parece desacertada.

Eso cuéntaselo, a todos los camareros y dueños de bares, que van a perder su empleo y negocio, o a todos los curritos, como, yo y mi mujer, mileuristas o que no llegamos, que nos reduzacan el sueldo, todavía mas, por lo que otros comercios y/o negocios, se van a ver afectados. Si, es una gran medida, que duda cabe.

Murdock escribió:

DarthMercury escribió:

Murdock escribió:Sin duda es una putada para los que realmente os retribuían partidas salariales reales. Lo triste es que en la mayoría de los casos, las empresas usaban esas dietas como una forma para nocotizar una parte del salario remunerado. Era un auténtico coladero, por lo que esta medida no me parece desacertada.

No digo que no se hubiera tenido que regulizar mejor o vigilar que fueran 'reales' al menos. Pero torpedear así a empresas y salarios cuando hay un 25% de paro y el consumo interno está con respiración asistida es un suicidio. Eso en macroeconomía. En microeconomía si no sólo se congelan los sueldos si no que suben impuestos y, con esta medida, al final se cobra menos... pues bueno, que Dio nos pille escuchando Holy Diver.

Como todas las medidas de este Gobierno, se han adoptado a trompicones, y sin trasladarlo a las partes implicadas para, por lo menos, tomar en consideración sus propuestas. Para mí era evidente que estas partidas precisaban de una regulación de forma urgente.

Murdock escribió:Era un auténtico coladero

Godofredo escribió:

Murdock escribió:Era un auténtico coladero

Lo siento y mucho por aquellos a los que les afecte de forma negativa, pero esto que dice murdock es una verdad como un templo.

Porque no puede ser que hacer las cosas de la forma correcta y cotizar lo que hay que cotizar sea, cada vez más, la opción "del tonto".

Godofredo escribió:

Murdock escribió:Era un auténtico coladero

Lo siento y mucho por aquellos a los que les afecte de forma negativa, pero esto que dice murdock es una verdad como un templo.

Porque no puede ser que hacer las cosas de la forma correcta y cotizar lo que hay que cotizar sea, cada vez más, la opción "del tonto".

SAL PARADISE escribió:

Godofredo escribió:

Murdock escribió:Era un auténtico coladero

Lo siento y mucho por aquellos a los que les afecte de forma negativa, pero esto que dice murdock es una verdad como un templo.

Porque no puede ser que hacer las cosas de la forma correcta y cotizar lo que hay que cotizar sea, cada vez más, la opción "del tonto".

Conozco empresas que meten como plues extrasalariales un porcentaje importantísimo de la retribución. Y eso no puede ser. Claro, que eso se arregla con una Inspección de Trabajo y SS competente (no con los "piernas" que hay por ahí), y no a base de legislar a cañonazos, como hace el PP en todo.

DarthMercury escribió: ¿pero dar tickets restaurante como a mi muller, que no se pueden gastar en otra cosa, forma parte de ese 'coladero'? .

DAVIDCOVERDALE escribió:

Murdock escribió:Sin duda es una putada para los que realmente os retribuían partidas salariales reales. Lo triste es que en la mayoría de los casos, las empresas usaban esas dietas como una forma para nocotizar una parte del salario remunerado. Era un auténtico coladero, por lo que esta medida no me parece desacertada.

Eso cuéntaselo, a todos los camareros y dueños de bares, que van a perder su empleo y negocio, o a todos los curritos, como, yo y mi mujer, mileuristas o que no llegamos, que nos reduzacan el sueldo, todavía mas, por lo que otros comercios y/o negocios, se van a ver afectados. Si, es una gran medida, que duda cabe.

Murdock escribió:

DAVIDCOVERDALE escribió:

Murdock escribió:Sin duda es una putada para los que realmente os retribuían partidas salariales reales. Lo triste es que en la mayoría de los casos, las empresas usaban esas dietas como una forma para nocotizar una parte del salario remunerado. Era un auténtico coladero, por lo que esta medida no me parece desacertada.

Eso cuéntaselo, a todos los camareros y dueños de bares, que van a perder su empleo y negocio, o a todos los curritos, como, yo y mi mujer, mileuristas o que no llegamos, que nos reduzacan el sueldo, todavía mas, por lo que otros comercios y/o negocios, se van a ver afectados. Si, es una gran medida, que duda cabe.

En primer lugar, lamento mucho que te reduzcan el sueldo a tí y a tu pareja, vaya eso por delante. En segundo lugar, esta medida intenta paliar un fraude a la Seguridad Social. Un fraude, que me atrevería a decir, es generalizado. Me parece un poco tremendista decir que con esta medida hay gente que va a "perder su empleo y su negocio". Pero vamos, cualquiera que conozca el manual de trabajo de una asesoría fiscal o laboral, sabe que reducir la cotización de parte del salario de los trabajadores por medio de estas partidas, es el ABC.

Si todos los dueños de bares cotizasen por las horas que realmente trabajan sus empleados, la Seguridad Social tendría superávit.

Murdock escribió:

DAVIDCOVERDALE escribió:

Murdock escribió:Sin duda es una putada para los que realmente os retribuían partidas salariales reales. Lo triste es que en la mayoría de los casos, las empresas usaban esas dietas como una forma para nocotizar una parte del salario remunerado. Era un auténtico coladero, por lo que esta medida no me parece desacertada.

Eso cuéntaselo, a todos los camareros y dueños de bares, que van a perder su empleo y negocio, o a todos los curritos, como, yo y mi mujer, mileuristas o que no llegamos, que nos reduzacan el sueldo, todavía mas, por lo que otros comercios y/o negocios, se van a ver afectados. Si, es una gran medida, que duda cabe.

En primer lugar, lamento mucho que te reduzcan el sueldo a tí y a tu pareja, vaya eso por delante. En segundo lugar, esta medida intenta paliar un fraude a la Seguridad Social. Un fraude, que me atrevería a decir, es generalizado. Me parece un poco tremendista decir que con esta medida hay gente que va a "perder su empleo y su negocio". Pero vamos, cualquiera que conozca el manual de trabajo de una asesoría fiscal o laboral, sabe que reducir la cotización de parte del salario de los trabajadores por medio de estas partidas, es el ABC.
Si, te entiendo en lo de paliar un fraude a la ss, pero coño, intenta cazar con una escopeta, no con una bomba atómica y arrasando. Yo por mi trabajo, un dia como en castellon, otro en alzira, otro en benicarlo, otro en gandia, etc. La tarjeta de ticket restaurant con los 9 €, me da para mi comida diaria, no para gastarmela en putas o discos, si me lo quitan, no ire a los bares a comer, y como yo, mucha gente, y entiendo yo, que ahí es donde se pueden perder puestos de trabajo ¿ creo ?, por que yo llevo 20 años comiendo de bares, y con esto de la crisis, he visto cerrar muchos , y reducir el personal, aun mas. Si ahora va a ir menos gente a comer, es lógico lo que va a suceder.

Si todos los dueños de bares cotizasen por las horas que realmente trabajan sus empleados, la Seguridad Social tendría superávit.

SAL PARADISE escribió:

Godofredo escribió:

Murdock escribió:Era un auténtico coladero

Lo siento y mucho por aquellos a los que les afecte de forma negativa, pero esto que dice murdock es una verdad como un templo.

Porque no puede ser que hacer las cosas de la forma correcta y cotizar lo que hay que cotizar sea, cada vez más, la opción "del tonto".

Conozco empresas que meten como plues extrasalariales un porcentaje importantísimo de la retribución. Y eso no puede ser. Claro, que eso se arregla con una Inspección de Trabajo y SS competente (no con los "piernas" que hay por ahí), y no a base de legislar a cañonazos, como hace el PP en todo.

Old Logan escribió:Yo creo que aquí hay también una discusión conceptual: los llamados "beneficios sociales" (mutuas, tickets comedor, ayudas guardería, etc.) ¿han de tributar como retribución pura y dura? No lo sé, no lo tengo claro, supongo que habrá casos en los que está justificado y son auténticamente "beneficios sociales" y en otros casos son una tapadera.

Sí es cierto que, como ya se ha comentado, la legislación actual daba para que hubiera auténticos coladeros, cosa que se solucionaría, como también se ha comentado, con un cuerpo de inspectores como Dios manda, no la puta mierda que tienen montada ahora.

A partir de aquí, lo suyo hubiera sido plantear una reforma con tiempo y consensuarla con los agentes implicados.

Dicho esto, lo que no es de recibo es que cuelen la norma con premeditación, nocturnidad y alevosía, sin comentarlo con nadie y con letra pequeña. No era el momento para abordar una reforma de este calibre. Y lo más grave, a finales de diciembre cuando todas las empresas ya tienen cerrados sus presupuestos para el ejercicio siguiente y se encuentran con un montante de gastos que no tenían planificado que, en algún caso, incluso podrían llegar a generar pérdidas con todo lo que eso conlleva (posibles ERES, despidos, etc.)

En definitiva, una puta chapuza, como siempre.

calamardo escribió:

Old Logan escribió:Yo creo que aquí hay también una discusión conceptual: los llamados "beneficios sociales" (mutuas, tickets comedor, ayudas guardería, etc.) ¿han de tributar como retribución pura y dura? No lo sé, no lo tengo claro, supongo que habrá casos en los que está justificado y son auténticamente "beneficios sociales" y en otros casos son una tapadera.

Sí es cierto que, como ya se ha comentado, la legislación actual daba para que hubiera auténticos coladeros, cosa que se solucionaría, como también se ha comentado, con un cuerpo de inspectores como Dios manda, no la puta mierda que tienen montada ahora.

A partir de aquí, lo suyo hubiera sido plantear una reforma con tiempo y consensuarla con los agentes implicados.

Dicho esto, lo que no es de recibo es que cuelen la norma con premeditación, nocturnidad y alevosía, sin comentarlo con nadie y con letra pequeña. No era el momento para abordar una reforma de este calibre. Y lo más grave, a finales de diciembre cuando todas las empresas ya tienen cerrados sus presupuestos para el ejercicio siguiente y se encuentran con un montante de gastos que no tenían planificado que, en algún caso, incluso podrían llegar a generar pérdidas con todo lo que eso conlleva (posibles ERES, despidos, etc.)

En definitiva, una puta chapuza, como siempre.