Asco al trabajo(topic desahogo inside)

Compañeros hoteleros, como veis la cosa? Nosotros no tenemos noticias todavía de central pero tiene pinta que la semana que viene tendremos que cerrar.

Por ahora lo que han hecho es no contar con ningún extra, no renovar los contratos que terminabas. Y hemos cerrado 4 plantas de 6 por ahorro energético ya que la ocupación está en mínimos históricos.

In Ñute escribió:Compañeros hoteleros, como veis la cosa? Nosotros no tenemos noticias todavía de central pero tiene pinta que la semana que viene tendremos que cerrar.

Por ahora lo que han hecho es no contar con ningún extra, no renovar los contratos que terminabas. Y hemos cerrado 4 plantas de 6 por ahorro energético ya que la ocupación está en mínimos históricos.

Una pregunta para los que trabajáis en el gremio. Yo por ejemplo tengo una reserva no cancelable para el próximo finde ... ¿cómo se gestiona eso si es el hotel el que no abre? Si yo de manera "irresponsable" me quiero plantar en el hotel ese día porque lo tengo a 30 minutos en coche y es el hotel el que no proporciona el servicio ¿estaría obligado a devolverme el importe aunque fuese no cancelable? De todas formas les llamaré el lunes para ver cómo tiene ese hotel pensado gestionar las reservas. Lo ideal sería dar la posibilidad de mantener esa reserva para otra época del año.

BlueStarRider escribió:

In Ñute escribió:Compañeros hoteleros, como veis la cosa? Nosotros no tenemos noticias todavía de central pero tiene pinta que la semana que viene tendremos que cerrar.

Por ahora lo que han hecho es no contar con ningún extra, no renovar los contratos que terminabas. Y hemos cerrado 4 plantas de 6 por ahorro energético ya que la ocupación está en mínimos históricos.

Una pregunta para los que trabajáis en el gremio. Yo por ejemplo tengo una reserva no cancelable para el próximo finde ... ¿cómo se gestiona eso si es el hotel el que no abre? Si yo de manera "irresponsable" me quiero plantar en el hotel ese día porque lo tengo a 30 minutos en coche y es el hotel el que no proporciona el servicio ¿estaría obligado a devolverme el importe aunque fuese no cancelable? De todas formas les llamaré el lunes para ver cómo tiene ese hotel pensado gestionar las reservas. Lo ideal sería dar la posibilidad de mantener esa reserva para otra época del año.

Nosotros las no reembolsables las estamos modificando de fecha aunque en teoría no se pueda, las que tenían cancelación gratuita antes de 24h las estamos cancelando aunque sean menos de 24h. En el caso de que el hotel esté cerrado y no pueda ofrecer el servicio entiendo que se devolvería el dinero pero no te puedo decir a ciencia cierta porque todavía no se nos ha dado el caso a nosotros. Luego ya cada cadena supongo que estará actuando de una forma.

In Ñute escribió:Compañeros hoteleros, como veis la cosa? Nosotros no tenemos noticias todavía de central pero tiene pinta que la semana que viene tendremos que cerrar.

Por ahora lo que han hecho es no contar con ningún extra, no renovar los contratos que terminabas. Y hemos cerrado 4 plantas de 6 por ahorro energético ya que la ocupación está en mínimos históricos.

igual que yo, a ver si vamos a ser compis

Usagi escribió:

In Ñute escribió:Compañeros hoteleros, como veis la cosa? Nosotros no tenemos noticias todavía de central pero tiene pinta que la semana que viene tendremos que cerrar.

Por ahora lo que han hecho es no contar con ningún extra, no renovar los contratos que terminabas. Y hemos cerrado 4 plantas de 6 por ahorro energético ya que la ocupación está en mínimos históricos.

igual que yo, a ver si vamos a ser compis

Tu presi es el otro Amancio?

In Ñute escribió:Compañeros hoteleros, como veis la cosa? Nosotros no tenemos noticias todavía de central pero tiene pinta que la semana que viene tendremos que cerrar.

Por ahora lo que han hecho es no contar con ningún extra, no renovar los contratos que terminabas. Y hemos cerrado 4 plantas de 6 por ahorro energético ya que la ocupación está en mínimos históricos.

erte al canto.

ni puta gracia.

Eric Sachs escribió:

In Ñute escribió:Compañeros hoteleros, como veis la cosa? Nosotros no tenemos noticias todavía de central pero tiene pinta que la semana que viene tendremos que cerrar.

Por ahora lo que han hecho es no contar con ningún extra, no renovar los contratos que terminabas. Y hemos cerrado 4 plantas de 6 por ahorro energético ya que la ocupación está en mínimos históricos.

erte al canto.

ni puta gracia.

Que putada. A nosotros no están diciendo de otros hoteles de la cadena que nos van a desviar reservas de marzo y abril. Así que supongo que cerrarán ellos y se quedará el nuestro para lo poco que haya al ser el más grande de la ciudad.

In Ñute escribió:

Usagi escribió:

In Ñute escribió:Compañeros hoteleros, como veis la cosa? Nosotros no tenemos noticias todavía de central pero tiene pinta que la semana que viene tendremos que cerrar.

Por ahora lo que han hecho es no contar con ningún extra, no renovar los contratos que terminabas. Y hemos cerrado 4 plantas de 6 por ahorro energético ya que la ocupación está en mínimos históricos.

igual que yo, a ver si vamos a ser compis

Tu presi es el otro Amancio?

Usagi escribió:

In Ñute escribió:

Usagi escribió:

In Ñute escribió:Compañeros hoteleros, como veis la cosa? Nosotros no tenemos noticias todavía de central pero tiene pinta que la semana que viene tendremos que cerrar.

Por ahora lo que han hecho es no contar con ningún extra, no renovar los contratos que terminabas. Y hemos cerrado 4 plantas de 6 por ahorro energético ya que la ocupación está en mínimos históricos.

igual que yo, a ver si vamos a ser compis

Tu presi es el otro Amancio?

Pues nada, estoy de vacaciones pero mañana tengo que ir al curro, con todos mis compañeros. Se habla de un ERTE, pero igual acaba en ERE para algunos.

A mi no me afecta ya que no trabajo para esta basura de empresa, pero estáis al tanto de la jugada maestra de INDRA ¿?

Kinder Malo escribió:A mi no me afecta ya que no trabajo para esta basura de empresa, pero estáis al tanto de la jugada maestra de INDRA ¿?

Pues no, cuenta....

R'as Kal Bhul escribió:

Kinder Malo escribió:A mi no me afecta ya que no trabajo para esta basura de empresa, pero estáis al tanto de la jugada maestra de INDRA ¿?

Pues no, cuenta....

ERTE a 1/3 de la plantilla y bajada de sueldo a todos sus empleados menos cúpula directiva.
Indra una empresa que apenas le afecta la situación ya que con el teletrabajo funciona a la perfección, apenas los proyectos se ven afectados y que tiene unas ganancias brutales.

Kinder Malo escribió:

R'as Kal Bhul escribió:

Kinder Malo escribió:A mi no me afecta ya que no trabajo para esta basura de empresa, pero estáis al tanto de la jugada maestra de INDRA ¿?

Pues no, cuenta....

ERTE a 1/3 de la plantilla y bajada de sueldo a todos sus empleados menos cúpula directiva.
Indra una empresa que apenas le afecta la situación ya que con el teletrabajo funciona a la perfección, apenas los proyectos se ven afectados y que tiene unas ganancias brutales.

Ganancias brutales no tiene, que estos falsean las cuentas que da miedo, y lo de la cúpula no van a tener bajada de sueldos porque el año pasado trocearon la empresa en 3 empresas distintas, una para los directivos, otra para las cosas que dan pasta ( defensa, transporte, ) y una última empresa con todo lo que da pérdidas, proyectos, etc y donde ya se barruntaba un ere para esta última empresa antes de todo lo del covid.

Ayer empezaron las negociaciones y en una semana veremos cómo queda la cosa, pero vamos son unos sinverguenzas y ahí han estado metidos en todos los chanchullos de corrupción de la comunidad de Madrid, etc.

pues yo trabajando toda la semana y lo agradezco, la verdad.

Si no, me vuelvo loco

Heisenberg escribió:

Kinder Malo escribió:

R'as Kal Bhul escribió:

Kinder Malo escribió:A mi no me afecta ya que no trabajo para esta basura de empresa, pero estáis al tanto de la jugada maestra de INDRA ¿?

Pues no, cuenta....

ERTE a 1/3 de la plantilla y bajada de sueldo a todos sus empleados menos cúpula directiva.
Indra una empresa que apenas le afecta la situación ya que con el teletrabajo funciona a la perfección, apenas los proyectos se ven afectados y que tiene unas ganancias brutales.

Ganancias brutales no tiene, que estos falsean las cuentas que da miedo, y lo de la cúpula no van a tener bajada de sueldos porque el año pasado trocearon la empresa en 3 empresas distintas, una para los directivos, otra para las cosas que dan pasta ( defensa, transporte, ) y una última empresa con todo lo que da pérdidas, proyectos, etc y donde ya se barruntaba un ere para esta última empresa antes de todo lo del covid.

Ayer empezaron las negociaciones y en una semana veremos cómo queda la cosa, pero vamos son unos sinverguenzas y ahí han estado metidos en todos los chanchullos de corrupción de la comunidad de Madrid, etc.

Me autocuoteo para decir que Indra ha retirado el ERTE y las bajadas salariales , la excusa es que no ha habido acuerdo con los sindicatos, pero me huelo que desde el gobierno les habrán dado el toque y les habrán dicho que ni de coña se iban a comer un ERTE de 3 meses. Eso sí ya hemos tenido cartita de Abril martorell, muy picado y pronosticando futuras medidas drásticas a causa del egoísmo de los sinidcatos y trabajadores, anda y que te jodan muy fuerte payaso.

In Ñute escribió:

Eric Sachs escribió:

In Ñute escribió:Compañeros hoteleros, como veis la cosa? Nosotros no tenemos noticias todavía de central pero tiene pinta que la semana que viene tendremos que cerrar.

Por ahora lo que han hecho es no contar con ningún extra, no renovar los contratos que terminabas. Y hemos cerrado 4 plantas de 6 por ahorro energético ya que la ocupación está en mínimos históricos.

erte al canto.

ni puta gracia.

Que putada. A nosotros no están diciendo de otros hoteles de la cadena que nos van a desviar reservas de marzo y abril. Así que supongo que cerrarán ellos y se quedará el nuestro para lo poco que haya al ser el más grande de la ciudad.

Compis... cómo ha quedado la cosa?

Heisenberg escribió:

Heisenberg escribió:

Kinder Malo escribió:

R'as Kal Bhul escribió:

Kinder Malo escribió:A mi no me afecta ya que no trabajo para esta basura de empresa, pero estáis al tanto de la jugada maestra de INDRA ¿?

Pues no, cuenta....

ERTE a 1/3 de la plantilla y bajada de sueldo a todos sus empleados menos cúpula directiva.
Indra una empresa que apenas le afecta la situación ya que con el teletrabajo funciona a la perfección, apenas los proyectos se ven afectados y que tiene unas ganancias brutales.

Ganancias brutales no tiene, que estos falsean las cuentas que da miedo, y lo de la cúpula no van a tener bajada de sueldos porque el año pasado trocearon la empresa en 3 empresas distintas, una para los directivos, otra para las cosas que dan pasta ( defensa, transporte, ) y una última empresa con todo lo que da pérdidas, proyectos, etc y donde ya se barruntaba un ere para esta última empresa antes de todo lo del covid.

Ayer empezaron las negociaciones y en una semana veremos cómo queda la cosa, pero vamos son unos sinverguenzas y ahí han estado metidos en todos los chanchullos de corrupción de la comunidad de Madrid, etc.

Me autocuoteo para decir que Indra ha retirado el ERTE y las bajadas salariales       , la excusa es que no ha habido acuerdo con los sindicatos, pero me huelo que desde el gobierno les habrán dado el toque y les habrán dicho que ni de coña se iban a comer un ERTE de 3 meses. Eso sí ya hemos tenido cartita de Abril martorell, muy picado y pronosticando futuras medidas drásticas a causa del egoísmo de los sinidcatos y trabajadores, anda y que te jodan muy fuerte payaso.

Eso ha sido el gobierno si o si, la inspección de trabajo me consta que está saturada de peticiones de ertes de mil miserables que con la excusa lo intentan aplicar y claro, no a todos se lo conceden. Lo de INDRA era blanco y en botella.
Sal de esa cloaca tío

Kinder Malo escribió:

Heisenberg escribió:

Heisenberg escribió:

Kinder Malo escribió:

R'as Kal Bhul escribió:

Kinder Malo escribió:A mi no me afecta ya que no trabajo para esta basura de empresa, pero estáis al tanto de la jugada maestra de INDRA ¿?

Pues no, cuenta....

ERTE a 1/3 de la plantilla y bajada de sueldo a todos sus empleados menos cúpula directiva.
Indra una empresa que apenas le afecta la situación ya que con el teletrabajo funciona a la perfección, apenas los proyectos se ven afectados y que tiene unas ganancias brutales.

Ganancias brutales no tiene, que estos falsean las cuentas que da miedo, y lo de la cúpula no van a tener bajada de sueldos porque el año pasado trocearon la empresa en 3 empresas distintas, una para los directivos, otra para las cosas que dan pasta ( defensa, transporte, ) y una última empresa con todo lo que da pérdidas, proyectos, etc y donde ya se barruntaba un ere para esta última empresa antes de todo lo del covid.

Ayer empezaron las negociaciones y en una semana veremos cómo queda la cosa, pero vamos son unos sinverguenzas y ahí han estado metidos en todos los chanchullos de corrupción de la comunidad de Madrid, etc.

Me autocuoteo para decir que Indra ha retirado el ERTE y las bajadas salariales       , la excusa es que no ha habido acuerdo con los sindicatos, pero me huelo que desde el gobierno les habrán dado el toque y les habrán dicho que ni de coña se iban a comer un ERTE de 3 meses. Eso sí ya hemos tenido cartita de Abril martorell, muy picado y pronosticando futuras medidas drásticas a causa del egoísmo de los sinidcatos y trabajadores, anda y que te jodan muy fuerte payaso.

Eso ha sido el gobierno si o si, la inspección de trabajo me consta que está saturada de  peticiones de ertes de mil miserables que con la excusa lo intentan aplicar y claro, no a todos se lo conceden. Lo de INDRA era blanco y en botella.
Sal de esa cloaca tío :lol:

El tema es que después de 6 años subcontratado, en Enero entre en Indra, asíque ahora a aguantar, al menos en mi departamento vivo bien de momento, pero sí, a nivel directivo Indra apesta mucho.

Sugerio escribió:

In Ñute escribió:

Eric Sachs escribió:

In Ñute escribió:Compañeros hoteleros, como veis la cosa? Nosotros no tenemos noticias todavía de central pero tiene pinta que la semana que viene tendremos que cerrar.

Por ahora lo que han hecho es no contar con ningún extra, no renovar los contratos que terminabas. Y hemos cerrado 4 plantas de 6 por ahorro energético ya que la ocupación está en mínimos históricos.

erte al canto.

ni puta gracia.

Que putada. A nosotros no están diciendo de otros hoteles de la cadena que nos van a desviar reservas de marzo y abril. Así que supongo que cerrarán ellos y se quedará el nuestro para lo poco que haya al ser el más grande de la ciudad.

Compis... cómo ha quedado la cosa?

Hotel cerrado y ERTE para todo el mundo por aquí.

Ya han llegado a un acuerdo mi empresa y sindicato. Nos cascan un Erte, con un mes de trabajo retrubuido recuperable hasta diciembre del 2021. Panza de horas a recuperar

Echo de menos mi vida de ratón

Nosotros estamos ofreciendo la posibilidad de cambiar de fechas a cualquier reserva que lo solicite, ya que casi nadie puede viajar. Aun asi, por peculiares y creativas razones, somos el unico hotel abierto en el centro de la ciudad y estamos dando servicio a sanitarios, pilotos de mercancias y reservas de larga estancia. Trabajamos una persona por turno, los mas antiguos, y el resto estan en casa cobrando (esperemos) el 80% que prometio Boris. A ver.

Animo a todos.

Acabo de entrar en ERTE.
No paramos todos y los que se quedan currando con diferentes recortes de jornada. Los criterios que se han seguido para decidir quien se queda y como han creado muy mal ambiente y me temo que va a traer cola una vez vayamos volviendo al tajo.

Vaya, lo siento tuerto

Gracias Jud.

Economicamente no me supone una gran preocupación. Incluso me atrevería a decir que profesionalmente me preocupa bastante poco.
Pero me jode mucho que los pocos que estabamos currando y facturando nos quedemos fuera y que gente que lleva dos meses rascandose los huevos sigan cobrando.
No es buena señal de cara al futuro.

o'tuerto escribió:Acabo de entrar en ERTE.
No paramos todos y los que se quedan currando con diferentes recortes de jornada. Los criterios que se han seguido para decidir quien se queda y como han creado muy mal ambiente y me temo que va a traer cola una vez vayamos volviendo al tajo.

A mi me toca el lunes, ánimo!

En mi curro no están haciendo ERTES

Pero la verdad es que íbamos como un tiro y a todo aquel al que iban a hacer indefinido no lo han renovado 

Y es una verdadera putada

Pues yo ya llevo 2 meses clavados de Erte y bueno, en principio volveré al curro cuando sea menester, no tengo peligro de perder el puesto en un principio. Pero cuando?? Queda lejano...
Estoy deseando currar!

Ánimo a todxs lxs que andéis con movidas laborales!!!

Yo en breves voy a tener que decidir quién vuelve a currar y quién sigue en ERTE y preveo mosqueos a gogó

icarus escribió:Yo en breves voy a tener que decidir quién vuelve a currar y quién sigue en ERTE y preveo mosqueos a gogó

Hazte una encuesta....igual alguno hasta deseando seguir en ERTE!! 
Nah, ánimo también, que no debe ser fácil decidir ciertas cosas. Aunque siempre habrá quien curre mejor....

Emeritus Pope escribió:

icarus escribió:Yo en breves voy a tener que decidir quién vuelve a currar y quién sigue en ERTE y preveo mosqueos a gogó

Hazte una encuesta....igual alguno hasta deseando seguir en ERTE!! 
Nah, ánimo también, que no debe ser fácil decidir ciertas cosas. Aunque siempre habrá quien curre mejor....

YO

icarus escribió:

Emeritus Pope escribió:

icarus escribió:Yo en breves voy a tener que decidir quién vuelve a currar y quién sigue en ERTE y preveo mosqueos a gogó

Hazte una encuesta....igual alguno hasta deseando seguir en ERTE!! 
Nah, ánimo también, que no debe ser fácil decidir ciertas cosas. Aunque siempre habrá quien curre mejor....

YO

Tenías un garito o algo Icarus? Me alegro que no te haya afectado como a otros hosteleros que tienen que chapar.
Si no es así, siento la inventada...

En otras circustancias estaría encantado con el mes y medio de ERTE, pero para estar medio encerrado en casa, sin poder ir a tomarme una cerveza o quedar con nadie...

o'tuerto escribió:En otras circustancias estaría encantado con el mes y medio de ERTE, pero para estar medio encerrado en casa, sin poder ir a tomarme una cerveza o quedar con nadie...

Tú puedes plantarte ahí en pelotas no? Lo habías pasado no? Maravilla...

o'tuerto escribió:Acabo de entrar en ERTE.
No paramos todos y los que se quedan currando con diferentes recortes de jornada. Los criterios que se han seguido para decidir quien se queda y como han creado muy mal ambiente y me temo que va a traer cola una vez vayamos volviendo al tajo.

Esto es algo que habrá pasado en muchas empresas a la vez... ERTES mal gestionados, malos rollos, problemas... es algo que traerá problemas a futuro.

Y cayó el bombazo. ERE (que no ERTE, que es lo que nos esperábamos la mayoría). Somos muchos, veremos sí me toca, pero seguramente sí.
Estoy bastante tranquilo. En el fondo positivo ante la posibilidad de comenzar una etapa profesional diferente.
Pero vamos al lío. Experiencias? Tiempo en cobrar la pasta? Lo normal son los 20 días por año o se suele limar algo más? Es conveniente negociar la salida en este periodo que se abre o es absurdo plantearlo?
Gracias de antebrazo

Boohan escribió:Y cayó el bombazo. ERE (que no ERTE, que es lo que nos esperábamos la mayoría). Somos muchos, veremos sí me toca, pero seguramente sí.
Estoy bastante tranquilo. En el fondo positivo ante la posibilidad de comenzar una etapa profesional diferente.
Pero vamos al lío. Experiencias? Tiempo en cobrar la pasta? Lo normal son los 20 días por año o se suele limar algo más? Es conveniente negociar la salida en este periodo que se abre o es absurdo plantearlo?
Gracias de antebrazo

Teneis sindicato?

DAVIDCOVERDALE escribió:

Boohan escribió:Y cayó el bombazo. ERE (que no ERTE, que es lo que nos esperábamos la mayoría). Somos muchos, veremos sí me toca, pero seguramente sí.
Estoy bastante tranquilo. En el fondo positivo ante la posibilidad de comenzar una etapa profesional diferente.
Pero vamos al lío. Experiencias? Tiempo en cobrar la pasta? Lo normal son los 20 días por año o se suele limar algo más? Es conveniente negociar la salida en este periodo que se abre o es absurdo plantearlo?
Gracias de antebrazo

Teneis sindicato?

No. Los prohibieron

Boohan escribió:

DAVIDCOVERDALE escribió:

Boohan escribió:Y cayó el bombazo. ERE (que no ERTE, que es lo que nos esperábamos la mayoría). Somos muchos, veremos sí me toca, pero seguramente sí.
Estoy bastante tranquilo. En el fondo positivo ante la posibilidad de comenzar una etapa profesional diferente.
Pero vamos al lío. Experiencias? Tiempo en cobrar la pasta? Lo normal son los 20 días por año o se suele limar algo más? Es conveniente negociar la salida en este periodo que se abre o es absurdo plantearlo?
Gracias de antebrazo

Teneis sindicato?

No. Los prohibieron

Siento la parte que te toca, en 2016 nos aplicaron un ERE y al final hubo que pagar abogado para poder cobrar "algo" del fogasa. 12 años a la basura y la situación actual en un país de mierda, no pinta mejor.

Espero que cualquier experiencia profesional futura sea mejor que las actuales, porque madre de dios.

Yo soy de los re ha renegado toda su vida ir a la capi o a barcelona y ahora mismo sólo echo CVs para esas ciudades.

Cualquier otra parte es explotación y sueldos de mierda.

Boohan escribió:

DAVIDCOVERDALE escribió:

Boohan escribió:Y cayó el bombazo. ERE (que no ERTE, que es lo que nos esperábamos la mayoría). Somos muchos, veremos sí me toca, pero seguramente sí.
Estoy bastante tranquilo. En el fondo positivo ante la posibilidad de comenzar una etapa profesional diferente.
Pero vamos al lío. Experiencias? Tiempo en cobrar la pasta? Lo normal son los 20 días por año o se suele limar algo más? Es conveniente negociar la salida en este periodo que se abre o es absurdo plantearlo?
Gracias de antebrazo

Teneis sindicato?

No. Los prohibieron

Nosotros no teníamos porque éramos pocos pero tiramos porque yo estaba afiliado a uno. 20 días tuvimos nosotros pero es que al final fue cierre y no sé si esto cambia algo. Entiendo que si ellos querrían/tendrían la posibilidad de que la gente se fuese vía acuerdo lo hubiesen planteado. En nuestro caso fuimos a FOGASA así que poco se podía negociar. Si estás seguro de querer salir, pregunta. Quizá suene. Pero me temo que esto solo les serviría para echarte a ti y quedarse con otro. Ya que se quiere ir...

Vaya Boo, aunque dices que estás bastante tranquilo muchos ánimos

Pueden hacer EREs, por cierto? No habían bloqueado todo esto mientras durase la pandemia/ estado de alarma?

Boohan escribió:

DAVIDCOVERDALE escribió:

Boohan escribió:Y cayó el bombazo. ERE (que no ERTE, que es lo que nos esperábamos la mayoría). Somos muchos, veremos sí me toca, pero seguramente sí.
Estoy bastante tranquilo. En el fondo positivo ante la posibilidad de comenzar una etapa profesional diferente.
Pero vamos al lío. Experiencias? Tiempo en cobrar la pasta? Lo normal son los 20 días por año o se suele limar algo más? Es conveniente negociar la salida en este periodo que se abre o es absurdo plantearlo?
Gracias de antebrazo

Teneis sindicato?

No. Los prohibieron

Como que los prohibieron?. Cuantos sois en la empresa?. Segun n de trabajadores es por ley, creo. De todas maneras, si sois muchos, contactar con un abogado. Se llevan un tanto de cada uno, pero os sacaran algo, si no os ofreceran.menos de lo minimo

Jud escribió:Pueden hacer EREs, por cierto? No habían bloqueado todo esto mientras durase la pandemia/ estado de alarma?

Eso era totalmente un titular y poco más.

En mi empresa ha habido 3 despidos y va a haber más. Pueden despedirte por causas procedentes o de negligencia, y luego tú denuncia a la empresa y a ver si ganas (que seguramente ganes si es PYME).

DAVIDCOVERDALE escribió:

Boohan escribió:

DAVIDCOVERDALE escribió:

Boohan escribió:Y cayó el bombazo. ERE (que no ERTE, que es lo que nos esperábamos la mayoría). Somos muchos, veremos sí me toca, pero seguramente sí.
Estoy bastante tranquilo. En el fondo positivo ante la posibilidad de comenzar una etapa profesional diferente.
Pero vamos al lío. Experiencias? Tiempo en cobrar la pasta? Lo normal son los 20 días por año o se suele limar algo más? Es conveniente negociar la salida en este periodo que se abre o es absurdo plantearlo?
Gracias de antebrazo

Teneis sindicato?

No. Los prohibieron

Como que los prohibieron?. Cuantos sois en la empresa?. Segun n de trabajadores es por ley, creo. De todas maneras, si sois muchos, contactar con un abogado. Se llevan un tanto de cada uno, pero os sacaran algo, si no os ofreceran.menos de lo minimo

Aunque no tengáis comité ni delegados de personal, lo primero que tienen que hacer es comunicar a todos los trabajadores su intención de tramitar el expediente, para que el colectivo de trabajadores designe una comisión negociadora. Será esta comisión quien represente a los trabajadores durante el periodo de consultas. Ahí podéis acudir asistidos de abogados (sindicales o particulares).

Si es un Ere de extinción lo mínimo que deben pagar son los 20 días de salario por año de trabajo.

A nivel particular si tienes otras expectativas laborales puedes negociar tu salida antes, a ellos les quitará carga que quieren liberar y a ti te permite pasar página rápido.

¿La empresa está en concurso de acreedores?

victorrt escribió:

Jud escribió:Pueden hacer EREs, por cierto? No habían bloqueado todo esto mientras durase la pandemia/ estado de alarma?

Eso era totalmente un titular y poco más.

En mi empresa ha habido 3 despidos y va a haber más. Pueden despedirte por causas procedentes o de negligencia, y luego tú denuncia a la empresa y a ver si ganas (que seguramente ganes si es PYME).

Normalmente y si no es muy escandaloso o falta muy grave, si te echan con despido procedente, tienes una semana para recurrir y hacer una conciliación. Yo denuncié en su momento un despido improcedente y hasta el juez me lo dijo que ellos te pueden poner misa en la carta, pero que no tiene validez alguna lo que escriba algún hijo de puta cocainómano con ganas de ganar más dinero a base de despidos.

Si en la primera conciliación te pagan la indemnización, esa pasta no tributa.

TheRover escribió:

victorrt escribió:

Jud escribió:Pueden hacer EREs, por cierto? No habían bloqueado todo esto mientras durase la pandemia/ estado de alarma?

Eso era totalmente un titular y poco más.

En mi empresa ha habido 3 despidos y va a haber más. Pueden despedirte por causas procedentes o de negligencia, y luego tú denuncia a la empresa y a ver si ganas (que seguramente ganes si es PYME).

Normalmente y si no es muy escandaloso o falta muy grave, si te echan con despido procedente, tienes una semana para recurrir y hacer una conciliación. Yo denuncié en su momento un despido improcedente y hasta el juez me lo dijo que ellos te pueden poner misa en la carta, pero que no tiene validez alguna lo que escriba algún hijo de puta cocainómano con ganas de ganar más dinero a base de despidos.

Si en la primera conciliación te pagan la indemnización, esa pasta no tributa.

Bueno saberlo de cara a que me acabe pasando a mí. Aunque ya me informaría bien, desde luego.

victorrt escribió:

Jud escribió:Pueden hacer EREs, por cierto? No habían bloqueado todo esto mientras durase la pandemia/ estado de alarma?

Eso era totalmente un titular y poco más.

En mi empresa ha habido 3 despidos y va a haber más. Pueden despedirte por causas procedentes o de negligencia, y luego tú denuncia a la empresa y a ver si ganas (que seguramente ganes si es PYME).

Así es. Pero estarás un año esperando el juicio y seguramente pactes antes. Aunque se inventen las causas procedentes. Y si no estás boyante, pactarás una puta mierda que les interese.

Hace años, la empresa de un amigo cerró. El tipo les iba dando largas.. A medida que pasaba el tiempo, la gente pactaba una mierda de indemnización porque estaban en las últimas. Al final del proceso, a 5 minutos del juicio, quedaban sólo 2 que decidieron llegar al final, uno de ellos mi amigo, entró el abogado de la empresa en el bar, les ofreció un superpacto y como 6000 € en B, en un sobre.(es lo que me dijo, igual había más)

Obviamente no se llegó a hacer el juicio