¿Habéis pasado el covid?

Sutter Cane escribió:Yo pillé el covid y el día que no fui a trabajar perdí 800 euros.   Los autonomos somos así.

Eso es distinto, y vaya putada.

Si tienes algo que no facturas es brutal.

Abuelo81 escribió:

Cerpin Taxt escribió:

Abuelo81 escribió:

Cerpin Taxt escribió:

javi clemente escribió:

Sutter Cane escribió:Pero sí que es cierta una cosa. Siempre he considerado que quien tiene una enfermedad contagiosa debería quedarse en su puta casa. Gripe incluida.

Bueno, hay que entender que en este país hay un montón de trabajos donde si faltas no cobras el día.

Y hay un montón de gente que no llega a fin de mes.

No le echemos la culpa a esa gente.

en el mío, faltar un día, con o sin justificación, supone unos 100 pavos
y luego te descontaban ese día de las pagas y demás

Pues si un día supone unos 100 pavos más pagas y demás… estamos hablando de 3.000 pavos al mes más pagas extras. Salario de 42.000 €. A final de mes se llega.

Pero si, o cambia el sistema de las IT o  hay gente que no se puede permitir faltar aunque esté casi muerto, y o baja el absentismo o ese debate parece difícil que alguien lo plantee.

Y, de más arriba, el protocolo dice que asintomático o síntomas leves no hay baja, en otro caso si. Vamos, como una gripe, una alergia, un catarro, unos vértigos, etc.

no, el salario es de unos 1000-2000, dependiendo de varios factores
pero si faltas son 100 pavos o algo más

Y si faltas un día te descuentan lo mismo ganes el doble o no al mes.

así es

Abuelo81 escribió:

Cerpin Taxt escribió:

Abuelo81 escribió:

Cerpin Taxt escribió:

javi clemente escribió:

Sutter Cane escribió:Pero sí que es cierta una cosa. Siempre he considerado que quien tiene una enfermedad contagiosa debería quedarse en su puta casa. Gripe incluida.

Bueno, hay que entender que en este país hay un montón de trabajos donde si faltas no cobras el día.

Y hay un montón de gente que no llega a fin de mes.

No le echemos la culpa a esa gente.

en el mío, faltar un día, con o sin justificación, supone unos 100 pavos
y luego te descontaban ese día de las pagas y demás

Pues si un día supone unos 100 pavos más pagas y demás… estamos hablando de 3.000 pavos al mes más pagas extras. Salario de 42.000 €. A final de mes se llega.

Pero si, o cambia el sistema de las IT o  hay gente que no se puede permitir faltar aunque esté casi muerto, y o baja el absentismo o ese debate parece difícil que alguien lo plantee.

Y, de más arriba, el protocolo dice que asintomático o síntomas leves no hay baja, en otro caso si. Vamos, como una gripe, una alergia, un catarro, unos vértigos, etc.

no, el salario es de unos 1000-2000, dependiendo de varios factores
pero si faltas son 100 pavos o algo más

100*30=3.000

1.000/30= 33€

Si faltas a trabajar no se puede quitar más allá que eso y la parte proporcional de la paga extra.

Como si en todos los trabajos existiese una legalidad impoluta.

Abuelo81 escribió:

Sutter Cane escribió:Yo pillé el covid y el día que no fui a trabajar perdí 800 euros.   Los autonomos somos así.

Eso es distinto, y vaya putada.

Si tienes algo que no facturas es brutal.

Y en este caso, porque paso de darle vueltas. Pero me lo pegó una persona que sabia que lo tenía y no me dijo nada. Me lo pegaron a mi, y yo a mi socio. Y luego , para no perder el cliente tuvimos encima que contratar a otra productora que no tiene por qué entender nuestra situación y nos cobra más de lo que cobramos nosotros.

javi clemente escribió:

Abuelo81 escribió:

Cerpin Taxt escribió:

Abuelo81 escribió:

Cerpin Taxt escribió:

javi clemente escribió:

Sutter Cane escribió:Pero sí que es cierta una cosa. Siempre he considerado que quien tiene una enfermedad contagiosa debería quedarse en su puta casa. Gripe incluida.

Bueno, hay que entender que en este país hay un montón de trabajos donde si faltas no cobras el día.

Y hay un montón de gente que no llega a fin de mes.

No le echemos la culpa a esa gente.

en el mío, faltar un día, con o sin justificación, supone unos 100 pavos
y luego te descontaban ese día de las pagas y demás

Pues si un día supone unos 100 pavos más pagas y demás… estamos hablando de 3.000 pavos al mes más pagas extras. Salario de 42.000 €. A final de mes se llega.

Pero si, o cambia el sistema de las IT o  hay gente que no se puede permitir faltar aunque esté casi muerto, y o baja el absentismo o ese debate parece difícil que alguien lo plantee.

Y, de más arriba, el protocolo dice que asintomático o síntomas leves no hay baja, en otro caso si. Vamos, como una gripe, una alergia, un catarro, unos vértigos, etc.

no, el salario es de unos 1000-2000, dependiendo de varios factores
pero si faltas son 100 pavos o algo más

100*30=3.000

1.000/30= 33€

Si faltas a trabajar no se puede quitar más allá que eso y la parte proporcional de la paga extra.

Como si en todos los trabajos existiese una legalidad impoluta.

Bueno, si entramos en esas… podemos decir que si estás malo y faltas un día te descuentan todo el mes.

Pero para eso están los juzgados e inspección.

Que estamos hablando que por faltar un día les descuentan el 10% del salario.

Sutter Cane escribió:

Abuelo81 escribió:

Sutter Cane escribió:Yo pillé el covid y el día que no fui a trabajar perdí 800 euros.   Los autonomos somos así.

Eso es distinto, y vaya putada.

Si tienes algo que no facturas es brutal.

 

Y en este caso, porque paso de darle vueltas. Pero me lo pegó una persona que sabia que lo tenía y no me dijo nada.  Me lo pegaron a mi, y yo a mi socio. Y luego , para no perder el cliente tuvimos encima que contratar a otra productora que no tiene por qué entender nuestra situación y nos cobra más de lo que cobramos nosotros.  

Abuelo81 escribió:

javi clemente escribió:

Abuelo81 escribió:

Cerpin Taxt escribió:

Abuelo81 escribió:

Cerpin Taxt escribió:

javi clemente escribió:

Sutter Cane escribió:Pero sí que es cierta una cosa. Siempre he considerado que quien tiene una enfermedad contagiosa debería quedarse en su puta casa. Gripe incluida.

Bueno, hay que entender que en este país hay un montón de trabajos donde si faltas no cobras el día.

Y hay un montón de gente que no llega a fin de mes.

No le echemos la culpa a esa gente.

en el mío, faltar un día, con o sin justificación, supone unos 100 pavos
y luego te descontaban ese día de las pagas y demás

Pues si un día supone unos 100 pavos más pagas y demás… estamos hablando de 3.000 pavos al mes más pagas extras. Salario de 42.000 €. A final de mes se llega.

Pero si, o cambia el sistema de las IT o  hay gente que no se puede permitir faltar aunque esté casi muerto, y o baja el absentismo o ese debate parece difícil que alguien lo plantee.

Y, de más arriba, el protocolo dice que asintomático o síntomas leves no hay baja, en otro caso si. Vamos, como una gripe, una alergia, un catarro, unos vértigos, etc.

no, el salario es de unos 1000-2000, dependiendo de varios factores
pero si faltas son 100 pavos o algo más

100*30=3.000

1.000/30= 33€

Si faltas a trabajar no se puede quitar más allá que eso y la parte proporcional de la paga extra.

Como si en todos los trabajos existiese una legalidad impoluta.

Bueno, si entramos en esas… podemos decir que si estás malo y faltas un día te descuentan todo el mes.

Pero para eso están los juzgados e inspección.

Que estamos hablando que por faltar un día les descuentan el 10% del salario.

Hay mil ejemplos de economía y trabajo sumergido, de sitios sin comité de empresa, de gente que no va a denunciar nada jamás

Y aquí se habla de ir a trabajar enfermo y eso pasa a diario.

Abuelo81 escribió:

javi clemente escribió:

Abuelo81 escribió:

Cerpin Taxt escribió:

Abuelo81 escribió:

Cerpin Taxt escribió:

javi clemente escribió:

Sutter Cane escribió:Pero sí que es cierta una cosa. Siempre he considerado que quien tiene una enfermedad contagiosa debería quedarse en su puta casa. Gripe incluida.

Bueno, hay que entender que en este país hay un montón de trabajos donde si faltas no cobras el día.

Y hay un montón de gente que no llega a fin de mes.

No le echemos la culpa a esa gente.

en el mío, faltar un día, con o sin justificación, supone unos 100 pavos
y luego te descontaban ese día de las pagas y demás

Pues si un día supone unos 100 pavos más pagas y demás… estamos hablando de 3.000 pavos al mes más pagas extras. Salario de 42.000 €. A final de mes se llega.

Pero si, o cambia el sistema de las IT o  hay gente que no se puede permitir faltar aunque esté casi muerto, y o baja el absentismo o ese debate parece difícil que alguien lo plantee.

Y, de más arriba, el protocolo dice que asintomático o síntomas leves no hay baja, en otro caso si. Vamos, como una gripe, una alergia, un catarro, unos vértigos, etc.

no, el salario es de unos 1000-2000, dependiendo de varios factores
pero si faltas son 100 pavos o algo más

100*30=3.000

1.000/30= 33€

Si faltas a trabajar no se puede quitar más allá que eso y la parte proporcional de la paga extra.

Como si en todos los trabajos existiese una legalidad impoluta.

Bueno, si entramos en esas… podemos decir que si estás malo y faltas un día te descuentan todo el mes.

Pero para eso están los juzgados e inspección.

Que estamos hablando que por faltar un día les descuentan el 10% del salario.

Creo que puede estar cerca la cifra en cualquier caso. Te pueden descontar el salario proporcional de días laborales 22 al mes, o 2 días de 30 porque pierdes el descanso semanal. Ahora si tu sueldo son 2000 en bruto, pues no andará muy lejos.

javi clemente escribió:

Abuelo81 escribió:

javi clemente escribió:

Abuelo81 escribió:

Cerpin Taxt escribió:

Abuelo81 escribió:

Cerpin Taxt escribió:

javi clemente escribió:

Bueno, hay que entender que en este país hay un montón de trabajos donde si faltas no cobras el día.

Y hay un montón de gente que no llega a fin de mes.

No le echemos la culpa a esa gente.

en el mío, faltar un día, con o sin justificación, supone unos 100 pavos
y luego te descontaban ese día de las pagas y demás

Pues si un día supone unos 100 pavos más pagas y demás… estamos hablando de 3.000 pavos al mes más pagas extras. Salario de 42.000 €. A final de mes se llega.

Pero si, o cambia el sistema de las IT o  hay gente que no se puede permitir faltar aunque esté casi muerto, y o baja el absentismo o ese debate parece difícil que alguien lo plantee.

Y, de más arriba, el protocolo dice que asintomático o síntomas leves no hay baja, en otro caso si. Vamos, como una gripe, una alergia, un catarro, unos vértigos, etc.

no, el salario es de unos 1000-2000, dependiendo de varios factores
pero si faltas son 100 pavos o algo más

100*30=3.000

1.000/30= 33€

Si faltas a trabajar no se puede quitar más allá que eso y la parte proporcional de la paga extra.

Como si en todos los trabajos existiese una legalidad impoluta.

Bueno, si entramos en esas… podemos decir que si estás malo y faltas un día te descuentan todo el mes.

Pero para eso están los juzgados e inspección.

Que estamos hablando que por faltar un día les descuentan el 10% del salario.

Hay mil ejemplos de economía y trabajo sumergido, de sitios sin comité de empresa, de gente que no va a denunciar nada jamás

Y aquí se habla de ir a trabajar enfermo y eso pasa a diario.

Yo ya he dicho que pasa… y qué tal y como está montado es normal que pase.

Y no tiene sentido reprochar nada al que lo hace… porque es cuestión de llegar a fin de mes o no. Y todos sabemos qué haríamos en ese caso.

Ayer me contaba un colega que lo despidieron de la fábrica en la que trabajaba por hacer huelga , en la última huelga general que hubo.

Lo presionó el del sindicato para hacer huelga...todos los compañeros dijeron que iban a hacer huelga. El tío dijo que le daba igual, pero ese día se despertó y pensó... Joder, qué bien se está en la cama... paso de ir.

Al rato lo llama un compañero diciendole que vaya , que han ido todos a currar. Incluido el del sindicato.

No lo despidieron por eso oficialmente, claro. Pero fue al único al que no le renovaron el contrato siendo uno de los más productivos. Después de ocho años trabajando allí.

Poisonblade escribió:

Abuelo81 escribió:

javi clemente escribió:

Abuelo81 escribió:

Cerpin Taxt escribió:

Abuelo81 escribió:

Cerpin Taxt escribió:

javi clemente escribió:

Bueno, hay que entender que en este país hay un montón de trabajos donde si faltas no cobras el día.

Y hay un montón de gente que no llega a fin de mes.

No le echemos la culpa a esa gente.

en el mío, faltar un día, con o sin justificación, supone unos 100 pavos
y luego te descontaban ese día de las pagas y demás

Pues si un día supone unos 100 pavos más pagas y demás… estamos hablando de 3.000 pavos al mes más pagas extras. Salario de 42.000 €. A final de mes se llega.

Pero si, o cambia el sistema de las IT o  hay gente que no se puede permitir faltar aunque esté casi muerto, y o baja el absentismo o ese debate parece difícil que alguien lo plantee.

Y, de más arriba, el protocolo dice que asintomático o síntomas leves no hay baja, en otro caso si. Vamos, como una gripe, una alergia, un catarro, unos vértigos, etc.

no, el salario es de unos 1000-2000, dependiendo de varios factores
pero si faltas son 100 pavos o algo más

100*30=3.000

1.000/30= 33€

Si faltas a trabajar no se puede quitar más allá que eso y la parte proporcional de la paga extra.

Como si en todos los trabajos existiese una legalidad impoluta.

Bueno, si entramos en esas… podemos decir que si estás malo y faltas un día te descuentan todo el mes.

Pero para eso están los juzgados e inspección.

Que estamos hablando que por faltar un día les descuentan el 10% del salario.

Creo que puede estar cerca la cifra en cualquier caso. Te pueden descontar el salario proporcional de días laborales 22 al mes, o 2 días de 30 porque pierdes el descanso semanal. Ahora si tu sueldo son 2000 en bruto, pues no andará muy lejos.

El descanso semanal no se genera por día trabajado, al contrario que las vacaciones; por lo que no cabe descanso. A la contra, si curras hasta el viernes y se acaba el viernes el contrato o te despiden; no cobras el fin de semana.

El salario nunca se genera por día hábil, o bien es mensual (12*30 días) o diario (28/30 o 31 días dependiendo el mes).

Sutter Cane escribió:Ayer me contaba un colega que lo despidieron de la fábrica en la que trabajaba por hacer huelga , en la última huelga general que hubo.  

Lo presionó el del sindicato para hacer huelga...todos los compañeros dijeron que iban a hacer huelga.  El tío dijo que le daba igual, pero ese día se despertó y pensó... Joder, qué bien se está en la cama... paso de ir.  

Al rato lo llama un compañero diciendole que vaya , que han ido todos a currar. Incluido el del sindicato.    

No lo despidieron por eso oficialmente, claro.  Pero fue al único al que no le renovaron el contrato siendo uno de los más productivos. Después de ocho años trabajando allí.

Y esas cosas claro que pasan… y pueden pasar.

Y o eres capaz de demostrar que la extinción está vinculada a la huelga o no tienes nada que hacer.

Más allá que no es un fin de contrato temporal, y si un despido (si no hay causa con indemnización) ya que no hay contrato temporal con el que puedas estar 8 años, ni puedes concatenar contratos temporales más allá de 12 meses en los últimos 24.

Jud escribió:

Dumbie escribió:

Jud escribió:

javi clemente escribió:En la fábrica también hay un par de positivos y tampoco les han dado la baja.

A saber el protocolo.

Pero cómo se encuentran?

Es que nadie se acuerda de tener a un compañero al lado con un gripazo de la hostia, con fiebre, y estar hecho una puta braga? Y no pasar nada? Es más, si se pillaba la baja algún comentario de "menudo flojo", por no decir algo más políticamente incorrecto, caía. Y lo sabéis, joder.

Ahora el que tienes al lado está bien pero se le cae un poco el moco, va con una FFP2 y es un puto escándalo.

De verdad que yo ya no sé, joder.

Que va... no pasaba nada... nada mas que el que tú a los 4 dias eras quien se encontraba hecho a unas bragas...

Si no somos capaz de ver que alguien con una enfermedad virica contagiosa no debe ir a trabajar yo ya no entiendo nada...

Exacto, y yo tenía la esperanza que después de estos dos años esto cambiaría. Pero ya estoy viendo que no

Vamos a ver jud, no entiendo tu pataleta, la verdad

Y si es por algo que he dicho yo, como que el médico de K miente (Porque MIENTE joder) pues menos aún.

Yo simplemente digo que si K está malísima como ella misma dice, y no es apta para ir a trabajar, LE TIENEN QUE DAR LA BAJA, aunque sea por COVID

¿Qué parte de eso no entiendes o estás malinterpretando? ¿Me echas la culpa de que no hayamos aprendido nada? Pero qué cojones

Te tienen que dar la baja si estás incapacitado para trabajar por tu salud por COVID o por diarrea, o por fiebre malaria o por lo que puto sea!

Lo que no puede ser es que si ahora por sistema no se dan bajas por el COVID a los asintomáticos tampoco se las den a los sintomáticos, coño

Es que de hecho, a mi me han dado la baja joder

RockRotten escribió:

Jud escribió:

Dumbie escribió:

Jud escribió:

javi clemente escribió:En la fábrica también hay un par de positivos y tampoco les han dado la baja.

A saber el protocolo.

Pero cómo se encuentran?

Es que nadie se acuerda de tener a un compañero al lado con un gripazo de la hostia, con fiebre, y estar hecho una puta braga? Y no pasar nada? Es más, si se pillaba la baja algún comentario de "menudo flojo", por no decir algo más políticamente incorrecto, caía. Y lo sabéis, joder.

Ahora el que tienes al lado está bien pero se le cae un poco el moco, va con una FFP2 y es un puto escándalo.

De verdad que yo ya no sé, joder.

Que va... no pasaba nada... nada mas que el que tú a los 4 dias eras quien se encontraba hecho a unas bragas...

Si no somos capaz de ver que alguien con una enfermedad virica contagiosa no debe ir a trabajar yo ya no entiendo nada...

Exacto, y yo tenía la esperanza que después de estos dos años esto cambiaría. Pero ya estoy viendo que no

Vamos a ver jud, no entiendo tu pataleta, la verdad

Y si es por algo que he dicho yo, como que el médico de K miente (Porque MIENTE joder) pues menos aún.

Yo simplemente digo que si K está malísima como ella misma dice, y no es apta para ir a trabajar, LE TIENEN QUE DAR LA BAJA, aunque sea por COVID

¿Qué parte de eso no entiendes o estás malinterpretando? ¿Me echas la culpa de que no hayamos aprendido nada? Pero qué cojones

Te tienen que dar la baja si estás incapacitado para trabajar por tu salud por COVID o por diarrea, o por fiebre malaria o por lo que puto sea!

Lo que no puede ser es que si ahora por sistema no se dan bajas por el COVID a los asintomáticos tampoco se las den a los sintomáticos, coño

Es que de hecho, a mi me han dado la baja joder

No coño, no es a ti, es al mundo en general

Pues entonces por qué dices que el médico miente? No te entendí bien supongo, porqué estamos diciendo lo mismo respecto a las bajas

Pues porque el médico no le ha dado la baja aun estando malísima "porque por COVID ya no se dan bajas"

Esa es la excusa que le ha puesto

RockRotten escribió:Pues porque el médico no le ha dado la baja aun estando malísima "porque por COVID ya no se dan bajas"

Esa es la excusa que le ha puesto

Bueno, le dió un justificante, hay muchos trabajos que hasta el 3-4 día no te piden baja, así que a efectos prácticos es lo mismo.

Jud escribió:

RockRotten escribió:Pues porque el médico no le ha dado la baja aun estando malísima "porque por COVID ya no se dan bajas"

Esa es la excusa que le ha puesto

Bueno, le dió un justificante, hay muchos trabajos que hasta el 3-4 día no te piden baja, así que a efectos prácticos es lo mismo.

Cuidado con esto, porque no e slo mismo ni parecido.

Ningún médico puede justificar que te quedes en casa, salvo que de la baja médica.

Las empresas no piden esos primeros días la baja porque como no tiene efectos económicos no les afecta.

Pero si después de los días de ese justificante a k le dan la baja, hasta el cuarto día de esa baja no cobraría la prestación por IT, que de verdad sería al 7/8 de cunado efectivamente debería haber tenido la baja.

Pero lo más grave de esa situación es que una empresa con ese justificante puede considerar que no hay causa de ausencia justificada, porque un médico no tiene la potestad de firmar eso de cara al trabajo.

Sólo puede hacer "está lo suficientemente bien para trabajar? Al trabajo. Está mal y no puede trabajar? Parte de baja".

Tal cual.

La coordinadora de K al recibir el justificante del médico por Covid.

Abuelo81 escribió:

Jud escribió:

RockRotten escribió:Pues porque el médico no le ha dado la baja aun estando malísima "porque por COVID ya no se dan bajas"

Esa es la excusa que le ha puesto

Bueno, le dió un justificante, hay muchos trabajos que hasta el 3-4 día no te piden baja, así que a efectos prácticos es lo mismo.

Cuidado con esto, porque no e slo mismo  ni parecido.

Ningún médico puede justificar que te quedes en casa, salvo que de la baja médica.

Las empresas no piden esos primeros días la baja porque como no tiene efectos económicos no les afecta.

Pero si después de los días de ese justificante a k le dan la baja, hasta el cuarto día de esa baja no cobraría la prestación por IT, que de verdad sería al 7/8 de cunado efectivamente debería haber tenido la baja.

Pero lo más grave de esa situación es que una empresa con ese justificante puede considerar que no hay causa de ausencia justificada, porque un médico no tiene la potestad de firmar eso de cara al trabajo.

Sólo puede hacer "está lo suficientemente bien para trabajar? Al trabajo. Está mal y no puede trabajar? Parte de baja".

Tal cual.

en mi empresa no suelen poner problemas con ese tipo de justificantes, además les da lo mismo porque sea así o con baja nosotros cobramos el 100%.
estuvimos un tiempo que no, por lo que sí nos exigían un parte por IT aunque fuera de un día.

Abuelo81 escribió:

Jud escribió:

RockRotten escribió:Pues porque el médico no le ha dado la baja aun estando malísima "porque por COVID ya no se dan bajas"

Esa es la excusa que le ha puesto

Bueno, le dió un justificante, hay muchos trabajos que hasta el 3-4 día no te piden baja, así que a efectos prácticos es lo mismo.

Cuidado con esto, porque no e slo mismo  ni parecido.

Ningún médico puede justificar que te quedes en casa, salvo que de la baja médica.

Las empresas no piden esos primeros días la baja porque como no tiene efectos económicos no les afecta.

Pero si después de los días de ese justificante a k le dan la baja, hasta el cuarto día de esa baja no cobraría la prestación por IT, que de verdad sería al 7/8 de cunado efectivamente debería haber tenido la baja.

Pero lo más grave de esa situación es que una empresa con ese justificante puede considerar que no hay causa de ausencia justificada, porque un médico no tiene la potestad de firmar eso de cara al trabajo.

Sólo puede hacer "está lo suficientemente bien para trabajar? Al trabajo. Está mal y no puede trabajar? Parte de baja".

Tal cual.

Ah, no tenía ni idea. Es que en mi trabajo obligan a baja desde el primer día. De hecho hace tiempo tuve problema con un médico porqué se negaba a hacérmela por un par de días.

Pero a lo que iba es que el médico sí vio que no podía trabajar si le hizo el justificante, que es lo que estábamos discutiendo.

Jud escribió:

Abuelo81 escribió:

Jud escribió:

RockRotten escribió:Pues porque el médico no le ha dado la baja aun estando malísima "porque por COVID ya no se dan bajas"

Esa es la excusa que le ha puesto

Bueno, le dió un justificante, hay muchos trabajos que hasta el 3-4 día no te piden baja, así que a efectos prácticos es lo mismo.

Cuidado con esto, porque no e slo mismo  ni parecido.

Ningún médico puede justificar que te quedes en casa, salvo que de la baja médica.

Las empresas no piden esos primeros días la baja porque como no tiene efectos económicos no les afecta.

Pero si después de los días de ese justificante a k le dan la baja, hasta el cuarto día de esa baja no cobraría la prestación por IT, que de verdad sería al 7/8 de cunado efectivamente debería haber tenido la baja.

Pero lo más grave de esa situación es que una empresa con ese justificante puede considerar que no hay causa de ausencia justificada, porque un médico no tiene la potestad de firmar eso de cara al trabajo.

Sólo puede hacer "está lo suficientemente bien para trabajar? Al trabajo. Está mal y no puede trabajar? Parte de baja".

Tal cual.

Ah, no tenía ni idea. Es que en mi trabajo obligan a baja desde el primer día. De hecho hace tiempo tuve problema con un médico porqué se negaba a hacérmela por un par de días.

Pero a lo que iba es que el médico sí vio que no podía trabajar si le hizo el justificante, que es lo que estábamos discutiendo.

No eres cabezota, no

NO ES LO MISMO

De hecho, aparte de lo que dice Abuelo, como tenga la desgracia de que pasen esos 3 días y siga enferma, entonces ya sí que sí que se despida de baja, porque entonces ya sí que no te la da.

Así que no, no es lo mismo. Te tiene que dar la baja desde el principio

en catsalut no te dan la baja por covid. te la dan por fiebre, episodio vírico, o lo que sea.

traduciendo: en la baja no pone covid, al igual que no pone gripe o constipado. pone proceso virico o similar.

hasta aqui lo que os puedo decir desde la trinchera.

Gustan más las bajas que los donetes.

Pasad página, ea ea.

Sugar Bug escribió:en catsalut no te dan la baja por covid. te la dan por fiebre, episodio vírico, o lo que sea.

traduciendo: en la baja no pone covid, al igual que no pone gripe o constipado. pone proceso virico o similar.

hasta aqui lo que os puedo decir desde la trinchera.

Lógico, porque la enfermedad no es causa de baja, sino las consecuencias de esa enfermedad.

Y ya todo es contingencia común, a efectos económicos también.

RockRotten escribió:

Jud escribió:

Abuelo81 escribió:

Jud escribió:

RockRotten escribió:Pues porque el médico no le ha dado la baja aun estando malísima "porque por COVID ya no se dan bajas"

Esa es la excusa que le ha puesto

Bueno, le dió un justificante, hay muchos trabajos que hasta el 3-4 día no te piden baja, así que a efectos prácticos es lo mismo.

Cuidado con esto, porque no e slo mismo  ni parecido.

Ningún médico puede justificar que te quedes en casa, salvo que de la baja médica.

Las empresas no piden esos primeros días la baja porque como no tiene efectos económicos no les afecta.

Pero si después de los días de ese justificante a k le dan la baja, hasta el cuarto día de esa baja no cobraría la prestación por IT, que de verdad sería al 7/8 de cunado efectivamente debería haber tenido la baja.

Pero lo más grave de esa situación es que una empresa con ese justificante puede considerar que no hay causa de ausencia justificada, porque un médico no tiene la potestad de firmar eso de cara al trabajo.

Sólo puede hacer "está lo suficientemente bien para trabajar? Al trabajo. Está mal y no puede trabajar? Parte de baja".

Tal cual.

Ah, no tenía ni idea. Es que en mi trabajo obligan a baja desde el primer día. De hecho hace tiempo tuve problema con un médico porqué se negaba a hacérmela por un par de días.

Pero a lo que iba es que el médico sí vio que no podía trabajar si le hizo el justificante, que es lo que estábamos discutiendo.

No eres cabezota, no

NO ES LO MISMO

De hecho, aparte de lo que dice Abuelo, como tenga la desgracia de que pasen esos 3 días y siga enferma, entonces ya sí que sí que se despida de baja, porque entonces ya sí que no te la da.

Así que no, no es lo mismo. Te tiene que dar la baja desde el principio

Pues vale que sí que té la dan hombre, que he currando en un cap, que sé un poco de qué hablo. Mira que dice Sugar

Positivo

Para Clemente :

Ánimo!!

Está la cosa a tope. Por aquí están cayendo como moscas

Sabes que si estás mal te dan baja, ¿no?

Estas vacunas son un éxito rotundo.

Twin Peaks escribió:Estas vacunas son un éxito rotundo.

la vacuna jamás ha evitado el contagio.

Twin Peaks escribió:Estas vacunas son un éxito rotundo.

Una pregunta, y no es coña... ¿te crees tu discurso?

Es para un amigo.

RegSound escribió:Positivo

Para Clemente :

Obviamente algo has hecho mal

Abuelo81 escribió:

Twin Peaks escribió:Estas vacunas son un éxito rotundo.

Una pregunta, y no es coña... ¿te crees tu discurso?

Es para un amigo.

No es un discurso, es una afirmación.

javi clemente escribió:

RegSound escribió:Positivo

Para Clemente :

Obviamente algo has hecho mal

Por aqui digo... que en casa seguimos haciendo las cosas bien.

Hoy me voy de cena al txoko con parte de la cuadrilla. Haremos las cosas bien.

Yo lo pillé por hacer las cosas fatal hace tres o cuatro semanas. Aún me queda la puta tos, pero hoy vuelvo a otro concierto apretujado a ver si pillo una nueva variante

RockRotten escribió:Ánimo!!

Está la cosa a tope. Por aquí están cayendo como moscas

Sabes que si estás mal te dan baja, ¿no?  

A mi estan obligados por trabajar en residencia de mayores

RegSound escribió:

RockRotten escribió:Ánimo!!

Está la cosa a tope. Por aquí están cayendo como moscas

Sabes que si estás mal te dan baja, ¿no?  

A mi estan obligados por trabajar en residencia de mayores

Se lo iba a decir yo pero he preferido pasar

Jud escribió:

RegSound escribió:

RockRotten escribió:Ánimo!!

Está la cosa a tope. Por aquí están cayendo como moscas

Sabes que si estás mal te dan baja, ¿no?  

A mi estan obligados por trabajar en residencia de mayores

Se lo iba a decir yo pero he preferido pasar

Twin Peaks escribió:

Abuelo81 escribió:

Twin Peaks escribió:Estas vacunas son un éxito rotundo.

Una pregunta, y no es coña... ¿te crees tu discurso?

Es para un amigo.

No es un discurso, es una afirmación.

Como las mascarillas.

RegSound escribió:Positivo

Para Clemente :

Seguro que has tenido contacto con algún positivo sin mascarilla.

Jud escribió:

RegSound escribió:

RockRotten escribió:Ánimo!!

Está la cosa a tope. Por aquí están cayendo como moscas

Sabes que si estás mal te dan baja, ¿no?  

A mi estan obligados por trabajar en residencia de mayores

Se lo iba a decir yo pero he preferido pasar

mimimimi

icarus escribió:Yo lo pillé por hacer las cosas fatal hace tres o cuatro semanas. Aún me queda la puta tos, pero hoy vuelvo a otro concierto apretujado a ver si pillo una nueva variante

Yo igual, no se me va la tos ni el pechito cargao

Estoy por pedirme la baja

icarus escribió:Yo lo pillé por hacer las cosas fatal hace tres o cuatro semanas. Aún me queda la puta tos, pero hoy vuelvo a otro concierto apretujado a ver si pillo una nueva variante

yo el sábado estuve de concierto pero aún no sabía que tenía covid así que espero haberlo contagiado mucho.

ksmith escribió:

icarus escribió:Yo lo pillé por hacer las cosas fatal hace tres o cuatro semanas. Aún me queda la puta tos, pero hoy vuelvo a otro concierto apretujado a ver si pillo una nueva variante

yo el sábado estuve de concierto pero aún no sabía que tenía covid así que espero haberlo contagiado mucho.

Variante biznabag

RockRotten escribió:

icarus escribió:Yo lo pillé por hacer las cosas fatal hace tres o cuatro semanas. Aún me queda la puta tos, pero hoy vuelvo a otro concierto apretujado a ver si pillo una nueva variante

Yo igual, no se me va la tos ni el pechito cargao

Estoy por pedirme la baja

Menos porros y verás como se alivia. O ventolín, para compensar con el fumeque.

locovereas escribió:

RockRotten escribió:

icarus escribió:Yo lo pillé por hacer las cosas fatal hace tres o cuatro semanas. Aún me queda la puta tos, pero hoy vuelvo a otro concierto apretujado a ver si pillo una nueva variante

Yo igual, no se me va la tos ni el pechito cargao

Estoy por pedirme la baja

Menos porros y verás como se alivia. O ventolín, para compensar con el fumeque.

Llevo sin fumar 11 días

Pero no porque no quiera!!!

RockRotten escribió:

locovereas escribió:

RockRotten escribió:

icarus escribió:Yo lo pillé por hacer las cosas fatal hace tres o cuatro semanas. Aún me queda la puta tos, pero hoy vuelvo a otro concierto apretujado a ver si pillo una nueva variante

Yo igual, no se me va la tos ni el pechito cargao

Estoy por pedirme la baja

Menos porros y verás como se alivia. O ventolín, para compensar con el fumeque.

Llevo sin fumar 11 días

Pero no porque no quiera!!!

Pues dale a la hierba que es broncodilatador.

Pero que es esto de los temas similares?

locovereas escribió:

RockRotten escribió:

locovereas escribió:

RockRotten escribió:

icarus escribió:Yo lo pillé por hacer las cosas fatal hace tres o cuatro semanas. Aún me queda la puta tos, pero hoy vuelvo a otro concierto apretujado a ver si pillo una nueva variante

Yo igual, no se me va la tos ni el pechito cargao

Estoy por pedirme la baja

Menos porros y verás como se alivia. O ventolín, para compensar con el fumeque.

Llevo sin fumar 11 días

Pero no porque no quiera!!!

Pues dale a la hierba que es broncodilatador.

Tengo que pillarme un vaporizador desos, que también sirva pal hash y que no tenga que empeñar un riñón, para estos días así, que no veas cómo rasca la que tengo
Estoy abierto a sugerencias

Damià escribió:Pero que es esto de los temas similares?

Una mierda pinchada en un palo.

locovereas escribió:

ksmith escribió:

icarus escribió:Yo lo pillé por hacer las cosas fatal hace tres o cuatro semanas. Aún me queda la puta tos, pero hoy vuelvo a otro concierto apretujado a ver si pillo una nueva variante

yo el sábado estuve de concierto pero aún no sabía que tenía covid así que espero haberlo contagiado mucho.

Variante biznabag

yo hoy variante finlandesa. Mañana probablemente vaya a por la biznaga.