Asco al trabajo(topic desahogo inside)

Este curso tenemos una nueva jefa, que desde el principio cogió el no-convenio al pie de la letra en el tema de permisos ocasionales y de días por enfermedad, ingreso, etc...

Hasta su llegada la situación era que no hacía falta tirar de convenio porque todos poníamos de nuestra parte, siempre y cuando la situación lo permitiese, dado que si falta alguien sin tener la baja, nos teníamos y nos tenemos que cubrir entre nosotros.

Desde un principio, como enlace sindical que soy, me correspondía pelear con ella por mantener lo que estaba pactado entre las partes, hecho que el convenio permite, pero no hubo manera y comenzó a haber malestar entre los compañerxs. La situación fue empeorando y se mantuvieron reuniones extremadamente tensas. Uno de los casos más flagrantes fue que una compañera tuvo que pedir un día sin sueldo para llevar a su hijo al médico.

Llegados a ese punto, tras una asamblea con los trabajadores, se acordó no hacer ninguna concesión por nuestra parte hasta que ella diese un paso atrás y recapacitase hasta que se diera cuenta de que estaba tirando piedras sobre su propio tejado.

Por lo visto, porque en ningún momento nos lo comentó, ella bajó el pie del acelerador y la situación se ha ido calmando, aunque ella, cada vez que se le pide algo, sigue reclamando el convenio.

Hoy, ha ocurrido lo siguiente: una compañera le ha pedido un día sin sueldo por motivos personales, lo que implica que tiene que contratar a una persona para ese día concreto. Se lo ha concedido porque entra dentro de lo que exige el convenio (pedirlo con 5 días naturales de anterioridad) y le ha pedido un favor. El favor en cuestión es que no diga que se lo ha cogido sin sueldo, para que ella no tenga que contratar a una persona y que nosotros cubramos esa baja.
La respuesta de mi compañera ha sido que ella ya lo había comentado entre varios colegas. La jefa, entonces, ha preguntado quiénes eran esos compañeros, por si yo y alguno de los demás enlaces sindicales no lo supiéramos. Mi compañera ha respondido que yo estaba entre esas personas y ahí se ha acabado el tema. Pondrán a alguien para cubrir ese día.

Y la jefa es monja de la caridad....

22 de enero. Seguimos sin calendario laboral para 2018.

halo escribió:Este curso tenemos una nueva jefa, que desde el principio cogió el no-convenio al pie de la letra en el tema de permisos ocasionales y de días por enfermedad, ingreso, etc...

Hasta su llegada la situación era que no hacía falta tirar de convenio porque todos poníamos de nuestra parte, siempre y cuando la situación lo permitiese, dado que si falta alguien sin tener la baja, nos teníamos y nos tenemos que cubrir entre nosotros.

Desde un principio, como enlace sindical que soy, me correspondía pelear con ella por mantener lo que estaba pactado entre las partes, hecho que el convenio permite, pero no hubo manera y comenzó a haber malestar entre los compañerxs. La situación fue empeorando y se mantuvieron reuniones extremadamente tensas. Uno de los casos más flagrantes fue que una compañera tuvo que pedir un día sin sueldo para llevar a su hijo al médico.

Llegados a ese punto, tras una asamblea con los trabajadores, se acordó no hacer ninguna concesión por nuestra parte hasta que ella diese un paso atrás y recapacitase hasta que se diera cuenta de que estaba tirando piedras sobre su propio tejado.

Por lo visto, porque en ningún momento nos lo comentó, ella bajó el pie del acelerador y la situación se ha ido calmando, aunque ella, cada vez que se le pide algo, sigue reclamando el convenio.

Hoy, ha ocurrido lo siguiente: una compañera le ha pedido un día sin sueldo por motivos personales, lo que implica que tiene que contratar a una persona para ese día concreto. Se lo ha concedido porque entra dentro de lo que exige el convenio (pedirlo con 5 días naturales de anterioridad) y le ha pedido un favor. El favor en cuestión es que no diga que se lo ha cogido sin sueldo, para que ella no tenga que contratar a una persona y que nosotros cubramos esa baja.
La respuesta de mi compañera ha sido que ella ya lo había comentado entre varios colegas. La jefa, entonces, ha preguntado quiénes eran esos compañeros, por si yo y alguno de los demás enlaces sindicales no lo supiéramos. Mi compañera ha respondido que yo estaba entre esas personas y ahí se ha acabado el tema. Pondrán a alguien para cubrir ese día.

Y la jefa es monja de la caridad....

Como me suena..

¿cuánto sueldo hace falta en Barcelona ciudad para no perder dinero?

quiero cambiarme de trabajo y seguramente me llamarán el lunes de allí, al ser un nuevo sector y no tener experiencia será un sueldo bajo, imagino, pero tampoco es plan de palmar

Hoy hemos tenido comida de empresa ya que se jubilaba la jefa de administración. Miraba a mi alrededor y no podía parar de pensar que no tengo nada en común con los veinticinco que me rodeaban. Pero hay que pagar las facturas, en fin. Y que no falte.

Mañana tengo fiesta el fin de semana, después de un mes librando un sólo día !!!

Pico a puerta fría. Superadlo si podéis.

Sábado. 5,30. Con el café en los bigotes y seis días de trabajo del tirón por delante no puedo sino cagarme en San Apapufio Bendito.

manel. escribió:Hoy hemos tenido comida de empresa ya que se jubilaba la jefa de administración. Miraba a mi alrededor y no podía parar de pensar que no tengo nada en común con los veinticinco que me rodeaban. Pero hay que pagar las facturas, en fin. Y que no falte.

Esa sensación la tengo a menudo... aunque a veces te llevas alguna sorpresa.  Un colega de trabajo belga que veo de vez en cuando, mid 40's como yo, un día en una reunión nos dice que se tiene que ir puntual ya que en la noche tiene concierto. Por curiosidad le pregunto que de quién y me dice QOTSA... seguimos hablando y me suelta que su banda favorita son Kyuss, me muestra fotos en su móvil de él subido al escenario en un concierto de la última gira de Nick Cave, hablamos de los 90's...Jane's Addiction, Sugar, Hüsker Dü, Crowes.... yo flipaba.

O esta semana, en la que el presidente de EMEA (inglés y con muy mala leche ), en una presentación a 150 directivos suelta que es fan de " heavy-hard-rock" y habla de... Rush!

Odio los fines de semana que curro

manel. escribió:Hoy hemos tenido comida de empresa ya que se jubilaba la jefa de administración. Miraba a mi alrededor y no podía parar de pensar que no tengo nada en común con los veinticinco que me rodeaban. Pero hay que pagar las facturas, en fin. Y que no falte.

Amén.

Mi suerte es que me pasó el 90% del tiempo completamente solo.

Dani escribió:Mi suerte es que me pasó el 90% del tiempo completamente solo.

Yo no exactamente solo pero me pongo mis cascos y estoy en mi planeta. Lo malo es como dice Manel, en las comidas me siento tan fuera de lugar que ya ni disimulo. Parezco autista.

Las comidas de empresa siempre han sido una mierda. Yo muchas veces no voy alegando enfermedad, y seguro que cuando no vas te critícan porque no saben de que hablar y tue eres el único que se ha librado del suplicio.X)

halo escribió:Este curso tenemos una nueva jefa, que desde el principio cogió el no-convenio al pie de la letra en el tema de permisos ocasionales y de días por enfermedad, ingreso, etc...

Hasta su llegada la situación era que no hacía falta tirar de convenio porque todos poníamos de nuestra parte, siempre y cuando la situación lo permitiese, dado que si falta alguien sin tener la baja, nos teníamos y nos tenemos que cubrir entre nosotros.

Desde un principio, como enlace sindical que soy, me correspondía pelear con ella por mantener lo que estaba pactado entre las partes, hecho que el convenio permite, pero no hubo manera y comenzó a haber malestar entre los compañerxs. La situación fue empeorando y se mantuvieron reuniones extremadamente tensas. Uno de los casos más flagrantes fue que una compañera tuvo que pedir un día sin sueldo para llevar a su hijo al médico.

Llegados a ese punto, tras una asamblea con los trabajadores, se acordó no hacer ninguna concesión por nuestra parte hasta que ella diese un paso atrás y recapacitase hasta que se diera cuenta de que estaba tirando piedras sobre su propio tejado.

Por lo visto, porque en ningún momento nos lo comentó, ella bajó el pie del acelerador y la situación se ha ido calmando, aunque ella, cada vez que se le pide algo, sigue reclamando el convenio.

Hoy, ha ocurrido lo siguiente: una compañera le ha pedido un día sin sueldo por motivos personales, lo que implica que tiene que contratar a una persona para ese día concreto. Se lo ha concedido porque entra dentro de lo que exige el convenio (pedirlo con 5 días naturales de anterioridad) y le ha pedido un favor. El favor en cuestión es que no diga que se lo ha cogido sin sueldo, para que ella no tenga que contratar a una persona y que nosotros cubramos esa baja.
La respuesta de mi compañera ha sido que ella ya lo había comentado entre varios colegas. La jefa, entonces, ha preguntado quiénes eran esos compañeros, por si yo y alguno de los demás enlaces sindicales no lo supiéramos. Mi compañera ha respondido que yo estaba entre esas personas y ahí se ha acabado el tema. Pondrán a alguien para cubrir ese día.

Y la jefa es monja de la caridad....

Vaya joyita... Ánimo tío!

Angus Glop escribió:

Dani escribió:Mi suerte es que me pasó el 90% del tiempo completamente solo.

Yo no exactamente solo pero me pongo mis cascos y estoy en mi planeta. Lo malo es como dice Manel, en las comidas me siento tan fuera de lugar que ya ni disimulo. Parezco autista.

Yo no voy ni a la de Navidad ni a la de verano desde hace unos años. Ayer fui por que la señora que se jubilaba es buena persona y creí que tenía que estar. En fin...

jojomojo escribió:

halo escribió:Este curso tenemos una nueva jefa, que desde el principio cogió el no-convenio al pie de la letra en el tema de permisos ocasionales y de días por enfermedad, ingreso, etc...

Hasta su llegada la situación era que no hacía falta tirar de convenio porque todos poníamos de nuestra parte, siempre y cuando la situación lo permitiese, dado que si falta alguien sin tener la baja, nos teníamos y nos tenemos que cubrir entre nosotros.

Desde un principio, como enlace sindical que soy, me correspondía pelear con ella por mantener lo que estaba pactado entre las partes, hecho que el convenio permite, pero no hubo manera y comenzó a haber malestar entre los compañerxs. La situación fue empeorando y se mantuvieron reuniones extremadamente tensas. Uno de los casos más flagrantes fue que una compañera tuvo que pedir un día sin sueldo para llevar a su hijo al médico.

Llegados a ese punto, tras una asamblea con los trabajadores, se acordó no hacer ninguna concesión por nuestra parte hasta que ella diese un paso atrás y recapacitase hasta que se diera cuenta de que estaba tirando piedras sobre su propio tejado.

Por lo visto, porque en ningún momento nos lo comentó, ella bajó el pie del acelerador y la situación se ha ido calmando, aunque ella, cada vez que se le pide algo, sigue reclamando el convenio.

Hoy, ha ocurrido lo siguiente: una compañera le ha pedido un día sin sueldo por motivos personales, lo que implica que tiene que contratar a una persona para ese día concreto. Se lo ha concedido porque entra dentro de lo que exige el convenio (pedirlo con 5 días naturales de anterioridad) y le ha pedido un favor. El favor en cuestión es que no diga que se lo ha cogido sin sueldo, para que ella no tenga que contratar a una persona y que nosotros cubramos esa baja.
La respuesta de mi compañera ha sido que ella ya lo había comentado entre varios colegas. La jefa, entonces, ha preguntado quiénes eran esos compañeros, por si yo y alguno de los demás enlaces sindicales no lo supiéramos. Mi compañera ha respondido que yo estaba entre esas personas y ahí se ha acabado el tema. Pondrán a alguien para cubrir ese día.

Y la jefa es monja de la caridad....

Como me suena..

Yo no llego a esos extremos y la verdad que estoy contento. Ahora mismo estoy en proceso de ser dueño (con otros compañeros míos) y relevar a los que construyeron el colegio. La idea mola mucho porque por fin podremos tomar decisiones de peso y cambiar el rumbo a nuestro criterio.

Pero reitero que las alegrías han superado con creces las decepciones.

Caffeine escribió:¿Algún diseñador o ilustrador autónomo en la sala?
Llevo 2 semanas de freelance y voy loco para encontrar clientes vía internet (algo tenía antes de empezar pero se acaban), es decir aparte de Linkedin y los típicos portales de trabajo, si se conoce algún portal/foro especializado.

gracias x 1000

Has pensado en dirigirte a mundillo del tatuaje como diseñador?

Angus Glop escribió:

Dani escribió:Mi suerte es que me pasó el 90% del tiempo completamente solo.

Yo no exactamente solo pero me pongo mis cascos y estoy en mi planeta. Lo malo es como dice Manel, en las comidas me siento tan fuera de lugar que ya ni disimulo. Parezco autista.

Jiji yo ya ni voy, y lo mejor de todo, ya ni me invitan

gayeta escribió:¿cuánto sueldo hace falta en Barcelona ciudad para no perder dinero?

quiero cambiarme de trabajo y seguramente me llamarán el lunes de allí, al ser un nuevo sector y no tener experiencia será un sueldo bajo, imagino, pero tampoco es plan de palmar

Hombre, yo no he vivido en Barcelona... pero dependerá del estilo de vida que lleves, cuales sean tus gastos habituales.

Si quieres vivir solo, con compañeros de piso... donde quieras vivir, si vas a tirar de transporte público o eres de los que va con el coche hasta para comprar el pan, si vas a comer de taper todos los días o vas a ir al bar hasta para cenar... pues esas cosas.

Aquí en Madrid un mileurista a día de hoy, si quiere vivir solo, o se va al extraradio y se cuida con los gastos, o lo tiene complicao.

Soulone escribió:

manel. escribió:Hoy hemos tenido comida de empresa ya que se jubilaba la jefa de administración. Miraba a mi alrededor y no podía parar de pensar que no tengo nada en común con los veinticinco que me rodeaban. Pero hay que pagar las facturas, en fin. Y que no falte.

Esa sensación la tengo a menudo... aunque a veces te llevas alguna sorpresa.  Un colega de trabajo belga que veo de vez en cuando, mid 40's como yo, un día en una reunión nos dice que se tiene que ir puntual ya que en la noche tiene concierto. Por curiosidad le pregunto que de quién y me dice QOTSA... seguimos hablando y me suelta que su banda favorita son Kyuss, me muestra fotos en su móvil de él subido al escenario en un concierto de la última gira de Nick Cave, hablamos de los 90's...Jane's Addiction, Sugar, Hüsker Dü, Crowes.... yo flipaba.

O esta semana, en la que el presidente de EMEA (inglés y con muy mala leche ), en una presentación a 150 directivos suelta que es fan de " heavy-hard-rock" y habla de... Rush!

El día que tuve mi reunión con los jefes para ver si me hacían fijo tras mi periodo de prueba, abrí la puerta de la sala de reuniones y me encontré a mi jefe poniendo bollitos y dulces en la mesa... Y a mi jefa con los pies en alto en otra silla y leyendo la Kerrang! Desde ese día, supe que no iba a tener más suerte con los jefes que me pudiesen tocar en otro curro.

Yo estoy planeando una encerrona al mío para plantearle una subida de sueldo.

Bela Lugosi's dad escribió:

gayeta escribió:¿cuánto sueldo hace falta en Barcelona ciudad para no perder dinero?

quiero cambiarme de trabajo y seguramente me llamarán el lunes de allí, al ser un nuevo sector y no tener experiencia será un sueldo bajo, imagino, pero tampoco es plan de palmar

Hombre, yo no he vivido en Barcelona... pero dependerá del estilo de vida que lleves, cuales sean tus gastos habituales.

Si quieres vivir solo, con compañeros de piso... donde quieras vivir, si vas a tirar de transporte público o eres de los que va con el coche hasta para comprar el pan, si vas a comer de taper todos los días o vas a ir al bar hasta para cenar... pues esas cosas.

Aquí en Madrid un mileurista a día de hoy, si quiere vivir solo, o se va al extraradio y se cuida con los gastos, o lo tiene complicao.

a mediodía tendría tickets comida. coche nada. gastos de vivienda, un box molón y algo de ocio (conciertos, básicamente).

en principio si voy buscaría compartir al menos los primeros meses que vaya viendo como va la cosa.

hoy tengo la entrevista y ya después la prueba técnica.

He cobrado octubre

gayeta escribió:

Bela Lugosi's dad escribió:

gayeta escribió:¿cuánto sueldo hace falta en Barcelona ciudad para no perder dinero?

quiero cambiarme de trabajo y seguramente me llamarán el lunes de allí, al ser un nuevo sector y no tener experiencia será un sueldo bajo, imagino, pero tampoco es plan de palmar

Hombre, yo no he vivido en Barcelona... pero dependerá del estilo de vida que lleves, cuales sean tus gastos habituales.

Si quieres vivir solo, con compañeros de piso... donde quieras vivir, si vas a tirar de transporte público o eres de los que va con el coche hasta para comprar el pan, si vas a comer de taper todos los días o vas a ir al bar hasta para cenar... pues esas cosas.

Aquí en Madrid un mileurista a día de hoy, si quiere vivir solo, o se va al extraradio y se cuida con los gastos, o lo tiene complicao.

a mediodía tendría tickets comida. coche nada. gastos de vivienda, un box molón y algo de ocio (conciertos, básicamente).

en principio si voy buscaría compartir al menos los primeros meses que vaya viendo como va la cosa.

hoy tengo la entrevista y ya después la prueba técnica.

Barcelona es muy cara

Yo tengo prácticamente decidido no renovar mi contrato en mayo. No es 100% seguro, pero casi. Irme bien y con un apretón de manos, pero irme lejos.
Claro, si antes me sale algo ni me lo pienso.

Lo mejor que puedes hacer, según nos cuentas por aquí. Yo creo también que me quedan dos telediarios por traspaso de negocio, no sé cuándo será...

está bajando el paro,pero en que condiciones ,y amenazas en algunas multinacionales si te presentas por determinados sindicatos,de eso no se habla

BLINK503 escribió:Las comidas de empresa siempre han sido una mierda. Yo muchas veces no voy alegando enfermedad, y seguro que cuando no vas te critícan porque no saben de que hablar

Pero me la bufa.

yo hoy me he quedado a gusto al decir 4 verdades a uno de los jefes.

Igual maña no vuelvo

Jud escribió:

BLINK503 escribió:Las comidas de empresa siempre han sido una mierda. Yo muchas veces no voy alegando enfermedad, y seguro que cuando no vas te critícan porque no saben de que hablar

Pero me la bufa.

No tener comidas/cenas de empresa es lo mejor de ser autónomo.

El otro día ví uno de los momentos más esperpenticos de mi lamentable carrera profesional.
En esto que mis dos jefes (digamos responsable del departamento y coordinador) llegan a currar unos 20 minutos tarde a currar (lo habitual) Tras el habitual impasse de otra media horita en la que se mentalizan que hay empezar a hacer algo, se ponen a ello.
Misión: mandar una carta a un cliente explicandole unas incidencias y el informe pertinente. Así pues uno de ellos redacta un borrador, lo imprime y se lo empieza a dictar al otro.
Con dos cojones.
Del tono chulesco de la misiva, de tratar de gilipollas al cliente o de dar las más inverosímiles explicaciones posibles daría para más, pero no tengo a nadie a quien dictar el post y estoy cansado de teclear.

NO QUIERO VOLVER PARA LA TARDE.

NOOOOOOOOOOOOOO

Donde esta la subida salarial recogida en el convenio? Donde esta que no se ve?

me hacen fijo. ..no se si es bueno o malo...

alexstipe escribió:me hacen fijo. ..no se si es bueno o malo...

Bueno, hombre, bueno...Congratulations!!!

alexstipe escribió:me hacen fijo. ..no se si es bueno o malo...

Malo no va a ser seguro. Enhorabuena!

Zorionak!!!

red_shoes escribió:

alexstipe escribió:me hacen fijo. ..no se si es bueno o malo...

 Malo no va a ser seguro. Enhorabuena!

bueno, yo rechacé un contrato fijo por una clausulita sin importancia: movilidad geográfica nacional permanente

RockRotten escribió:

red_shoes escribió:

alexstipe escribió:me hacen fijo. ..no se si es bueno o malo...

 Malo no va a ser seguro. Enhorabuena!

bueno, yo rechacé un contrato fijo por una clausulita sin importancia: movilidad geográfica nacional permanente

Nah...nimiedades!!!

Yo tengo unas ganas ya de que pasen unas semanas y cogerme la baja... cada día me cuesta más.

red_shoes escribió:

RockRotten escribió:

red_shoes escribió:

alexstipe escribió:me hacen fijo. ..no se si es bueno o malo...

 Malo no va a ser seguro. Enhorabuena!

bueno, yo rechacé un contrato fijo por una clausulita sin importancia: movilidad geográfica nacional permanente

Nah...nimiedades!!!

Yo tengo unas ganas ya de que pasen unas semanas y cogerme la baja... cada día me cuesta más.

¿cuándo se supone que será el gran día?

red_shoes escribió:

RockRotten escribió:

red_shoes escribió:

alexstipe escribió:me hacen fijo. ..no se si es bueno o malo...

 Malo no va a ser seguro. Enhorabuena!

bueno, yo rechacé un contrato fijo por una clausulita sin importancia: movilidad geográfica nacional permanente

Nah...nimiedades!!!

Yo tengo unas ganas ya de que pasen unas semanas y cogerme la baja... cada día me cuesta más.

No fuerces ni un solo día, no te lo van a agradecer.

alexstipe escribió:me hacen fijo. ..no se si es bueno o malo...

A mí me llegaría el día en mayo. Y muy mucho me lo tengo que pensar. Estar tan hasta la polla en tan poco tiempo (nueve meses) no puede ser sano.

En todo caso, tú que tienes churumbel, es quitarse una preocupación. Enhorabuena.

Boohan escribió:

red_shoes escribió:

RockRotten escribió:

red_shoes escribió:

alexstipe escribió:me hacen fijo. ..no se si es bueno o malo...

 Malo no va a ser seguro. Enhorabuena!

bueno, yo rechacé un contrato fijo por una clausulita sin importancia: movilidad geográfica nacional permanente

Nah...nimiedades!!!

Yo tengo unas ganas ya de que pasen unas semanas y cogerme la baja... cada día me cuesta más.

No fuerces ni un solo día, no te lo van a agradecer.

A veces pecamos de tontos pensando que lo hacemos por el bien de la empresa y que te lo van a agradecer....

Al contrario, si lo haces una vez, ya esperan que lo hagas siempre

o'tuerto escribió:

alexstipe escribió:me hacen fijo. ..no se si es bueno o malo...

A mí me llegaría el día en mayo. Y muy mucho me lo tengo que pensar. Estar tan hasta la polla en tan poco tiempo (nueve meses) no puede ser sano.

En todo caso, tú que tienes churumbel, es quitarse una preocupación. Enhorabuena.

Y aunque ni tengas churumbel, el churumbel es solo una de tantas preocupaciones menos...puedes tener un plan de vida!

bottleofdenial escribió:

red_shoes escribió:

RockRotten escribió:

red_shoes escribió:

alexstipe escribió:me hacen fijo. ..no se si es bueno o malo...

 Malo no va a ser seguro. Enhorabuena!

bueno, yo rechacé un contrato fijo por una clausulita sin importancia: movilidad geográfica nacional permanente

Nah...nimiedades!!!

Yo tengo unas ganas ya de que pasen unas semanas y cogerme la baja... cada día me cuesta más.

¿cuándo se supone que será el gran día?

El 5 de mayo se supone. La baja por mi trabajo se supone que es entre 4 y 3 semanas antes a no ser que tengas alguna cosilla y te la den antes. Yo espero a ver si después de semana santa ya puedo cogerla.

Boohan escribió:

red_shoes escribió:

RockRotten escribió:

red_shoes escribió:

alexstipe escribió:me hacen fijo. ..no se si es bueno o malo...

 Malo no va a ser seguro. Enhorabuena!

bueno, yo rechacé un contrato fijo por una clausulita sin importancia: movilidad geográfica nacional permanente

Nah...nimiedades!!!

Yo tengo unas ganas ya de que pasen unas semanas y cogerme la baja... cada día me cuesta más.

No fuerces ni un solo día, no te lo van a agradecer.

No si mis jefes son un sol. Vamos, la mitad de los días me dicen: tienes cara de cansadilla...a casa. Y me mandan hora y pico antes. Me dijeron también que si algún día estaba muy cansada, que con total confianza, que no cogiese ni baja...que me quede en casa a descansar. Y en el trabajo estoy bien, es muy tranquilo. Me matan los traslados, porque tengo jornada partida y 4 trayectos al día se me hace duro. Cuando vea que estoy ya muy muerta les propondré estar aquí por las mañanas y por las tardes teletrabajo. Pero la baja hasta que no me la dé el médico no hay nada que hacer por muy cansada que esté.

red_shoes escribió:

Boohan escribió:

red_shoes escribió:

RockRotten escribió:

red_shoes escribió:

alexstipe escribió:me hacen fijo. ..no se si es bueno o malo...

 Malo no va a ser seguro. Enhorabuena!

bueno, yo rechacé un contrato fijo por una clausulita sin importancia: movilidad geográfica nacional permanente

Nah...nimiedades!!!

Yo tengo unas ganas ya de que pasen unas semanas y cogerme la baja... cada día me cuesta más.

No fuerces ni un solo día, no te lo van a agradecer.

No si mis jefes son un sol. Vamos, la mitad de los días me dicen: tienes cara de cansadilla...a casa. Y me mandan hora y pico antes. Me dijeron también que si algún día estaba muy cansada, que con total confianza, que no cogiese ni baja...que me quede en casa a descansar. Y en el trabajo estoy bien, es muy tranquilo. Me matan los traslados, porque tengo jornada partida y 4 trayectos al día se me hace duro. Cuando vea que estoy ya muy muerta les propondré estar aquí por las mañanas y por las tardes teletrabajo. Pero la baja hasta que no me la dé el médico no hay nada que hacer por muy cansada que esté.

Me alegro de que sean majetes y se porten bien contigo. Hay mucho joputa.

red_shoes escribió:

Boohan escribió:

red_shoes escribió:

RockRotten escribió:

red_shoes escribió:

alexstipe escribió:me hacen fijo. ..no se si es bueno o malo...

 Malo no va a ser seguro. Enhorabuena!

bueno, yo rechacé un contrato fijo por una clausulita sin importancia: movilidad geográfica nacional permanente

Nah...nimiedades!!!

Yo tengo unas ganas ya de que pasen unas semanas y cogerme la baja... cada día me cuesta más.

No fuerces ni un solo día, no te lo van a agradecer.

No si mis jefes son un sol. Vamos, la mitad de los días me dicen: tienes cara de cansadilla...a casa. Y me mandan hora y pico antes. Me dijeron también que si algún día estaba muy cansada, que con total confianza, que no cogiese ni baja...que me quede en casa a descansar. Y en el trabajo estoy bien, es muy tranquilo. Me matan los traslados, porque tengo jornada partida y 4 trayectos al día se me hace duro. Cuando vea que estoy ya muy muerta les propondré estar aquí por las mañanas y por las tardes teletrabajo. Pero la baja hasta que no me la dé el médico no hay nada que hacer por muy cansada que esté.

Si de momento lo llevas así bien, sigue así pero ya depende de si tu convenio completa el 100% del salario en bajas por IT o no. Es decir, me imagino que lo que dices que te dan 3 o 4 semanas antes es por riesgo de embarazo y ahí cobras el 100% del salario. Pero si vas a tu médico de cabecera te va a dar la baja en el minuto 1. Los médicos no se arriesgan a que te pueda pasar algo.

Boohan escribió:

red_shoes escribió:

Boohan escribió:

red_shoes escribió:

RockRotten escribió:

red_shoes escribió:

alexstipe escribió:me hacen fijo. ..no se si es bueno o malo...

 Malo no va a ser seguro. Enhorabuena!

bueno, yo rechacé un contrato fijo por una clausulita sin importancia: movilidad geográfica nacional permanente

Nah...nimiedades!!!

Yo tengo unas ganas ya de que pasen unas semanas y cogerme la baja... cada día me cuesta más.

No fuerces ni un solo día, no te lo van a agradecer.

No si mis jefes son un sol. Vamos, la mitad de los días me dicen: tienes cara de cansadilla...a casa. Y me mandan hora y pico antes. Me dijeron también que si algún día estaba muy cansada, que con total confianza, que no cogiese ni baja...que me quede en casa a descansar. Y en el trabajo estoy bien, es muy tranquilo. Me matan los traslados, porque tengo jornada partida y 4 trayectos al día se me hace duro. Cuando vea que estoy ya muy muerta les propondré estar aquí por las mañanas y por las tardes teletrabajo. Pero la baja hasta que no me la dé el médico no hay nada que hacer por muy cansada que esté.

Me alegro de que sean majetes y se porten bien contigo. Hay mucho joputa.

Y tanto. Tiene que ser horrible tener miedo por tu puesto de trabajo, o que te puteen o lo que sea en una situación así (bueno, y en cualquiera).