Los esquiroles de la huelga de Alimerka en Asturias

No es que vayan a currar,es que se manifiestan contra sus compañeros con pancartas de "no a la huelga,yo soy Alimerka",¿como se puede ser tan rastrero/a?,yo les bajaba el sueldo y les hacia trabajar mas horas,por imbeciles

NO FAKE.
La verdad es que esto me tiene patidifuso, seré muy viejo, supongo.

La verdad es que no sé bien de Alimerka ni de la noticia en cuestión, pero estoy flipando. Tendré que leer algo más.
Hace mil años cuando trabajaba en Roca nos tocaron varias huelgas, algunos de los eventuales íbamos a la calle y sabíamos que nos podía pasar, era su venganza, por manifestarnos.
Eso sí, al que se quedaba dentro trabajando por lo general le hacían fijo y si te descuidas encargado
¿Tan cogidos por los huevos nos tienen ahora?

Y hay más

Una cosa es no secundar la huelga porque no estás de acuerdo, no quieres perder pasta... allá cada uno.

Montar una contrahuelga de trabajadores (con material muy profesional, ehem) en solidaridad con uno de los hombres más ricos de Asturias ya es excesivo #AlejandroNoEstásSolo pic.twitter.com/lr8qdW0zmI

— Leña (@kuonderman) December 23, 2019

y por qué es la huelga?

Desconozco completamente el asunto, por lo que voy a hablar en plan general, no de esto.

Una huelga afecta al huelguista (pierde salario y cotizaciones) y a la empresa, poniendo en riesgo producciones, contratos, clientes, etc,. Y las negociaciones están ahí, quien es capaz de aguantar más y a quién le afecta más.

Por ejemplo en el País Vasco las huelgas suelen durar más porque las cajas de la resistencia son mayores.

También las huelgas, para su éxito, tienen un componente social; cuanto más empatice con la causa los no afectados (ya sean de la empresa como la opinión social) es más fácil conseguir cosas.

Dicho esto, si eres trabajador, hay una huelga que te parece injusta y que puede poner en riesgo la continuidad de la empresa o de ciertos puestos de trabajo por pérdidas de contratos y clientes; ¿por qué te tienes que solidarizar?, ¿por qué no puedes mostrar tu opinión contraria?, ¿por qué no puedes intentar difundir eso entre la opinión pública?

Dicho esto, no hablo, repito, de la huelga concreta del subtopic.

Me parece muy bien, siempre que renuncies a las mejoras que puedan conseguir tus compañeros para ti.
En este caso estos trabajadores tienen que recuperar los 20 minutos del descanso para el bocadillo, además de tener unos sueldos de pena y no tener antigüedad.
La falta de conciencia de clase es bastante estremecedora.

Ver un atisbo de normalidad y lógica en esto es un síntoma muy preocupante.

Koikila escribió:Me parece muy bien, siempre que renuncies a las mejoras que puedan conseguir tus compañeros para ti.
En este caso estos trabajadores tienen que recuperar los 20 minutos del descanso para el bocadillo, además de tener unos sueldos de pena y no tener antigüedad.
La falta de conciencia de clase es bastante estremecedora.

Ese es otro debate. Lo que se consigue en una huelga para los huelguistas... así como lo que se consigue en un convenio de eficacia limitada para los afiliados a los sindicatos firmantes.

P.D. Nadie, salvo acuerdo en contrario, tiene derecho a descanso para bocadillo dentro de su jornada habitual. En jornadas continuas de más de 6 hpras hay que parar un mínimo de 15´que no computa como jornada

Abuelo81 escribió:

Koikila escribió:Me parece muy bien, siempre que renuncies a las mejoras que puedan conseguir tus compañeros para ti.
En este caso estos trabajadores tienen que recuperar los 20 minutos del descanso para el bocadillo, además de tener unos sueldos de pena y no tener antigüedad.
La falta de conciencia de clase es bastante estremecedora.

Ese es otro debate. Lo que se consigue en una huelga para los huelguistas... así como lo que se consigue en un convenio de eficacia limitada para los afiliados a los sindicatos firmantes.

P.D. Nadie, salvo acuerdo en contrario, tiene derecho a descanso para bocadillo dentro de su jornada habitual. En jornadas continuas de más de 6 hpras hay que parar un mínimo de 15´que no computa como jornada

El problema no es tanto el bocadillo sino los 832 euros.

Infernu escribió:

Abuelo81 escribió:

Koikila escribió:Me parece muy bien, siempre que renuncies a las mejoras que puedan conseguir tus compañeros para ti.
En este caso estos trabajadores tienen que recuperar los 20 minutos del descanso para el bocadillo, además de tener unos sueldos de pena y no tener antigüedad.
La falta de conciencia de clase es bastante estremecedora.

Ese es otro debate. Lo que se consigue en una huelga para los huelguistas... así como lo que se consigue en un convenio de eficacia limitada para los afiliados a los sindicatos firmantes.

P.D. Nadie, salvo acuerdo en contrario, tiene derecho a descanso para bocadillo dentro de su jornada habitual. En jornadas continuas de más de 6 hpras hay que parar un mínimo de 15´que no computa como jornada

El problema no es  tanto el bocadillo  sino los 832  euros.

Yo he teorizado en la práctica.

He dejado bien claro que no conozco el tema y que no entraba a valorar esta huelga en concreto ni estas contramanifestaciones.

La precariedad y el síndrome de Estocolmo . Que horror

Koikila escribió:Me parece muy bien, siempre que renuncies a las mejoras que puedan conseguir tus compañeros para ti.
En este caso estos trabajadores tienen que recuperar los 20 minutos del descanso para el bocadillo, además de tener unos sueldos de pena y no tener antigüedad.
La falta de conciencia de clase es bastante estremecedora.

Los derechos son para todos. Aunque joda pero tiene que ser para los esquiroles también.

Eso si, vaya panda de malnacidos.

En cuanto a los descansos.. lo que es de traca, y pasa en el mercadona también con descansos de 30 minutos, es que te OBLIGUEN a hacer el descanso, y no te lo paguen. Es decir, si tu jornada es de 7 horas, haces 4:30, 30 de descanso y luego 2:30 para un total de 7 horas y media, y encima cuando el encargado quiere, como si es una hora después de empezar. Muy legal todo..

Abuelo81 escribió:Desconozco completamente el asunto, por lo que voy a hablar en plan general, no de esto.

Una huelga afecta al huelguista (pierde salario y cotizaciones) y a la empresa, poniendo en riesgo producciones, contratos, clientes, etc,. Y las negociaciones están ahí, quien es capaz de aguantar más y a quién le afecta más.

Por ejemplo en el País Vasco las huelgas suelen durar más porque las cajas de la resistencia son mayores.

También las huelgas, para su éxito, tienen un componente social; cuanto más empatice con la causa los no afectados (ya sean de la empresa como la opinión social) es más fácil conseguir cosas.

Dicho esto, si eres trabajador, hay una huelga que te parece injusta y que puede poner en riesgo la continuidad de la empresa o de ciertos puestos de trabajo por pérdidas de contratos y clientes; ¿por qué te tienes que solidarizar?, ¿por qué no puedes mostrar tu opinión contraria?, ¿por qué no puedes intentar difundir eso entre la opinión pública?

Dicho esto, no hablo, repito, de la huelga concreta del subtopic.

Porque somos humanos y no mierda infecta y ratas

Vaya pieza.

https://trabajodemocratico.es/2019/12/24/carta-a-la-plantilla-de-alimerka/

Esta actitud, caracterizada por la prepotencia y la arrogancia, se aleja de la negociación que reclaman los compañeros y compañeras huelguistas. ¿De quién es la responsabilidad cuando Alejandro dice en la mesa de negociación que le da igual perder la venta de navidad, o que puede comprar a 8 generaciones de trabajadores para sustituir a los huelguistas porque tiene mucho dinero? Esto es lo que os ha de hacer reflexionar a toda la plantilla.

Abuelo81 escribió:

Koikila escribió:Me parece muy bien, siempre que renuncies a las mejoras que puedan conseguir tus compañeros para ti.
En este caso estos trabajadores tienen que recuperar los 20 minutos del descanso para el bocadillo, además de tener unos sueldos de pena y no tener antigüedad.
La falta de conciencia de clase es bastante estremecedora.

Ese es otro debate. Lo que se consigue en una huelga para los huelguistas... así como lo que se consigue en un convenio de eficacia limitada para los afiliados a los sindicatos firmantes.

P.D. Nadie, salvo acuerdo en contrario, tiene derecho a descanso para bocadillo dentro de su jornada habitual. En jornadas continuas de más de 6 hpras hay que parar un mínimo de 15´que no computa como jornada

En mi empresa, 8 horas de trabajo continuo, parada de 20 minutos. Pero esos 20 minutos están incluidos en las 8 horas, no tenemos que currar 8.20,

https://www.lasexta.com/el-muro/antonio-maestre/esquiroles-costras-peste-obrera_201912275e05b5610cf2be3d32b061db.html

y la huelga de Alimerka está convocada por UGT y CCOO,que de radicales tienen lo mismo que yo de heavy ,no hay por donde cogerlos a esta banda de ratas,Antonio Maestre los define bien

Decia Abuelo81 que las huelgas en Euskadi duran mas por la caja de resistencia,la mas importante la tiene ELA,pero para acceder a ella se tienen que dar una serie de condiciones,no es tan sencillo

terremoto73 escribió:https://www.lasexta.com/el-muro/antonio-maestre/esquiroles-costras-peste-obrera_201912275e05b5610cf2be3d32b061db.html

y la huelga de Alimerka está convocada por UGT y CCOO,que de radicales tienen lo mismo que yo de heavy ,no hay por donde cogerlos a esta banda de ratas,Antonio Maestre los define bien

Decia Abuelo81 que las huelgas en Euskadi duran mas por la caja de resistencia,la mas importante la tiene ELA,pero para acceder a ella se tienen que dar una serie de condiciones,no es tan sencillo

Kultura sindikala.
Sin afiliación no hay pelas, sin pelas no hay caja de resistencia, así, sin mucho detalle.

Ratas de cloaca y lame botas.

A esto nos conduce el asqueroso individualismo que se promociona hoy día.

Vivimos en la edad de oro de la estupidez.

Los cartelitos y pancartas de la contra huelga no parecen pintados a mano, precisamente.

En casa de momento, hasta que se mejore el convenio no pensamos comprar en Alimerka y Masymas. Lo de la manifestación en contra de la huelga, me costó llegar a creerlo. Hay un video pero ahí rulándo por twitter de uno de ellos, en tono de perdonavidas, diciendo que Alimerka nos da de comer y los palos recibidos en forma de comentarios, son dignos de ver.
Miseria humana. Espero que cuando se mejore el convenio renuncien a las mejoras conseguidas por los compañeros/as que si se mojaron. Y que padezcan un mobbing que les obligue, cuanto menos, a pedir la baja por depresión.

Infernu escribió:

terremoto73 escribió:https://www.lasexta.com/el-muro/antonio-maestre/esquiroles-costras-peste-obrera_201912275e05b5610cf2be3d32b061db.html

y la huelga de Alimerka está convocada por UGT y CCOO,que de radicales tienen lo mismo que yo de heavy ,no hay por donde cogerlos a esta banda de ratas,Antonio Maestre los define bien

Decia Abuelo81 que las huelgas en Euskadi duran mas por la caja de resistencia,la mas importante la tiene ELA,pero para acceder a ella se tienen que dar una serie de condiciones,no es tan sencillo

Kultura sindikala.
Sin afiliación no hay pelas, sin pelas no hay caja de resistencia, así, sin mucho detalle.

Sí y no. Como regla general sirve.

Pero pro ejemplo ESK no saca la caja de resistencia de la afiliación, sino de donaciones, venta de camis, pegatinas,... algún acto que organizan. Y luego esa caja de resistencia puede llegar a ser para todo huelguista esté o no afiliado al sindicato en huelgas concretas (las subcontratas de telefónica, las de autónomos que no es propiamente huelga porque los (falsos) autónomos no tienen esa potestad, etc)

Que buen rollo se respira

Poisonblade escribió:En cuanto a los descansos.. lo que es de traca, y pasa en el mercadona también con descansos de 30 minutos, es que te OBLIGUEN a hacer el descanso, y no te lo paguen. Es decir, si tu jornada es de 7 horas, haces 4:30, 30 de descanso y luego 2:30 para un total de 7 horas y media, y encima cuando el encargado quiere, como si es una hora después de empezar. Muy legal todo..

La ley es la que obliga a 15´de parada en jornadas continúas de más de 6 horas, y la ley es la que dice que ese tiempo no computa. Un tema de prevención de riesgos.

Creo que es algo por lo que debemos luchar... y en muchos sitios computan.

Y nosotros, los clientes, lo que tenemos que hacer es ser mucho más responsable y tener una lista negra de sitios donde no consumir, como alguien decía más arriba.

Hace años siempre hacia una escapadita a Cadiz con amigos una semana, intentábamos no consumir en aquellos txiringitos donde supieramos que los currelas no estaban dados de alta (por ejemplo).

En huelgas generales nunca compro el pan, ni voy a un bar a tomar un café o una caña...

Rober75 escribió:

Abuelo81 escribió:

Koikila escribió:Me parece muy bien, siempre que renuncies a las mejoras que puedan conseguir tus compañeros para ti.
En este caso estos trabajadores tienen que recuperar los 20 minutos del descanso para el bocadillo, además de tener unos sueldos de pena y no tener antigüedad.
La falta de conciencia de clase es bastante estremecedora.

Ese es otro debate. Lo que se consigue en una huelga para los huelguistas... así como lo que se consigue en un convenio de eficacia limitada para los afiliados a los sindicatos firmantes.

P.D. Nadie, salvo acuerdo en contrario, tiene derecho a descanso para bocadillo dentro de su jornada habitual. En jornadas continuas de más de 6 hpras hay que parar un mínimo de 15´que no computa como jornada

En mi empresa, 8 horas de trabajo continuo, parada de 20 minutos. Pero esos 20 minutos están incluidos en las 8 horas, no tenemos que currar 8.20,

Es que eso me parece lo normal. No veo la lógica en lograr 20 minutos de descanso para luego tener que recuperar ese tiempo.

poso escribió:En casa de momento, hasta que se mejore el convenio no pensamos comprar en Alimerka y Masymas. Lo de la manifestación en contra de la huelga, me costó  llegar a creerlo. Hay un video pero ahí rulándo por twitter de uno de ellos, en tono de perdonavidas, diciendo que Alimerka nos da de comer y los palos recibidos en forma de comentarios, son dignos de ver.
Miseria humana.  Espero que cuando se mejore el convenio renuncien a las mejoras conseguidas por los compañeros/as que si se mojaron. Y que padezcan un mobbing que les obligue, cuanto menos, a pedir la baja por depresión.

Y si no fueran currelas? es que me parece todo tan raro... y bien organizado. Qué se dice en Asturias?

Abuelo81 escribió:

Poisonblade escribió:En cuanto a los descansos.. lo que es de traca, y pasa en el mercadona también con descansos de 30 minutos, es que te OBLIGUEN a hacer el descanso, y no te lo paguen. Es decir, si tu jornada es de 7 horas, haces 4:30, 30 de descanso y luego 2:30 para un total de 7 horas y media, y encima cuando el encargado quiere, como si es una hora después de empezar. Muy legal todo..

La ley es la que obliga a 15´de parada en jornadas continúas de más de 6 horas, y la ley es la que dice que ese tiempo no computa. Un tema de prevención de riesgos.

Creo que es algo por lo que debemos luchar... y en muchos sitios computan.

Y nosotros, los clientes, lo que tenemos que hacer es ser mucho más responsable y tener una lista negra de sitios donde no consumir, como alguien decía más arriba.

Hace años siempre hacia una escapadita a Cadiz con amigos una semana, intentábamos no consumir en aquellos txiringitos donde supieramos que los currelas no estaban dados de alta (por ejemplo).

En huelgas generales nunca compro el pan, ni voy a un bar a tomar un café o una caña...

Claro, pero se escudarán en que no son 6 horas seguidas, sino una jornada partida de 4+3 separadas por 30 minutos. Se lo dejan hacer a Mercadona.. pues todo vale.

Yo ayer vi funcionando varios Alimerka con normalidad. Es la huelga más fácil de secundar de la puta historia, con ir a comprar a un LIDL, Mercadona o Carrefour ya está apoyada, joder. Koikila, es jodido de creer, pero sí, son currelas alienados, lamebotas, con los cartelinos que les dió Alimerka. "Alejandro no estás solo". Me da verguenza que esto pueda pasar en Asturias, con la unidad y solidaridad que aquí existió.

Es una pena que no se le pueda poner de fondo al topic la PUTA CANCION DEL ALIMERKA, para darle un tonillo aún más delirante.

poso escribió:Yo ayer vi funcionando varios Alimerka con normalidad. Es la huelga más fácil de secundar de la puta historia, con ir a comprar a un LIDL, Mercadona o Carrefour ya está apoyada, joder. Koikila, es jodido de creer, pero sí, son currelas alienados, lamebotas, con los cartelinos que les dió Alimerka. "Alejandro no estás solo". Me da verguenza que esto pueda pasar en Asturias, con la unidad y solidaridad que aquí existió.

Pues lo flipo mucho. Tienes ocasión de pelear por cambiar tus condiciones y te pones de lado del explotador. Todo genial, sí.

Creo q la huelga es necesaria y se consiguieron muchas cosas así. Ahora bien este caso en concreto tengo una amiga muy cercana q trabaja en Alimerka y q no tiene contrato fijo y no fue a la huelga porque igual si va aparte de perder 400€ en todos los días q la tenían convocada podía perder su puesto de trabajo y q no la renovaran, estaba acojonada, tampoco se manifestó en contra de la huelga pero entiendo perfectamente q en su caso no quiera hacerla. Vamos q a veces las cosas hay q verlas también desde el caso personal de cada uno.
Y vi varios vídeos de huelguistas dentro de algún super intentando amedentrar a currantas temporales como mi amiga en cajas, eso no se hace, algunos rulan por ahí, manifiéstate fuera y haz lo q quieras fuera pero no jodas a compañeras tuyas q por necesidad no pueden hacer huelga y menos aún jugándose q no las renueven.

Lithium escribió:Creo q la huelga es necesaria y se consiguieron muchas cosas así. Ahora bien este caso en concreto tengo una amiga muy cercana q trabaja en Alimerka y q no tiene contrato fijo y no fue a la huelga porque igual si va aparte de perder 400€ en todos los días q la tenían convocada podía perder su puesto de trabajo y q no la renovaran, estaba acojonada, tampoco se manifestó en contra de la huelga pero entiendo perfectamente q en su caso no quiera hacerla. Vamos q a veces las cosas hay q verlas también desde el caso personal de cada uno.
Y vi varios vídeos de huelguistas dentro de algún super intentando amedentrar a currantas temporales como mi amiga en cajas, eso no se hace, algunos rulan por ahí, manifiéstate fuera y haz lo q quieras fuera pero no jodas a compañeras tuyas q por necesidad no pueden hacer huelga y menos aún jugándose q no las renueven.

Es entendible que haya gente que no vaya a la huelga y quiera ejercer su derecho a ir a trabajar. Pero de ahí a hacer una manifestación con cartelinos que dió alimarka, contra la huelga, comiéndole los huevos a un tío que gana, no 823, sino 823.000 euros (por decir algo), hay un trecho.
En todo caso, las personas que no arriesgan por miedo a no ser renovadas, si se mejora el convenio gracias a la huelga, deberían renunciar a dichas mejoras, digo yo.

Vemos claro que entre no apoyar la huelga y salir a manifestarse hay un salto muy largo que yo al menos no había conocido, no?

No me extraña lo mas minimo.

Acabo de salir de un conflicto laboral largo y chungo y el nivel de seguimiento era bajísimo y el alto nivel de pasotismo era increíble.
Y conseguido un acuerdo no se ha renunciado nadie de las mejoras.
Todos somos solidarios hasta que nos toca el bolsillo.

Infernu escribió:Vemos claro que entre no apoyar la huelga y salir a manifestarse hay un salto muy largo que yo al menos no había conocido, no?

Alguno es posible que lo relacione con el ascenso del fascismo, al tiempo.

¿Y no podría ser que el 80-90% que no secunda la huelga no admita someterse a los dictados del 10-20% que sí lo hace?¿O que no están dispuestos a arriesgar su empleo por los 20 minutos diarios del bocadillo, única reivindicación aceptable del conflicto? Lo de los ascensos por antigüedad es de traca, maraca.
Porque los números de Alimerka no son  para tirar cohetes precisamente. Ahora mismo es una empresa fácilmente comprable si nos atenemos a sus resultados. Unos beneficios que no llegan a 1.500 €/año y empleado no son ninguna maravilla para una empresa que cuenta con más de 6.500 empleados.
El comercio minorista es un sector muy jodido, intensivo en mano de obra y márgenes mínimos que obligan a grandes volúmenes de ventas para ser medianamente viables. Lo cual no quita para que el tal Alejandro sea un cantamañanas, si es verdad que se manifiesta como he leído más arriba

Ojalá reconduzcan la situación y la cosa quede en bien para todos.

Es una puta vergüenza lo de la contramanifestación, es algo inaudito y es la mayor falta de respeto que pueden mostrar los esquiroles y lameculos a sus hasta ese momento compañeros que estaban peleando por unas mejoras para todos.
El finde pasado estuve junto a mi mujer y sus compañeras en el centro logístico de Alimerka durante dos días para impedir la salida y entrada de camiones, con un tiempo de mierda, lloviendo y ventando como hace tiempo que no veía. Pero eso no hizo amilanarse a todos los que nos encontrábamos allí. Todas estas mujeres (en su mayoría) me dieron esperanza de nuevo en el puto ser humano, ese tipo de unión hace mucho tiempo que no la veía en una empresa. A las 24 horas vino el primer intento de desalojo cuando en turnos de 5 horas nos habíamos organizado para no bajar de las 30 personas en ningún momento, a través del guasap y las redes sociales se avisó de todo y la gente se dirigió en masa hacia allí de nuevo, siempre de forma pacífica pero haciendo presión en mayoría conseguimos cortar otro tramo de carretera al otro lado de la glorieta de acceso al centro, desistiendo finalmente la guardia civil y llegando al acuerdo con ellos de dejar pasar a los trabajadores que querían entrar a trabajar en sus vehículos particulares pero no a los camiones. Al día siguiente por la mañana mandaron mucho más efectivos y finalmente fuimos desalojados despues de 48 horas de corte. El tema es que esta semana tengo un gripazo de cojones por la mojadura que pille e igual que yo, muchas más personas. Lo que quiero decir con esto es que para mí la gente que fue a esa contramanifestacion al día siguiente tienen mi máximo desprecio como arrastrados y lameculos que fueron. La gente dando la cara y jugándose su puesto de trabajo por algo que los beneficiaría a todos y ellos haciéndole el juego a la empresa. Puedo entender muchas cosas como que haya gente que no se pueda permitir perder el dinero de una huelga (muchos de ellos y ellas estaban en la misma situación y fueron igual), que por miedo o coacción tampoco hagan huelga, que quisieran firmar las limosnas que daba la empresa y prefirieran seguir como están a mojarse e ir a la huelga o que sean unos lameculos y puedan sacar tajada de no secundarla.
Pero lo que no tolero es la falta de respeto hacia la gente que está luchando jugándose su puesto de trabajo haciéndole el juego a la empresa y montando el paripe que se monto haciendo creer a los medios que la empresa estaba dividida en dos.
La huelga fue secundada por la mayoría de la plantilla de las tiendas, el problema es que con una encargada y una cajera que fueran a la tienda esta abría igual. Pero de primera mano se que la mayoría de la gente la secundó aunque la empresa intente mentir a través de la prensa.
Ahora a partir de mañana se convocan otros 4 días de huelga y ahí seguirán peleando por sus derechos.
Solo quiero pediros a los que seáis de Asturias que no compréis estos días en Alimerka y los supermercados afectados porque así estaréis apoyando de verdad a la gente que lo merece y la lucha no será en vano.

mugu escribió:

Infernu escribió:Vemos claro que entre no apoyar la huelga y salir a manifestarse hay un salto muy largo que yo al menos no había conocido, no?

Alguno es posible que lo relacione con el ascenso del fascismo, al tiempo.

¿Y no podría ser que el 80-90% que no secunda la huelga no admita someterse a los dictados del 10-20% que sí lo hace?¿O que no están dispuestos a arriesgar su empleo por los 20 minutos diarios del bocadillo, única reivindicación aceptable del conflicto? Lo de los ascensos por antigüedad es de traca, maraca.
Porque los números de Alimerka no son  para tirar cohetes precisamente. Ahora mismo es una empresa fácilmente comprable si nos atenemos a sus resultados. Unos beneficios que no llegan a 1.500 €/año y empleado no son ninguna maravilla para una empresa que cuenta con más de 6.500 empleados.
El comercio minorista es un sector muy jodido, intensivo en mano de obra y márgenes mínimos que obligan a grandes volúmenes de ventas para ser medianamente viables. Lo cual no quita para que el tal Alejandro sea un cantamañanas, si es verdad que se manifiesta como he leído más arriba

Ojalá reconduzcan la situación y la cosa quede en bien para todos.

Ese dato es pura invención, la huelga se hizo porque en la asamblea se votó y la mayoría apoyo ir a la huelga. En la tienda de mi mujer menos dos eventuales y una cajera, a parte de las encargadas claro, fueron todos a la huelga, cosa que no impidió que abrieran la mitad de la jornada. Siendo más de 30 personas entre los dos turnos.
Los benéficos de la empresa dan de sobra para pagar lo que se pide y el tal Alejandro seguir ganando dinero a manos llenas, como el también dijo en la negociación en plan chulesco “Si claro, si queréis os doy también las llaves de mi casa“, y a continuación tira una tarjeta de crédito encima de la mesa comentando “tengo dinero para 7 generaciones”.
O como también dijo que le importaba tres cojones cerrar tiendas o echar gente.
Con ese tipo de calaña se está peleando.

El hecho de que esta huelga en plenas navidades esté convocada por 3 sindicatos tan pactistas como comisiones, la ugt y la uso debería hacer que a cualquiera le saltase el radar.

Que no la convoca la corriente ni la cnt, ojo. Detallitos.

desde luego si hizo esos comentarios, es un chulo puta de la hostia , pero oye, lo mismo es respuesta a otros comentarios o amenazas sindicales, que yo he estado en negociaciones de convenios y ahí se oye de todo por todas partes...
En lo de la antiguedad, como comenta Mugu y si es como dice la empresa,que lo mismo no es así,  pues es una reivindicación que ya no tiene mucho sentido. Lo de no computar el bocata como horas trabajadas no lo había oído en mi vida, no lo entiendo, la verdad.
Definitivamente lo importante es que se solucione y la gente tengas las mejores condiciones de trabajo.

VELVETGUNNER escribió:Es una puta vergüenza lo de la contramanifestación, es algo inaudito y es la mayor falta de respeto que pueden mostrar los esquiroles y lameculos a sus hasta ese momento compañeros que estaban peleando por unas mejoras para todos.
El finde pasado estuve junto a mi mujer y sus compañeras en el centro logístico de Alimerka durante dos días para impedir la salida y entrada de camiones, con un tiempo de mierda, lloviendo y ventando como hace tiempo que no veía. Pero eso no hizo amilanarse a todos los que nos encontrábamos allí. Todas estas mujeres (en su mayoría) me dieron esperanza de nuevo en el puto ser humano, ese tipo de unión hace mucho tiempo que no la veía en una empresa. A las 24 horas vino el primer intento de desalojo cuando en turnos de 5 horas nos habíamos organizado para no bajar de las 30 personas en ningún momento, a través del guasap y las redes sociales se avisó de todo y la gente se dirigió en masa hacia allí de nuevo, siempre de forma pacífica pero haciendo presión en mayoría conseguimos cortar otro tramo de carretera al otro lado de la glorieta de acceso al centro, desistiendo finalmente la guardia civil y llegando al acuerdo con ellos de dejar pasar a los trabajadores que querían entrar a trabajar en sus vehículos particulares pero no a los camiones. Al día siguiente por la mañana mandaron mucho más efectivos y finalmente fuimos desalojados despues de 48 horas de corte. El tema es que esta semana tengo un gripazo de cojones por la mojadura que pille e igual que yo, muchas más personas. Lo que quiero decir con esto es que para mí la gente que fue a esa contramanifestacion al día siguiente tienen mi máximo desprecio como arrastrados y lameculos que fueron. La gente dando la cara y jugándose su puesto de trabajo por algo que los beneficiaría a todos y ellos haciéndole el juego a la empresa. Puedo entender muchas cosas como que haya gente que no se pueda permitir perder el dinero de una huelga (muchos de ellos y ellas estaban en la misma situación y fueron igual), que por miedo o coacción tampoco hagan huelga, que quisieran firmar las limosnas que daba la empresa y prefirieran seguir como están a mojarse e ir a la huelga o que sean unos lameculos y puedan sacar tajada de no secundarla.
Pero lo que no tolero es la falta de respeto hacia la gente que está luchando jugándose su puesto de trabajo haciéndole el juego a la empresa y montando el paripe que se monto haciendo creer a los medios que la empresa estaba dividida en dos.
La huelga fue secundada por la mayoría de la plantilla de las tiendas, el problema es que con una encargada y una cajera que fueran a la tienda esta abría igual. Pero de primera mano se que la mayoría de la gente la secundó aunque la empresa intente mentir a través de la prensa.
Ahora a partir de mañana se convocan otros 4 días de huelga y ahí seguirán peleando por sus derechos.
Solo quiero pediros a los que seáis de Asturias que no compréis estos días en Alimerka y los supermercados afectados porque así estaréis apoyando de verdad a la gente que lo merece y la lucha no será en vano.

Ánimo tío!

Mucha fuerza a ti, a tu mujer y a todos los que vais a la huelga, velvet. Que sepáis que en otros sitios estáis ayudando a remover el animo de lucha.

Requexu escribió:El hecho de que esta huelga en plenas navidades esté convocada por 3 sindicatos tan pactistas como comisiones, la ugt y la uso debería hacer que a cualquiera le saltase el radar.

Que no la convoca la corriente ni la cnt, ojo. Detallitos.

Si sabes algo, dilo.

Pd:

Infernu escribió:NO FAKE.
La verdad es que  esto me  tiene  patidifuso, seré  muy viejo, supongo.

Madre mía, como está el patio......................

Infernu escribió:Vemos claro que entre no apoyar la huelga y salir a manifestarse hay un salto muy largo que yo al menos no había conocido, no?

Totalmente. De hecho habría que buscar un nuevo nombre para ese comportamiento.

Si no me equivoco "esquirol" viene porque se contrató a gente del pueblo L'Esquirol​ para reventar una huelga. ¿En qué pueblo están las oficinas centrales o la sede de Alimerka?

freakedu escribió:

Infernu escribió:Vemos claro que entre no apoyar la huelga y salir a manifestarse hay un salto muy largo que yo al menos no había conocido, no?

Totalmente. De hecho habría que buscar un nuevo nombre para ese comportamiento.

Si no me equivoco "esquirol" viene porque se contrató a gente del pueblo L'Esquirol​ para reventar una huelga. ¿En qué pueblo están las oficinas centrales o la sede de Alimerka?

En Llanera, cerca de Oviedo.

freakedu escribió:

Infernu escribió:Vemos claro que entre no apoyar la huelga y salir a manifestarse hay un salto muy largo que yo al menos no había conocido, no?

Totalmente. De hecho habría que buscar un nuevo nombre para ese comportamiento.

Si no me equivoco "esquirol" viene porque se contrató a gente del pueblo L'Esquirol​ para reventar una huelga. ¿En qué pueblo están las oficinas centrales o la sede de Alimerka?

Lugo de Llanera, complicado sacar un nombre de ahí

VELVETGUNNER escribió:

freakedu escribió:

Infernu escribió:Vemos claro que entre no apoyar la huelga y salir a manifestarse hay un salto muy largo que yo al menos no había conocido, no?

Totalmente. De hecho habría que buscar un nuevo nombre para ese comportamiento.

Si no me equivoco "esquirol" viene porque se contrató a gente del pueblo L'Esquirol​ para reventar una huelga. ¿En qué pueblo están las oficinas centrales o la sede de Alimerka?

Lugo de Llanera, complicado sacar un nombre de ahí

Lucusasturumcensis.

No, no le veo gancho