La nueva Reforma Laboral de Yolanda Díaz con el apoyo de UP, PSOE, Ciudadanos y PP

butanero escribió:Un contrato indefinido en la pràctica no significa más que trabajar el tiempo que determine el contratador. Una persona trabajadora firmará tantos contratos indefinidos al año como antes de la reforma firmaba temporales. La estructura del mercado de trabajo no ha cambiado, que para eso se llama de mercado

Claro que no garantiza que no te puedan echar pero va a sacar de mucha gente de un encadenamiento abusivo de contratos temporales. Eso de una forma u otra va atener impacto también en la estabilidad de los empleos, incluso desincentivando despidos porque habrá gente que acumule antigüedad y derecho a cobrar indemnización que antes no podía. Veremos a ver en qué se traduce realmente cuando pase el tiempo, se supone que el impacto en la temporalidad se evaluará en 2025 creo.

Gracias a Alberto Casero, Pablo Casado pudo suicidarse sin necesidad de escalar una mampara de metacrilato y además en España podemos ver el futuro económico con optimismo.

Brilla el sol en la Moncloa.

Godofredo escribió:Gracias a Alberto Casero, Pablo Casado pudo suicidarse sin necesidad de escalar una mampara de metacrilato y además en España podemos ver el futuro económico con optimismo.

Brilla el sol en la Moncloa.

Con la incertidumbre actual no sé si se puede ver el futuro económico con optimismo. Ya a corto plazo a ver si son capaces de controlar la inflación que no será de un día para otro pero sí deberíamos ver algo para bien o para mal a finales de año, principios del año que viene. Veremos a ver en qué para la guerra, la crisis energética, los confinamientos chinos y posibles cirsis de suministros, y si los fondos europeos sirven realmente para transformar el tejido productivo, energético, etc aunque sea a medias.

Lo que no estoy de acuerdo es que brille mucho el sol en la moncloa. Con la llegada del gallego y los charcos en los que se está metiendo solo el gobierno (sahara, espías, como gestionaron de inicio la huelaga del transporte que además afectó a otros sectores, etc) cada vez parece que pintan más bastos para el gobierno de cara a unas generales.

Ojalá vaya bien la cosa por el bien de todos, pero si la cosa va funcionando cuando toquen elecciones lo mismo quien mejor lo capitaliza es el PP gobernando con VOX en la próxima legislatura. Esta vez igual no necesitan un cuanto peor mejor, incluso si las cosas fuesen bien los veo con posibilidades.

pero bueno, por el bien de todos que vaya bien lo primero, luego veremos quien lo capitaliza o quien lo dilapida y en qué circunstancias...

La CEOE rompe la interlocución con el Ministerio de Trabajo, por culpa de @ehbildu
Desde ahora los inspectores de trabajo podrán frenar un ERE con un informe previo.

EH Bildu 1
CEOE 0 pic.twitter.com/pZoM9cZfys

— Mr FloG (@_Mamua) December 14, 2022

El fin del mundo.

Bien hecho.

Me sigue pareciendo una miseria, un salario insuficiente para vivir en la mayoría de lugares del Estado, y que ni siquiera sirve para paliar la inflación en los últimos años. Aunque mejor que nada, que es lo que hubiera pasado con otros, eso si.

Poisonblade escribió:Me sigue pareciendo una miseria, un salario insuficiente para vivir en la mayoría de lugares del Estado, y que ni siquiera sirve para paliar la inflación en los últimos años. Aunque mejor que nada, que es lo que hubiera pasado con otros, eso si.

Por eso no he puesto dignos de admiración.

Eso sí, el hecho de que se de tanta importancia al salario mínimo y se armen estos revuelos es porque la patronal quiere pagar el mínimo siempre que pueda.

La izquierda es su papel, hacer que la patronal pague mínimos, vende como logro perpetuar las ganancias del patrón a costa de la subsistència obrera y el votante parece que contento, no se da ni cuenta

butanero escribió:La izquierda es su papel, hacer que la patronal pague mínimos, vende como logro perpetuar las ganancias del patrón a costa de la subsistència obrera y el votante parece que contento, no se da ni cuenta

A lo mejor el problema no está en votar "izquierda", sino en no votar más a la izquierda cada vez. Porque lo que sí se vota es bastante mas a la derecha de Yolanda (que no es santa de mi devoción, y aún así estoy convencido que hubiera querido una mayor subida), y son los que precisamente están en contra de preservar y garantizar derechos, e intentar mejorarlos.

Lo que está claro es que no hay fuerza para un cambio real.

Es que el cambio real sería hacer que el patrón se eche a un lado, que las empresas ahora son de todos y sus beneficios, como la responsabilidad de llevarlas, también.

Yo creo que han tenido muchas piedras en el camino para conseguir estas migajas, y no solo por culpa de las presiones empresariales; también por falta de consenso dentro de la coalición, por presiones de otros partidos y por la propia gente e incluso sus propios votantes, que están por lo general mas a favor de los derechos individuales que de garantizar los colectivos, y ha tenido que venir una pandemia, una crisis mundial y una inflación galopante para que se vea como necesario algo que hasta hace nada era "se van a perder empleos porque muchas pequeñas empresas no pueden pagar eso".

https://elpais.com/espana/2023-10-24/psoe-y-sumar-alcanzan-un-acuerdo-de-gobierno-que-incluye-la-semana-laboral-de-375-horas.html

En 2024 se bajará de las 40 horas semanales actuales a 38,5, y en 2025 a 37,5.

salakov escribió:https://elpais.com/espana/2023-10-24/psoe-y-sumar-alcanzan-un-acuerdo-de-gobierno-que-incluye-la-semana-laboral-de-375-horas.html

En 2024 se bajará de las 40 horas semanales actuales a 38,5, y en 2025 a 37,5.

Es poco pero bienvenido sea ganar media hora al día. Lo suyo sería mínimo ponerse en 35 y ganar una hora de vida al día y lo deseable ir hacia las 32 y que sea de facto jornada de 4 días o de 5 significativamente más cortos.

En mi curro, si bajamos las horas se tendrán que hacer más horas extra para llegar a los plazos de entrega.

javi clemente escribió:En mi curro, si bajamos las horas se tendrán que hacer más horas extra para llegar a los plazos de entrega.

Se supone que se aplicará según las caracterísiticas de cada trabajo, a ver cómo lo plantean...

javi clemente escribió:En mi curro, si bajamos las horas se tendrán que hacer más horas extra para llegar a los plazos de entrega.

Pues hay tres opciones:

-Que paguen las horas extras
-Que contraten más gente.
-Que las empresas (no solo la tuya) se adecúen a plazos de entrega razonables. Tarde o temprano tendrán que hacerlo igual porque el just in time ya ha demostrado que es un estrategia frágil con las cadenas de suministro global y la inestabilidad geopolítica. Por no hablar de lo que supone a nivel de impactos ambientales y consumo energético. Y aunque el primero pueda sudar la polla a muchos el segundo va a ser clave en los próximos años. La transición energética, al menos en europa ya nos es cuestión de transición ecológica si no puramente de garantía de accesibilidad energética.

Si los primeros que quieren echar más horas son los mismos empleados, entrampados haciendo frente a decenas de facturas, unas más esenciales que otras pero todas contraídas

La medida que la pequeña empresa estaba esperando con los brazos abiertos. Gobierno de coalición, siempre del lado del más débil.

borogis escribió:

javi clemente escribió:En mi curro, si bajamos las horas se tendrán que hacer más horas extra para llegar a los plazos de entrega.

Pues hay tres opciones:

-Que paguen las horas extras
-Que contraten más gente.
-Que las empresas (no solo la tuya) se adecúen a plazos de entrega razonables. Tarde o temprano tendrán que hacerlo igual porque el just in time ya ha demostrado que es un estrategia frágil con las cadenas de suministro global y la inestabilidad geopolítica. Por no hablar de lo que supone a nivel de impactos ambientales y consumo energético. Y aunque el primero pueda sudar la polla a muchos el segundo va a ser clave en los próximos años. La transición energética, al menos en europa ya nos es cuestión de transición ecológica si no puramente de garantía de accesibilidad energética.

Plazos de entregas más flexibles...... con Amazon imponiendo su ley cuyos clientes quieren los pedidos para ayer (incluso aquellos que no se quitan la palabra ecología de la boca)

Seguirle el ritmo a Amazon está sólo al alcance de unos pocos, así que tampoco creo que la solución sea parecerse a esa empresa.

Llegó la navidad antes que halloween.

borogis escribió:

javi clemente escribió:En mi curro, si bajamos las horas se tendrán que hacer más horas extra para llegar a los plazos de entrega.

Pues hay tres opciones:

-Que paguen las horas extras
-Que contraten más gente.
-Que las empresas (no solo la tuya) se adecúen a plazos de entrega razonables. Tarde o temprano tendrán que hacerlo igual porque el just in time ya ha demostrado que es un estrategia frágil con las cadenas de suministro global y la inestabilidad geopolítica. Por no hablar de lo que supone a nivel de impactos ambientales y consumo energético. Y aunque el primero pueda sudar la polla a muchos el segundo va a ser clave en los próximos años. La transición energética, al menos en europa ya nos es cuestión de transición ecológica si no puramente de garantía de accesibilidad energética.

Claro que nos pagan las horas extra.

El tercer punto me parece muy interesante.

butanero escribió:Si los primeros que quieren echar más horas son los mismos  empleados, entrampados haciendo frente a decenas de facturas, unas más esenciales que otras pero todas contraídas

A 1180 euros al mes y alquileres a 600, la hora extra da de comer a mucha gente.

No le echemos la culpa a esa gente, por favor

javi clemente escribió:

borogis escribió:

javi clemente escribió:En mi curro, si bajamos las horas se tendrán que hacer más horas extra para llegar a los plazos de entrega.

Pues hay tres opciones:

-Que paguen las horas extras
-Que contraten más gente.
-Que las empresas (no solo la tuya) se adecúen a plazos de entrega razonables. Tarde o temprano tendrán que hacerlo igual porque el just in time ya ha demostrado que es un estrategia frágil con las cadenas de suministro global y la inestabilidad geopolítica. Por no hablar de lo que supone a nivel de impactos ambientales y consumo energético. Y aunque el primero pueda sudar la polla a muchos el segundo va a ser clave en los próximos años. La transición energética, al menos en europa ya nos es cuestión de transición ecológica si no puramente de garantía de accesibilidad energética.

Claro que nos pagan las horas extra.

El tercer punto me parece muy interesante.

Trabajo en proyectos de renovables desde hace unos 15 años , el just in time se da de bruces con la administración y es perforado brutalmente por la tuneladora anal de la realidad española.

Eso sí, en la privada todos como locos por hacer lo suyo antes que nadie, los inversores quieren gente que se crea que van a heredar y que les prometan el valhalla de la eficiencia y la celeridad. Si llevas un tiempo y conoces las visicitudes de lo inevitable, te lo tomas con más calma, les dices lo que hay en la primera reunión de lanzamiento, y al cabo de dos o tres años te puedes anotar el tanto y decir ufano: "lo que sé de esto".

Itlotg escribió:La medida que la pequeña empresa estaba esperando con los brazos abiertos. Gobierno de coalición, siempre del lado del más débil.

Vaya, trabajar menos horas para conciliar más, tampoco?
Tendrás que emigrar a Grecia, allí podrás trabajar 11 o 13 horas de manera legal.

javi clemente escribió:

butanero escribió:Si los primeros que quieren echar más horas son los mismos  empleados, entrampados haciendo frente a decenas de facturas, unas más esenciales que otras pero todas contraídas

A 1180 euros al mes y alquileres a 600, la hora extra da de comer a mucha gente.

No le echemos la culpa a esa gente, por favor

600 la habitación con baño compartido, en mi barrio y con mucha suerte.

Pero es que la gente es muy avariciosa, sí. Que cada cual hable de lo suyo, mejor.

pantxo escribió:

Itlotg escribió:La medida que la pequeña empresa estaba esperando con los brazos abiertos. Gobierno de coalición, siempre del lado del más débil.

Vaya, trabajar menos horas para conciliar más, tampoco?
Tendrás que emigrar a Grecia, allí podrás trabajar 11 o 13 horas de manera legal.

Vamos a velocidad de crucero a un Feudalismo 2.0. Luego vendrán los lloros.

javi clemente escribió:

borogis escribió:

javi clemente escribió:En mi curro, si bajamos las horas se tendrán que hacer más horas extra para llegar a los plazos de entrega.

Pues hay tres opciones:

-Que paguen las horas extras
-Que contraten más gente.
-Que las empresas (no solo la tuya) se adecúen a plazos de entrega razonables. Tarde o temprano tendrán que hacerlo igual porque el just in time ya ha demostrado que es un estrategia frágil con las cadenas de suministro global y la inestabilidad geopolítica. Por no hablar de lo que supone a nivel de impactos ambientales y consumo energético. Y aunque el primero pueda sudar la polla a muchos el segundo va a ser clave en los próximos años. La transición energética, al menos en europa ya nos es cuestión de transición ecológica si no puramente de garantía de accesibilidad energética.

Claro que nos pagan las horas extra.

El tercer punto me parece muy interesante.

El tercer punto en una sociedad que quiere todo inmediato, me parece complicado. Pero bueno, a eso no le veo problema, en realidad son los dos primeros puntos lo que tiene que pasar.

Los plazos de entrega rara vez se deciden por el fabricante, o te lo marca el cliente o te lo marca la competencia...

pantxo escribió:

Itlotg escribió:La medida que la pequeña empresa estaba esperando con los brazos abiertos. Gobierno de coalición, siempre del lado del más débil.

Vaya, trabajar menos horas para conciliar más, tampoco?
Tendrás que emigrar a Grecia, allí podrás trabajar 11 o 13 horas de manera legal.

En grecia ya se llevó lo suyo yoyolanda.

https://www.eldebate.com/economia/20230925/grecia-yolanda-diaz_142184.html

El ministro de Trabajo griego responde a Yolanda Díaz: «Tal vez quiera pedirnos consejo»
Adonis Georgiadi recuerda a su homóloga española que «pese a que recibimos Grecia en una situación mucho peor que España, hoy estamos mucho mejor»
´
Espero que nadie objete el medio, es la punta de lanza de las informaciones negreiras...

FiXer escribió:Seguirle el ritmo a Amazon está sólo al alcance de unos pocos, así que tampoco creo que la solución sea parecerse a esa empresa.

Quizá hay bastantes cosas en las que parecerse, las condiciones de los trabajadores no serán de las peores, eso seguro...

Godofredo escribió:

pantxo escribió:

Itlotg escribió:La medida que la pequeña empresa estaba esperando con los brazos abiertos. Gobierno de coalición, siempre del lado del más débil.

Vaya, trabajar menos horas para conciliar más, tampoco?
Tendrás que emigrar a Grecia, allí podrás trabajar 11 o 13 horas de manera legal.

En grecia ya se llevó lo suyo yoyolanda.

https://www.eldebate.com/economia/20230925/grecia-yolanda-diaz_142184.html

El ministro de Trabajo griego responde a Yolanda Díaz: «Tal vez quiera pedirnos consejo»
Adonis Georgiadi recuerda a su homóloga española que «pese a que recibimos Grecia en una situación mucho peor que España, hoy estamos mucho mejor»
´
Espero que nadie objete el medio, es la punta de lanza de las informaciones negreiras...

Es que hubo mucho fake con esa reforma...

En realidad se pueden trabajar más horas semanales en España que en Grecia, como para criticar aquella reforma desde ese punto de vista de que permite muchas horas...

Muy a favor de reducir la jornada laboral aunque ya se encargarán muchos grupo de interés de decir que esto supone el hundimiento de la economía y bla bla bla,,....vamos, como en su día con la subida del SMI. A ver si el gobierno va para adelante y en un par de años 37,5 horas semanales...ni tan mal

Itlotg escribió:

pantxo escribió:

Itlotg escribió:La medida que la pequeña empresa estaba esperando con los brazos abiertos. Gobierno de coalición, siempre del lado del más débil.

Vaya, trabajar menos horas para conciliar más, tampoco?
Tendrás que emigrar a Grecia, allí podrás trabajar 11 o 13 horas de manera legal.

Vamos a velocidad de crucero a un Feudalismo 2.0. Luego vendrán los lloros.

Después de la desvergüenza subnormal que exhibió este ridículo país el 15-M, estoy preparado para ver a los de siempre otra vez decir lo de siempre, porque sus soluciones caciquiles, creasiervos y siembramiseria nunca nunca nunca nunca tienen la culpa. Lo malo es el utraliberalismo.

Toro escribió:

Godofredo escribió:

pantxo escribió:

Itlotg escribió:La medida que la pequeña empresa estaba esperando con los brazos abiertos. Gobierno de coalición, siempre del lado del más débil.

Vaya, trabajar menos horas para conciliar más, tampoco?
Tendrás que emigrar a Grecia, allí podrás trabajar 11 o 13 horas de manera legal.

En grecia ya se llevó lo suyo yoyolanda.

https://www.eldebate.com/economia/20230925/grecia-yolanda-diaz_142184.html

El ministro de Trabajo griego responde a Yolanda Díaz: «Tal vez quiera pedirnos consejo»
Adonis Georgiadi recuerda a su homóloga española que «pese a que recibimos Grecia en una situación mucho peor que España, hoy estamos mucho mejor»
´
Espero que nadie objete el medio, es la punta de lanza de las informaciones negreiras...

Es que hubo mucho fake con esa reforma...

En realidad se pueden trabajar más horas semanales en España que en Grecia, como para criticar aquella reforma desde ese punto de vista de que permite muchas horas...

Pantxo se quedó en el lema.

Está españita como para dar lecciones a nadie de nada. Ya ni a grecia.

Toro escribió:

FiXer escribió:Seguirle el ritmo a Amazon está sólo al alcance de unos pocos, así que tampoco creo que la solución sea parecerse a esa empresa.

Quizá hay bastantes cosas en las que parecerse, las condiciones de los trabajadores no serán de las peores, eso seguro...

Tengo un amigo que, hace años, estaba en una ETT en la que pillaban gente para Amazon y, siendo los sueldos decentes, las condiciones laborales eran bastante jodidas. Poca gente aguantaba más de un año, muy presión y control.

javi clemente escribió:

butanero escribió:Si los primeros que quieren echar más horas son los mismos  empleados, entrampados haciendo frente a decenas de facturas, unas más esenciales que otras pero todas contraídas

A 1180 euros al mes y alquileres a 600, la hora extra da de comer a mucha gente.

No le echemos la culpa a esa gente, por favor

Totalmente de acuerdo, hay un problema estructural muy grande.
Me parecen medidas acertadas que deberían ser tratadas de manera sectorial.
Es cierto que hay pequeñas empresas que esto no le viene bien.
Y la economía sumergida, para cuando? , conozco algo el tema, está completamente desenfrenada, sobretodo en la población que ha cruzado el Atlántico.

Grecia como ejemplo de marco laboral. Está pasando.

Yo no veo porque una reducción de jornada laboral, que ya existe en media europa, va a llevar a la ruina... por qué francia puede tener 35 horas y aqui ahora a 38,5, y luego 37, 5 hasta 35 sabe dios cuando te llevan a la ruina?

Pues si eso es así, el tejido empresarial es una mierda, que necesitaría más horas para la misma rentabilidad.

(Yo no creo que vaya a llevar a ninguna ruina, como no llevó la subida del sueldo mínimo, ni el paso de temporales a fijos discontinuos).

Johnny99 escribió:Muy a favor de reducir la jornada laboral aunque ya se encargarán muchos grupo de interés de decir que esto supone el hundimiento de la economía y bla bla bla,,....vamos, como en su día con la subida del SMI. A ver si el gobierno va para adelante y en un par de años 37,5 horas semanales...ni tan mal

La ruina para las pequeñas empresas, decían. Y aquí estamos, y qué poco se ha valorado esta medida.

Elaine Marley escribió:

Johnny99 escribió:Muy a favor de reducir la jornada laboral aunque ya se encargarán muchos grupo de interés de decir que esto supone el hundimiento de la economía y bla bla bla,,....vamos, como en su día con la subida del SMI. A ver si el gobierno va para adelante y en un par de años 37,5 horas semanales...ni tan mal

La ruina para las pequeñas empresas, decían. Y aquí estamos, y qué poco se ha valorado esta medida.

La reducción horaria la vais pagar los consumidores, no os preocupéis

Itlotg escribió:

Elaine Marley escribió:

Johnny99 escribió:Muy a favor de reducir la jornada laboral aunque ya se encargarán muchos grupo de interés de decir que esto supone el hundimiento de la economía y bla bla bla,,....vamos, como en su día con la subida del SMI. A ver si el gobierno va para adelante y en un par de años 37,5 horas semanales...ni tan mal

La ruina para las pequeñas empresas, decían. Y aquí estamos, y qué poco se ha valorado esta medida.

La reducción horaria la vais pagar los consumidores, no os preocupéis

Sí, ese era otro argumento en contra de la subida del SMI. Porque los precios no hubieran subido de no ser por esta medida, claro...

La CEOE se ha amohinado.

Melniboniano escribió:
Y la economía sumergida, para cuando? , conozco algo el tema, está completamente desenfrenada, sobretodo en la población que ha cruzado el Atlántico.

Van pasando gobiernos y ninguno le mete mano, eso sí, todos dicen llevar el europeismo como credo

Hay mucha, mucha gente de todos los estratos sociales que les va bien así

Itlotg escribió:

Elaine Marley escribió:

Johnny99 escribió:Muy a favor de reducir la jornada laboral aunque ya se encargarán muchos grupo de interés de decir que esto supone el hundimiento de la economía y bla bla bla,,....vamos, como en su día con la subida del SMI. A ver si el gobierno va para adelante y en un par de años 37,5 horas semanales...ni tan mal

La ruina para las pequeñas empresas, decían. Y aquí estamos, y qué poco se ha valorado esta medida.

La reducción horaria la vais pagar los consumidores, no os preocupéis

¿A quién le preocupa la inflación?

Toro escribió:

javi clemente escribió:

borogis escribió:

javi clemente escribió:En mi curro, si bajamos las horas se tendrán que hacer más horas extra para llegar a los plazos de entrega.

Pues hay tres opciones:

-Que paguen las horas extras
-Que contraten más gente.
-Que las empresas (no solo la tuya) se adecúen a plazos de entrega razonables. Tarde o temprano tendrán que hacerlo igual porque el just in time ya ha demostrado que es un estrategia frágil con las cadenas de suministro global y la inestabilidad geopolítica. Por no hablar de lo que supone a nivel de impactos ambientales y consumo energético. Y aunque el primero pueda sudar la polla a muchos el segundo va a ser clave en los próximos años. La transición energética, al menos en europa ya nos es cuestión de transición ecológica si no puramente de garantía de accesibilidad energética.

Claro que nos pagan las horas extra.

El tercer punto me parece muy interesante.

El tercer punto en una sociedad que quiere todo inmediato, me parece complicado. Pero bueno, a eso no le veo problema, en realidad son los dos primeros puntos lo que tiene que pasar.

Los plazos de entrega rara vez se deciden por el fabricante, o te lo marca el cliente o te lo marca la competencia...

El tercer punto es el más importante. No va a cambiar nada del resto porque sí va a haber que adaptarse y cambiar por múltiples razones y mejor ir pensando cómo porque va a ser inevitable. El tema de la inmediatez de la mayoría de las cosas, si no hablamos de alimentos, productos sanitarios y energía no es una necesidad real, es una consecuencia de un sistema basado en que el petróleo tiene mucha energía embebida convertible en trabajo y hace que se puedan fabricar y transportar cosas muy rápido.

A partir de ahí todo depende de que haya suficiente petróleo y que sea barato. No parece que sea el caso. Parece que se está alcanzando el famoso pico pero aún con todo ni siquiera es un recurso que esté distribuido.

https://www.eleconomista.es/energia/noticias/12504558/10/23/el-pico-de-consumo-de-petroleo-gas-y-carbon-se-acerca-ante-la-avalancha-del-coche-electrico.html

El problema es que cada vez cuesta más extraerlo y se está frenando la inversión en exploración las empresas renuncian a la inversión en nuevas infraestructuras de extracción por los costes y más en un contexto financiero de subida de tipos, más allá de esto se viene una crisis en relación a la deuda global pública y privada, pero es otro tema aunque el fondo todo se conecta.

https://www.rankia.com/blog/bolsa-al-dia/6082505-marta-escribano-inversion-petroleo

https://www.bloomberglinea.com/latinoamerica/mexico/shell-y-chevron-abandonan-dos-proyectos-petroleros-en-mexico-tras-fracaso-exploratorio/

Si se encarece la energía estamos viendo lo que pasa que se encarece todo. Entonces será menos importante que todo sea inmediato mientras lo básico sí lo sea. No renunciaremos a la inmediatez voluntariamente si no por pura necesidad.

en los sitios en los que haya petróleo como USA podrán aguantar más ciertos modos de vida. En europa no tenemos ni petróleo ni gas ni minerales críticos, así que tendremos que adaptarnos antes a los cambios.

Hay mucha tela que cortar al respecto y son temas complejos que implican economía, recursos y geopolítica pero sin entrar ya en este tema con respecto a quien marca los plazos los marcará el cliente o la competencia en la situación ideal de un modelo económico en el que todo fluya (petróleo incluido) y en aquellas cosas cuya demanda sea más inelástica por su propia naturaleza de bien básico pero ya hemos visto la crisis de suministros de los últimos años, por ejemplo con los chips, con un atasco en el canal de suez, por un shock de la demanda postcovid o por los distintos ritmos de parones del propio covid, la guerra de ucrania y el grano o el gas y petróleo ruso, todo junto gloria. Pude haber demanda pero si las cadenas de suministro se paran en cualquier sitio a tomar por culo plazos.

Elaine Marley escribió:

Itlotg escribió:

Elaine Marley escribió:

Johnny99 escribió:Muy a favor de reducir la jornada laboral aunque ya se encargarán muchos grupo de interés de decir que esto supone el hundimiento de la economía y bla bla bla,,....vamos, como en su día con la subida del SMI. A ver si el gobierno va para adelante y en un par de años 37,5 horas semanales...ni tan mal

La ruina para las pequeñas empresas, decían. Y aquí estamos, y qué poco se ha valorado esta medida.

La reducción horaria la vais pagar los consumidores, no os preocupéis

Sí, ese era otro argumento en contra de la subida del SMI. Porque los precios no hubieran subido de no ser por esta medida, claro...

Sí, suben en todo el mundo, no es culpa de nadie, eso me suena de hace unos 15 años.

El problema es que si se pagan muchas horas extra, eso va a repercutir al precio del final del producto, por lo que la inflación seguirá creciendo.

Yo lo veo bien, no creo que nadie se tenga que romper la camisa por media hora, aúnque los empresarios nos vendan que es el fin del mundo. Si fuese por ellos aún se trabajaría 12 horas y los sábados.

Yo muchas veces trabajo más de 8 horas y no me pagan horas extras. Va en mi trabajo..eso sí, hay días que acabo antes y nadie me rinde cuentas. Quid pro Quo.

Si eso ha de servir para facilitar la conciliación, bienvenida sea la medida, aunque lo dudo..

Godofredo escribió:

Itlotg escribió:

Elaine Marley escribió:

Johnny99 escribió:Muy a favor de reducir la jornada laboral aunque ya se encargarán muchos grupo de interés de decir que esto supone el hundimiento de la economía y bla bla bla,,....vamos, como en su día con la subida del SMI. A ver si el gobierno va para adelante y en un par de años 37,5 horas semanales...ni tan mal

La ruina para las pequeñas empresas, decían. Y aquí estamos, y qué poco se ha valorado esta medida.

La reducción horaria la vais pagar los consumidores, no os preocupéis

¿A quién le preocupa la inflación?

La inflación es genial. Empobrece a la clase trabajadora por la puerta de atrás. Es como el juego de la bolita. En Argentina están muy contentos.