Las vacaciones de los maestros

clint eastwood escribió:

Godofredo escribió:Yo no sé si es un problema de maestros o del ministerio o las consejerías de educación ¿semana blanca después del covid y de filomena y del año natural medio perdido que llevan? Igual que se cancelan tantas cosas, se cancelan otras y se compensa mínimamente lo incompensable. Pero es que ni se contempla poner de parte de nadie para estas cosas.

Los dias de la nevada no se recuperan más adelante?

Ni esos ni los de primavera, al menos mi crío.

Aún no he visto recuperar un día lectivo perdido, ni por causa mayor ni por causa menor.

Alguno dirá quizás que no fueron días perdidos. Pues quizás para el mío que tiene una madre educadora que puede estar con él haciendo deberes media mañana, pero para la gran mayoría, pues eso.

Aprovecho la “acalorada” discusión para pedir recomendaciones de colegios en Madrid. Preferiblemente laico, con mucha caña al inglés (inmersión en infantil y bilingüe después), que no les frían a deberes y exámenes, que trabajen proyectos, y que fomenten el aprendizaje participativo. Los que encuentro que me gustan están en zonas en las que es muy difícil que alquilar vivienda.

Godofredo escribió:Yo no sé si es un problema de maestros o del ministerio o las consejerías de educación ¿semana blanca después del covid y de filomena y del año natural medio perdido que llevan? Igual que se cancelan tantas cosas, se cancelan otras y se compensa mínimamente lo incompensable. Pero es que ni se contempla poner de parte de nadie para estas cosas.

Igual el (histórico) problema no es de maestros o ministerios, si no de que los padres no disfruten también de esa semana blanca.

Godofredo escribió:

clint eastwood escribió:

Godofredo escribió:Yo no sé si es un problema de maestros o del ministerio o las consejerías de educación ¿semana blanca después del covid y de filomena y del año natural medio perdido que llevan? Igual que se cancelan tantas cosas, se cancelan otras y se compensa mínimamente lo incompensable. Pero es que ni se contempla poner de parte de nadie para estas cosas.

Los dias de la nevada no se recuperan más adelante?

Ni esos ni los de primavera, al menos mi crío.

Aún no he visto recuperar un día lectivo perdido, ni por causa mayor ni por causa menor.

Alguno dirá quizás que no fueron días perdidos. Pues quizás para el mío que tiene una madre educadora que puede estar con él haciendo deberes media mañana, pero para la gran mayoría, pues eso.

Pues eso será en Madrid. Nosotros, las veces que no hemos podido abrir, hemos recuperado.

clint eastwood escribió:

Godofredo escribió:

clint eastwood escribió:

Godofredo escribió:Yo no sé si es un problema de maestros o del ministerio o las consejerías de educación ¿semana blanca después del covid y de filomena y del año natural medio perdido que llevan? Igual que se cancelan tantas cosas, se cancelan otras y se compensa mínimamente lo incompensable. Pero es que ni se contempla poner de parte de nadie para estas cosas.

Los dias de la nevada no se recuperan más adelante?

Ni esos ni los de primavera, al menos mi crío.

Aún no he visto recuperar un día lectivo perdido, ni por causa mayor ni por causa menor.

Alguno dirá quizás que no fueron días perdidos. Pues quizás para el mío que tiene una madre educadora que puede estar con él haciendo deberes media mañana, pero para la gran mayoría, pues eso.

Pues eso será en Madrid. Nosotros, las veces que no hemos podido abrir, hemos recuperado.

Aquí como una semana era poco, pusieron tres días más de semana filoménica.

Aquí la gente se piensa que los profesores decidimos la cantidad de días lectivos, la distribución del calendario escolar o los cambios que se llevan a cabo durante el curso.

Como me lo paso cuando un forero se mete en un jardín de estos.

Fua.

Aguanta frus.

Pero como van a recuperar los días de Filomena, un poco de seriedad.
Los profesores tienen los dias de fiesta que les toca según su convenio y su calendario laboral. No hay mas.
Que tienen más días de vacaciones que el resto de pringados que solo tenemos 22 laborables? Cierto.
Que deberían tener solo 22 para que yo no sufra? Pues no, oiga, no jodamos.
La solución al problema de la conciliación no es que los profesores sean tan pringados como la mayoría de nosotros, sino que existan alternativas a joder la vida a abuelos y demas. En mi colegio el AMPA organiza días sin cole cuando no hay clase, los niños van al cole a hacer el gilipollas, les dan de comer, etc como un día lectivo normal. En verano hay campamentos, etc.
Porque el problema de los horarios en los días lectivos es un problema de conciliamiento del día a día, pero el de la diferencia en los calendarios laborales es otro y ese no tiene solución facil porque ni a unos les puedes meter 30 días mas de trabajo ni a otros 30 días más de vacaciones.
Y si el debate pretende ser serio, ya está bien de profesores echandose las manos a la cabeza cuando les dicen que tienen más vacaciones, cosa que es verdad, y tambien de padres llorando porque hay gente que trabaja menos días que ellos, todos nos buscamos la vida cuando tenemos hijos porque desgraciadamente es lo que hay en este pais.
Lo mejor para no tener problemas es casarse bien, coño, y a vivir.

Jefe Rojo escribió:Pero como van a recuperar los días de Filomena, un poco de seriedad.
Los profesores tienen los dias de fiesta que les toca según su convenio y su calendario laboral. No hay mas.
Que tienen más días de vacaciones que el resto de pringados que solo tenemos 22 laborables? Cierto.
Que deberían tener solo 22 para que yo no sufra? Pues no, oiga, no jodamos.
La solución al problema de la conciliación no es que los profesores sean tan pringados como la mayoría de nosotros, sino que existan alternativas a joder la vida a abuelos y demas. En mi colegio el AMPA organiza días sin cole cuando no hay clase, los niños van al cole a hacer el gilipollas, les dan de comer, etc como un día lectivo normal. En verano hay campamentos, etc.
Porque el problema de los horarios en los días lectivos es un problema de conciliamiento del día a día, pero el de la diferencia en los calendarios laborales es otro y ese no tiene solución facil porque ni a unos les puedes meter 30 días mas de trabajo ni a otros 30 días más de vacaciones.
Y si el debate pretende ser serio, ya está bien de profesores echandose las manos a la cabeza cuando les dicen que tienen más vacaciones, cosa que es verdad, y tambien de padres llorando porque hay gente que trabaja menos días que ellos, todos nos buscamos la vida cuando tenemos hijos porque desgraciadamente es lo que hay en este pais.
Lo mejor para no tener problemas es casarse bien, coño, y a vivir.

Con retrasar dos días el ultimo día de clases lo haces ( si han perdido dos días lectivos). Nosotros lo hemos hecho algun año, por eso lo digo. Si hubo clases on line ya no digo nada.

Tu imagina que yo trabajo en una fabrica de neumáticos que se vio obligada a cerrar la semana de Filomena. Y me dicen que como he tenido una semanita sin trabajar, que en mis vacaciones trabaje una semana.

Jefe Rojo escribió:Tu imagina que yo trabajo en una fabrica de neumáticos que se vio obligada a cerrar la semana de Filomena. Y me dicen que como he tenido una semanita sin trabajar, que en mis vacaciones trabaje una semana.

Ehhh, exactamente ha pasado eso en un montón de empresas.

clint eastwood escribió:

Jefe Rojo escribió:Pero como van a recuperar los días de Filomena, un poco de seriedad.
Los profesores tienen los dias de fiesta que les toca según su convenio y su calendario laboral. No hay mas.
Que tienen más días de vacaciones que el resto de pringados que solo tenemos 22 laborables? Cierto.
Que deberían tener solo 22 para que yo no sufra? Pues no, oiga, no jodamos.
La solución al problema de la conciliación no es que los profesores sean tan pringados como la mayoría de nosotros, sino que existan alternativas a joder la vida a abuelos y demas. En mi colegio el AMPA organiza días sin cole cuando no hay clase, los niños van al cole a hacer el gilipollas, les dan de comer, etc como un día lectivo normal. En verano hay campamentos, etc.
Porque el problema de los horarios en los días lectivos es un problema de conciliamiento del día a día, pero el de la diferencia en los calendarios laborales es otro y ese no tiene solución facil porque ni a unos les puedes meter 30 días mas de trabajo ni a otros 30 días más de vacaciones.
Y si el debate pretende ser serio, ya está bien de profesores echandose las manos a la cabeza cuando les dicen que tienen más vacaciones, cosa que es verdad, y tambien de padres llorando porque hay gente que trabaja menos días que ellos, todos nos buscamos la vida cuando tenemos hijos porque desgraciadamente es lo que hay en este pais.
Lo mejor para no tener problemas es casarse bien, coño, y a vivir.

Con retrasar dos días el ultimo día de clases lo haces ( si han perdido dos días lectivos). Nosotros lo hemos hecho algun año, por eso lo digo. Si hubo clases on line ya no digo nada.

Hubo tres clases on-line en ocho días, media hora cada clase.

Pero si recuperar días perdidos de clase no es serio, pues nada, viva el circo.

javi clemente escribió:

Jefe Rojo escribió:Tu imagina que yo trabajo en una fabrica de neumáticos que se vio obligada a cerrar la semana de Filomena. Y me dicen que como he tenido una semanita sin trabajar, que en mis vacaciones trabaje una semana.

Ehhh, exactamente ha pasado eso en un montón de empresas.

Muchas.
Deben ser poco menos que esclavos o condenados a galeras.

Filomena, una pandemia...

Las horas se recuperan

Ya me echaba una semana de vacaciones ahora tranquilamente.
Que aprovechen ya que pueden.

Godofredo escribió:

clint eastwood escribió:

Jefe Rojo escribió:Pero como van a recuperar los días de Filomena, un poco de seriedad.
Los profesores tienen los dias de fiesta que les toca según su convenio y su calendario laboral. No hay mas.
Que tienen más días de vacaciones que el resto de pringados que solo tenemos 22 laborables? Cierto.
Que deberían tener solo 22 para que yo no sufra? Pues no, oiga, no jodamos.
La solución al problema de la conciliación no es que los profesores sean tan pringados como la mayoría de nosotros, sino que existan alternativas a joder la vida a abuelos y demas. En mi colegio el AMPA organiza días sin cole cuando no hay clase, los niños van al cole a hacer el gilipollas, les dan de comer, etc como un día lectivo normal. En verano hay campamentos, etc.
Porque el problema de los horarios en los días lectivos es un problema de conciliamiento del día a día, pero el de la diferencia en los calendarios laborales es otro y ese no tiene solución facil porque ni a unos les puedes meter 30 días mas de trabajo ni a otros 30 días más de vacaciones.
Y si el debate pretende ser serio, ya está bien de profesores echandose las manos a la cabeza cuando les dicen que tienen más vacaciones, cosa que es verdad, y tambien de padres llorando porque hay gente que trabaja menos días que ellos, todos nos buscamos la vida cuando tenemos hijos porque desgraciadamente es lo que hay en este pais.
Lo mejor para no tener problemas es casarse bien, coño, y a vivir.

Con retrasar dos días el ultimo día de clases lo haces ( si han perdido dos días lectivos). Nosotros lo hemos hecho algun año, por eso lo digo. Si hubo clases on line ya no digo nada.

Hubo tres clases on-line en ocho días, media hora cada clase.

Pero si recuperar días perdidos de clase no es serio, pues nada, viva el circo.

En la mayoría de los trabajos, con alguna posibilidad de teletrabajar fue lo que se hizo. Si en ese momento de fuerza mayor alguna empresa pública o privada no se hizo es evidente que hay que buscar el responsable.

javi clemente escribió:Como me lo paso cuando un forero se mete en un jardín de estos.

Fua.

Aguanta frus.

Yo es que lo de pasar tiempo con mi hija ni lo contemplo. Y llevo 22 meses sin comer/cenar fuera, sin hacer deporte, sin ver un partido del Barça o dejarla en casa de los abuelos por el puto Covid de los cojones. Yo es que me cago en dios bendito lo que hay que aguantar.

Y hoy está esto controlado pero ayer hacía mucho frío por aquí. Cabrones

javi clemente escribió:

Jefe Rojo escribió:Tu imagina que yo trabajo en una fabrica de neumáticos que se vio obligada a cerrar la semana de Filomena. Y me dicen que como he tenido una semanita sin trabajar, que en mis vacaciones trabaje una semana.

Ehhh, exactamente ha pasado eso en un montón de empresas.

Eso no es legal, no se pueden cambiar por vacaciones, te pego un cacho de un artículo: La falta al trabajo por causa de fuerza mayor está recogida en el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores. A este punto ha apelado en esta jornada Comisiones Obreras (CCOO) para tratar de aclarar el panorama de todos aquellos que no han podido trasladarse hasta sus lugares de trabajo como consecuencia de la nieve o el hielo. Sin embargo, el Estatuto no recoge la forma en la que todos ellos deberán recuperar las horas perdidas. Esta circunstancia abre la posibilidad de que o bien se produzca la retirada del sueldo correspondiente a los días en los que no se ha trabajado; a que esas horas no trabajadas se tengan que recuperar otro día y fuera de horario; o quienes puedan hacerlo trabajen desde casa. La única variante que no puede producirse es la de convertir los días de falta en días de vacaciones, ya que no es lícito establecer como día de descanso una jornada que no se dedique a descansar.

El truco de esos días te los convierto en vacaciones y así tienes que venir una semana en verano no cuela.

Blas escribió:

Godofredo escribió:

clint eastwood escribió:

Jefe Rojo escribió:Pero como van a recuperar los días de Filomena, un poco de seriedad.
Los profesores tienen los dias de fiesta que les toca según su convenio y su calendario laboral. No hay mas.
Que tienen más días de vacaciones que el resto de pringados que solo tenemos 22 laborables? Cierto.
Que deberían tener solo 22 para que yo no sufra? Pues no, oiga, no jodamos.
La solución al problema de la conciliación no es que los profesores sean tan pringados como la mayoría de nosotros, sino que existan alternativas a joder la vida a abuelos y demas. En mi colegio el AMPA organiza días sin cole cuando no hay clase, los niños van al cole a hacer el gilipollas, les dan de comer, etc como un día lectivo normal. En verano hay campamentos, etc.
Porque el problema de los horarios en los días lectivos es un problema de conciliamiento del día a día, pero el de la diferencia en los calendarios laborales es otro y ese no tiene solución facil porque ni a unos les puedes meter 30 días mas de trabajo ni a otros 30 días más de vacaciones.
Y si el debate pretende ser serio, ya está bien de profesores echandose las manos a la cabeza cuando les dicen que tienen más vacaciones, cosa que es verdad, y tambien de padres llorando porque hay gente que trabaja menos días que ellos, todos nos buscamos la vida cuando tenemos hijos porque desgraciadamente es lo que hay en este pais.
Lo mejor para no tener problemas es casarse bien, coño, y a vivir.

Con retrasar dos días el ultimo día de clases lo haces ( si han perdido dos días lectivos). Nosotros lo hemos hecho algun año, por eso lo digo. Si hubo clases on line ya no digo nada.

Hubo tres clases on-line en ocho días, media hora cada clase.

Pero si recuperar días perdidos de clase no es serio, pues nada, viva el circo.

En la mayoría de los trabajos, con alguna posibilidad de teletrabajar fue lo que se hizo. Si en ese momento de fuerza mayor alguna empresa pública o privada no se hizo es evidente que hay que buscar el responsable.

Busca, busca.

javi clemente escribió:

Jefe Rojo escribió:Tu imagina que yo trabajo en una fabrica de neumáticos que se vio obligada a cerrar la semana de Filomena. Y me dicen que como he tenido una semanita sin trabajar, que en mis vacaciones trabaje una semana.

Ehhh, exactamente ha pasado eso en un montón de empresas.

o un ERTITO por ejemplo. Vamos, que la empresa no te va a regalar una semana

javi clemente escribió:

Jefe Rojo escribió:Tu imagina que yo trabajo en una fabrica de neumáticos que se vio obligada a cerrar la semana de Filomena. Y me dicen que como he tenido una semanita sin trabajar, que en mis vacaciones trabaje una semana.

Ehhh, exactamente ha pasado eso en un montón de empresas.

En mi empresa cerramos una semana. Los de oficinas teletrabajamos y los de planta tenían la opción de perder 5 días de vacaciones o 5 días de sueldo. El mundo real

Jefe Rojo escribió:

javi clemente escribió:

Jefe Rojo escribió:Tu imagina que yo trabajo en una fabrica de neumáticos que se vio obligada a cerrar la semana de Filomena. Y me dicen que como he tenido una semanita sin trabajar, que en mis vacaciones trabaje una semana.

Ehhh, exactamente ha pasado eso en un montón de empresas.

Eso no es legal, no se pueden cambiar por vacaciones, te pego un cacho de un artículo: La falta al trabajo por causa de fuerza mayor está recogida en el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores. A este punto ha apelado en esta jornada Comisiones Obreras (CCOO) para tratar de aclarar el panorama de todos aquellos que no han podido trasladarse hasta sus lugares de trabajo como consecuencia de la nieve o el hielo. Sin embargo, el Estatuto no recoge la forma en la que todos ellos deberán recuperar las horas perdidas. Esta circunstancia abre la posibilidad de que o bien se produzca la retirada del sueldo correspondiente a los días en los que no se ha trabajado; a que esas horas no trabajadas se tengan que recuperar otro día y fuera de horario; o quienes puedan hacerlo trabajen desde casa. La única variante que no puede producirse es la de convertir los días de falta en días de vacaciones, ya que no es lícito establecer como día de descanso una jornada que no se dedique a descansar.

El truco de esos días te los convierto en vacaciones y así tienes que venir una semana en verano no cuela.

Es ilegal y el truco no cuela.

El cielo es azul y el agua moja.

icarus escribió:

javi clemente escribió:

Jefe Rojo escribió:Tu imagina que yo trabajo en una fabrica de neumáticos que se vio obligada a cerrar la semana de Filomena. Y me dicen que como he tenido una semanita sin trabajar, que en mis vacaciones trabaje una semana.

Ehhh, exactamente ha pasado eso en un montón de empresas.

o un ERTITO por ejemplo. Vamos, que la empresa no te va a regalar una semana

Es así

Frusciante escribió:

javi clemente escribió:

Jefe Rojo escribió:Tu imagina que yo trabajo en una fabrica de neumáticos que se vio obligada a cerrar la semana de Filomena. Y me dicen que como he tenido una semanita sin trabajar, que en mis vacaciones trabaje una semana.

Ehhh, exactamente ha pasado eso en un montón de empresas.

En mi empresa cerramos una semana. Los de oficinas teletrabajamos y los de planta tenían la opción de perder 5 días de vacaciones o 5 días de sueldo. El mundo real

El mundo real.

Si no te gusta, ahí al fondo tienes la puerta.

javi clemente escribió:

Jefe Rojo escribió:

javi clemente escribió:

Jefe Rojo escribió:Tu imagina que yo trabajo en una fabrica de neumáticos que se vio obligada a cerrar la semana de Filomena. Y me dicen que como he tenido una semanita sin trabajar, que en mis vacaciones trabaje una semana.

Ehhh, exactamente ha pasado eso en un montón de empresas.

Eso no es legal, no se pueden cambiar por vacaciones, te pego un cacho de un artículo: La falta al trabajo por causa de fuerza mayor está recogida en el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores. A este punto ha apelado en esta jornada Comisiones Obreras (CCOO) para tratar de aclarar el panorama de todos aquellos que no han podido trasladarse hasta sus lugares de trabajo como consecuencia de la nieve o el hielo. Sin embargo, el Estatuto no recoge la forma en la que todos ellos deberán recuperar las horas perdidas. Esta circunstancia abre la posibilidad de que o bien se produzca la retirada del sueldo correspondiente a los días en los que no se ha trabajado; a que esas horas no trabajadas se tengan que recuperar otro día y fuera de horario; o quienes puedan hacerlo trabajen desde casa. La única variante que no puede producirse es la de convertir los días de falta en días de vacaciones, ya que no es lícito establecer como día de descanso una jornada que no se dedique a descansar.

El truco de esos días te los convierto en vacaciones y así tienes que venir una semana en verano no cuela.

Es ilegal y el truco no cuela.

El cielo es azul y el agua moja.

Vete luego a ver al gerente y dile que no cuela

Lo que está claro es que algo ilegal a funcionarios o trabajadores públicos no se le puede aplicar, sería un escándalo.

Eso de quitarte vacaciones ocurre mucho (no te digo en hostelería que empieza a llover y te dicen que no vayas sin cobrar el día), pero hay que luchar para que no pase.

El mundo sois vosotros y lo que os pase a vosotros, ya.

Jefe Rojo escribió:

javi clemente escribió:

Jefe Rojo escribió:Tu imagina que yo trabajo en una fabrica de neumáticos que se vio obligada a cerrar la semana de Filomena. Y me dicen que como he tenido una semanita sin trabajar, que en mis vacaciones trabaje una semana.

Ehhh, exactamente ha pasado eso en un montón de empresas.

Eso no es legal, no se pueden cambiar por vacaciones, te pego un cacho de un artículo: La falta al trabajo por causa de fuerza mayor está recogida en el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores. A este punto ha apelado en esta jornada Comisiones Obreras (CCOO) para tratar de aclarar el panorama de todos aquellos que no han podido trasladarse hasta sus lugares de trabajo como consecuencia de la nieve o el hielo. Sin embargo, el Estatuto no recoge la forma en la que todos ellos deberán recuperar las horas perdidas. Esta circunstancia abre la posibilidad de que o bien se produzca la retirada del sueldo correspondiente a los días en los que no se ha trabajado; a que esas horas no trabajadas se tengan que recuperar otro día y fuera de horario; o quienes puedan hacerlo trabajen desde casa. La única variante que no puede producirse es la de convertir los días de falta en días de vacaciones, ya que no es lícito establecer como día de descanso una jornada que no se dedique a descansar.

El truco de esos días te los convierto en vacaciones y así tienes que venir una semana en verano no cuela.

La realidad es que al final los que pagan el pato son los alumnos, que el año pasado se saltaron medio temario por la torera y este año van por el mismo camino.

No digo que a nadie haya que quitarle las horas que pierde por fuerza mayor a cuenta de las vacaciones, pero esas clases se tienen que recuperar Sí o Sí.

Si una empresa tiene que cerrar dos meses por fuerza mayor tendrá que poner los medios para reforzar la plantilla y cubrir los objetivos, porque hay contratos y obligaciones que hay que afrontar. No hay más.

Si el estado o un colegio privado tiene que reforzar la plantilla de profes para recuperar las clases DEBE HACERLO, pero lo que no tiene ningún puto sentido es dejar a millones de niños enganchados a Fortnite y sin hacer ni el huevo tres cuartos del curso.

Jefe Rojo escribió:El mundo sois vosotros y lo que os pase a vosotros, ya.

Creo que este foro puede ser una muestra representativa de la sociedad. Tenemos hasta ingenieros

#teamRaska

javi clemente escribió:

Frusciante escribió:

javi clemente escribió:

Jefe Rojo escribió:Tu imagina que yo trabajo en una fabrica de neumáticos que se vio obligada a cerrar la semana de Filomena. Y me dicen que como he tenido una semanita sin trabajar, que en mis vacaciones trabaje una semana.

Ehhh, exactamente ha pasado eso en un montón de empresas.

En mi empresa cerramos una semana. Los de oficinas teletrabajamos y los de planta tenían la opción de perder 5 días de vacaciones o 5 días de sueldo. El mundo real

El mundo real.

Si no te gusta, ahí al fondo tienes la puerta.

Donde yo trabajo, que normalmente cerramos todo agosto, curramos dos semanas de agosto para recuperar faena que se había perdido durante el confinamiento. Y no nos pagaron más por currar en vacaciones. Es que si no pringáis esos días igual no hay para pagaros el siguiente mes...

Estoy tan seguro de que ha habido niños que se han pasado la semana jugando a la consola, como de que ha habido niños que se han pasado la semana con clases online y sin perder temario. De quien es la culpa? Los colegios ya no pueden decir que no están preparados para dar clases online. Los padres que tenian que trabajar o teletrabajar y no podian estar encima de los hijos tampoco los vamos a echar a los leones. Por eso no se puede decir desde la consejeria de educación "vamos a recuperar las clases porque todo ha sido como lo dice raskalbul".

Frusciante escribió:

Jefe Rojo escribió:El mundo sois vosotros y lo que os pase a vosotros, ya.

Creo que este foro puede ser una muestra representativa de la sociedad. Tenemos hasta ingenieros

Casi rescatamos a un niño de un pozo, no te digo más.

javi clemente escribió:

Frusciante escribió:

javi clemente escribió:

Jefe Rojo escribió:Tu imagina que yo trabajo en una fabrica de neumáticos que se vio obligada a cerrar la semana de Filomena. Y me dicen que como he tenido una semanita sin trabajar, que en mis vacaciones trabaje una semana.

Ehhh, exactamente ha pasado eso en un montón de empresas.

En mi empresa cerramos una semana. Los de oficinas teletrabajamos y los de planta tenían la opción de perder 5 días de vacaciones o 5 días de sueldo. El mundo real

El mundo real.

Si no te gusta, ahí al fondo tienes la puerta.

o haber estudiao

ruso escribió:

javi clemente escribió:

Frusciante escribió:

javi clemente escribió:

Jefe Rojo escribió:Tu imagina que yo trabajo en una fabrica de neumáticos que se vio obligada a cerrar la semana de Filomena. Y me dicen que como he tenido una semanita sin trabajar, que en mis vacaciones trabaje una semana.

Ehhh, exactamente ha pasado eso en un montón de empresas.

En mi empresa cerramos una semana. Los de oficinas teletrabajamos y los de planta tenían la opción de perder 5 días de vacaciones o 5 días de sueldo. El mundo real

El mundo real.

Si no te gusta, ahí al fondo tienes la puerta.

Donde yo trabajo, que normalmente cerramos todo agosto, curramos dos semanas de agosto para recuperar faena que se había perdido durante el confinamiento. Y no nos pagaron más por currar en vacaciones. Es que si no pringáis esos días igual no hay para pagaros el siguiente mes...

Y yo tengo un amigo que le hicieron trabajar en navidad 27 horas al día durante los 40 días del mes para recuperar el trabajo perdido, pero eso no hace que sea la norma ni lo normal.

o sea que frusciante no ve los partidos del barça... estupendo.

javi clemente escribió:

Frusciante escribió:

Jefe Rojo escribió:El mundo sois vosotros y lo que os pase a vosotros, ya.

Creo que este foro puede ser una muestra representativa de la sociedad. Tenemos hasta ingenieros

Casi rescatamos a un niño de un pozo, no te digo más.

Lo habríamos hecho si realmente hubiera cabido

Jefe Rojo escribió:El mundo sois vosotros y lo que os pase a vosotros, ya.

Por supuesto que no, pero que las "condiciones ideales" no son aplicables a una parte no poco importante de la sociedad, te lo aseguro.

Beodo escribió:o sea que frusciante no ve los partidos del barça... estupendo.

Y ni se nota. Ya estoy al nivel de Clementrumbo

ruso escribió:

Jefe Rojo escribió:El mundo sois vosotros y lo que os pase a vosotros, ya.

Por supuesto que no, pero que las "condiciones ideales" no son aplicables a una parte no poco importante de la sociedad, te lo aseguro.

Y yo no te digo que no, pero es dificil debatir en base a realidades que, aunque existan, no son la norma.

Beodo escribió:o sea que frusciante no ve los partidos del barça... estupendo.

Y el tio lo cuela como queja en este topic
"Malditos profesores y sus vacaciones, así imposible conciliar para poder ver los partidos del Barça"

Rikileaks escribió:

Beodo escribió:o sea que frusciante no ve los partidos del barça... estupendo.

Y el tio lo cuela como queja en este topic
"Malditos profesores y sus vacaciones, así imposible conciliar para poder ver los partidos del Barça"

Qué bien leéis entrelíneas

Frusciante escribió:

Rikileaks escribió:

Beodo escribió:o sea que frusciante no ve los partidos del barça... estupendo.

Y el tio lo cuela como queja en este topic
"Malditos profesores y sus vacaciones, así imposible conciliar para poder ver los partidos del Barça"

Qué bien leéis entrelíneas

Beodo escribió:

Frusciante escribió:

Rikileaks escribió:

Beodo escribió:o sea que frusciante no ve los partidos del barça... estupendo.

Y el tio lo cuela como queja en este topic
"Malditos profesores y sus vacaciones, así imposible conciliar para poder ver los partidos del Barça"

Qué bien leéis entrelíneas

Jefe Rojo escribió:Tu imagina que yo trabajo en una fabrica de neumáticos que se vio obligada a cerrar la semana de Filomena. Y me dicen que como he tenido una semanita sin trabajar, que en mis vacaciones trabaje una semana.

Qué yo trabajo en Educacion, te digo lo que en algun año nos ha pasado por las nevadas en Navarra. Solamente eso.

No nos la quitan de vacaciones eh, pero se atrasa el final del curso con el alumnado.

R'as Kal Bhul escribió:

Jefe Rojo escribió:

javi clemente escribió:

Jefe Rojo escribió:Tu imagina que yo trabajo en una fabrica de neumáticos que se vio obligada a cerrar la semana de Filomena. Y me dicen que como he tenido una semanita sin trabajar, que en mis vacaciones trabaje una semana.

Ehhh, exactamente ha pasado eso en un montón de empresas.

Eso no es legal, no se pueden cambiar por vacaciones, te pego un cacho de un artículo: La falta al trabajo por causa de fuerza mayor está recogida en el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores. A este punto ha apelado en esta jornada Comisiones Obreras (CCOO) para tratar de aclarar el panorama de todos aquellos que no han podido trasladarse hasta sus lugares de trabajo como consecuencia de la nieve o el hielo. Sin embargo, el Estatuto no recoge la forma en la que todos ellos deberán recuperar las horas perdidas. Esta circunstancia abre la posibilidad de que o bien se produzca la retirada del sueldo correspondiente a los días en los que no se ha trabajado; a que esas horas no trabajadas se tengan que recuperar otro día y fuera de horario; o quienes puedan hacerlo trabajen desde casa. La única variante que no puede producirse es la de convertir los días de falta en días de vacaciones, ya que no es lícito establecer como día de descanso una jornada que no se dedique a descansar.

El truco de esos días te los convierto en vacaciones y así tienes que venir una semana en verano no cuela.

La realidad es que al final los que pagan el pato son los alumnos, que el año pasado se saltaron medio temario por la torera y este año van por el mismo camino.

No digo que a nadie haya que quitarle las horas que pierde por fuerza mayor a cuenta de las vacaciones, pero esas clases se tienen que recuperar Sí o Sí.

Si una empresa tiene que cerrar dos meses por fuerza mayor tendrá que poner los medios para reforzar la plantilla y cubrir los objetivos, porque hay contratos y obligaciones que hay que afrontar. No hay más.

Si el estado o un colegio privado tiene que reforzar la plantilla de profes para recuperar las clases DEBE HACERLO, pero lo que no tiene ningún puto sentido es dejar a millones de niños enganchados a Fortnite y sin hacer ni el huevo tres cuartos del curso.

Dejemos de atacar los derechos de los trabajadores con obviedades, por favor.

Frusciante escribió:#teamRaska

A veces pasa, se dice, y no pasa nada.

clint eastwood escribió:

Jefe Rojo escribió:Tu imagina que yo trabajo en una fabrica de neumáticos que se vio obligada a cerrar la semana de Filomena. Y me dicen que como he tenido una semanita sin trabajar, que en mis vacaciones trabaje una semana.

Qué yo trabajo en Educacion, te digo lo que en algun año nos ha pasado por las nevadas en Navarra. Solamente eso.

No nos la quitan de vacaciones eh, pero se atrasa el final del curso con el alumnado.

Entiendo lo que dices, pero no es comparable a mi ejemplo. Vosotros seguis trabajando cuando ya no hay clase, no os afecta a nivel de días trabajados, no añadis días por el morro, que es lo que yo he entendido cuando se habla de recuperar días perdidos. Porque, ademas, cuando se atrasa el final del curso, de donde sacais esas horas lectivas si no se tocan las vacaciones? Se dejan de hacer otras cosas, entiendo, de formación o de lo que sea, no?

Hablamos del mundo real o del mundo ilegal? Que es lo mismo? Ya, porque tragamos todos y sin rechistar. Bueno, si, nos quejamos de los que viven en empresas y administraciones porque cumplen la ley no porque la nuestra la incumpla. Así nos va...

watts escribió:Hablamos del mundo real o del mundo ilegal? Que es lo mismo? Ya, porque tragamos todos y sin rechistar. Bueno, si, nos quejamos de los que viven en empresas y administraciones porque cumplen la ley no porque la nuestra la incumpla. Así nos va...

esto me representa. El problema no es donde las cosas se hacen medianamente bien. El problema esta donde se saltan todas las lineas rojas y encima te miran a la cara diciendo que des gracias que no estan haciendo ertes, por poner un ejemplo veridico. Y agachas la cabeza y sigues con lo tuyo. Ojo, yo el primero.