El topic de la reforma laboral de Mariano

Este domingo 12 de febrero a las 13:00 horas celebraremos una ceremonia en la Plaza de la Virgen Blanca de Vitoria. Será una especie de funeral simbólico en el que despediremos y enterraremos a la Sra. Vida Cultural de Vitoria-Gasteiz, fallecida el mes pasado debido a los recortes del Excmo. Ayuntamiento.

Sois bienvenidos a las exequias. A poder ser, acudid vestidos de negro.

Vale, mañana probablemente se convocará un huelga general para un sólo día o X fechas concretas.

¿Porque no un huelga indefinida?

Cuando el tema del gasoil/gasolina se pone jodido los transportitas ni se lo piensan y si tienen que joder a medio país el tiempo necesario, lo hacen. ¿Porqué no hacerlo todos?

X día empieza la huelga y no se acaba hasta que se solucionen cosas o arda Troya.

Rizzy escribió:Vale, mañana probablemente se convocará un huelga general para un sólo día o X fechas concretas.

¿Porque no un huelga indefinida?

Cuando el tema del gasoil/gasolina se pone jodido los transportitas ni se lo piensan y si tienen que joder a medio país el tiempo necesario, lo hacen. ¿Porqué no hacerlo todos?

X día empieza la huelga y no se acaba hasta que se solucionen cosas o arda Troya.

33 días de indemnización con un máximo de 24 meses.


Esto qué significa, que si has currado diez años, te pagan por dos?

No, ¿no?... no puede ser eso no?

Primero que te van a pagar 20 días porque si eres un buen currante la empresa no te va a echar al menos que tenga pérdidas.

Cada año trabajado acumulas 20 días. Tras 10 años has acumulado 200 días. Eso es lo que cobrarías de indemnización.

24 meses serían 24 años pues?

slovako escribió:Bueno, pues creo que con estas medidas han pasado de meter la puntita solo a llegar casi hasta el duodeno.
Si no estalla todo ahora jamás lo hará.

Este país solo estallará el día que prohiban la cerveza, las bravas y todos los equipos de futbol bajen a 2aB por deber el dinero que deben. Sad but true.

Stoner escribió:33 días de indemnización con un máximo de 24 meses.


Esto qué significa, que si has currado diez años, te pagan por dos?

No, ¿no?... no puede ser eso no?

No, que el maximo que te pueden pagar equivaldria al sueldo de dos años... Entiendo que putea a partir de unos de 12 años en la misma empresa? se me dan fatal los calculos

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado que a partir de la entrada en vigor de la reforma laboral aprobada hoy la indemnización por despido improcedente en el caso de los contratos indefinidos será de 33 días por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades, mientras que la del despido procedente será de 20 días por año trabajado, con un máximo de un año de salario.

Pero bueno al final lo que va a ser es lo de los 20 dias, que casi todas las empresas se van a acoger a eso, que es lo mas facil.

En la mia que hay rumores que en marzo pueden rodar cabezas, tengo claro que nos tocará 20

Qué mal está la cosa.

Pero qué mal...

Stoner escribió:24 meses serían 24 años pues?

http://www.elmundo.es/elmundo/economia/crisis/calculadora-indemnizaciones/

Es como mirar la lotería de Navidad...

Increible el sueldo bruto anual que sale por defecto en esa calculadora de indemnizaciones de El Mundo. Sci-Fi.

Bueno, tendremos que hacer la porra de cifra del paro a fin de año, que apunta a estratosferica

Lo cojonudo es que estos dicen que va a subir el paro y se quedan tan anchos.
Los anteriores hablaban de brotes verdes y los de ahora nos llevan a Mordor. Dicen que sus medidas nos sacaran de esta, pero cuando? Este año va ser que no, el siguiente? El proximo? El ultimo?
Estoy deseando ver cuanto aguantan todos los borregos parados o despedidos que votaron al PP, en entonar el "Mariano vete ya". Votaran luego a Rubalcaba o Carma?
En fin, no queriais Mariano?

TOOOOOMA MARIANOOOOOOOOOO!!!!!

Stoner escribió:una duda, lo mismo es una chorrada esta pregunta, estas medidas son para contratos que se hagan a partir de ahora o alguien como yo que tiene el contrato desde hace 6 años por lo menos también se puede ir a la calle cobrando sólo 30 euros por mes trabajado y con un máximo de 24 meses?

Y lo del trabajo social por cobrar paro...

tremendo

Esta es la pregunta clave. Esta normativa es para los contratos realizados a partir de ahora o bien para todo contrato tenga la antiguedad que tenga. Se agradecería una respuesta fundada..

Lo cojonudo es que se hace una reforma laboral sabiendo que no va a crecer el empleo, no?

Y entonces para que reformas? deja a la gente que aun trabaja en paz.

guaje escribió:La eliminación de los contratos con indemnización de 45 días por año trabajado en los despidos improcedentes y su sustitución por uno único indefinido de 33 no será la única medida que va a adoptar el Gobierno para abaratar el despido. Además, el Consejo de Ministros, que está reunido en estos momentos, va a rebajar la indemnización a 33 días también para los contratos firmados antes de la reforma.

La medida afectará también a los contratos ordinarios (los de 45 días) firmados antes de que la reforma entre en vigor. No obstante, la nueva indemnización solo estará vigente a efectos de cómputo desde que se publique el decreto en el Boletín Oficial del Estado, según el borrador de la reforma con el que ha entrado a deliberar el Consejo de Ministros que adelanta la Cadena SER. Es decir, cuando se despida a un trabajador con contrato ordinario firmado antes de que la reforma entre en vigor, la indemnización se calculara en base a dos escalas: el periodo trabajado antes de la reforma se computará de acuerdo a la indemnización de 45 días por año; el posterior, con respecto a la nueva fórmula de 33 días por año trabajado.

Vale, no lo había visto. Gracias.

estas reformas servirian para hechar a esa gran cantidad(nos guste o no) de compañeros vagos y aprovechados que hay en nuestros trabajos, pero no, el empresario aprovechara y no se parara a pensar en si fulanito es mejor trabajador que el otro, aunque en mi trabajo para la que esta cayendo de momento estan optando por desacerse de trabajadores incomodos para la empresa, y generalmente al buen trabajador se le premia, de momento estan haciendo las cosas como se debe hacer, ya veremos que pasa con esta nueva reforma

¿Estos veinte días por año trabajado se van a aplicar también a diputados, senadores, presidentes y sátrapas varios?

¿o es sólo para los que trabajamos de verdad?






:goofy:

Zulander escribió:

Stoner escribió:33 días de indemnización con un máximo de 24 meses.


Esto qué significa, que si has currado diez años, te pagan por dos?

No, ¿no?... no puede ser eso no?

No, que el maximo que te pueden pagar equivaldria al sueldo de dos años... Entiendo que putea a partir de unos de 12 años en la misma empresa? se me dan fatal los calculos

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado que a partir de la entrada en vigor de la reforma laboral aprobada hoy la indemnización por despido improcedente en el caso de los contratos indefinidos será de 33 días por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades, mientras que la del despido procedente será de 20 días por año trabajado, con un máximo de un año de salario.

Pero bueno al final lo que va a ser es lo de los 20 dias, que casi todas las empresas se van a acoger a eso, que es lo mas facil.

En la mia que hay rumores que en marzo pueden rodar cabezas, tengo claro que nos tocará 20

pero eso es para los contratos a partir de ahora, o es para cualquier contrato?

En qué quedamos?

Stoner escribió:33 días de indemnización con un máximo de 24 meses.


Esto qué significa, que si has currado diez años, te pagan por dos?

No, ¿no?... no puede ser eso no?

si has currado diez años y te despiden reconociendo una indemnizacion de 33 dias por año son 10*33 dias, 330 dias, dividido para 30 = 11 meses, no llegas al maximo de 24 meses.
actualmente todo dios esta despidiendo por causas objetivas y esta pagando 20 dias, menos la parte del fogasa, vaya, que a la empresa le sale de puta madre.

vynylo escribió:

Stoner escribió:33 días de indemnización con un máximo de 24 meses.


Esto qué significa, que si has currado diez años, te pagan por dos?

No, ¿no?... no puede ser eso no?

si has currado diez años y te despiden reconociendo una indemnizacion de 33 dias por año son 10*33 dias, 330 dias, dividido para 30 = 11 meses, no llegas al maximo de 24 meses.
actualmente todo dios esta despidiendo por causas objetivas y esta pagando 20 dias, menos la parte del fogasa, vaya, que a la empresa le sale de puta madre.

Entonces lo del despido por causas objetivas vale para los contratos de antes y de ahora?

vynylo escribió:

Stoner escribió:33 días de indemnización con un máximo de 24 meses.


Esto qué significa, que si has currado diez años, te pagan por dos?

No, ¿no?... no puede ser eso no?

si has currado diez años y te despiden reconociendo una indemnizacion de 33 dias por año son 10*33 dias, 330 dias, dividido para 30 = 11 meses, no llegas al maximo de 24 meses.
actualmente todo dios esta despidiendo por causas objetivas y esta pagando 20 dias, menos la parte del fogasa, vaya, que a la empresa le sale de puta madre.

Eso parece ser lo que se nos avecina en nuestra empresa. Yo voy para siete años currados (y bien currados) en la empresa. Parece ser que que me botarian por menos de 12.000 euros.

Estos pretenden que creamos que las empresas van a despedir para poder contratar más barato y por tanto a más gente, y eso no se lo cree ni Dios! La realidad es que se va a despedir a mucha gente, con miserias como indemnizaciones y en su lugar no se contratará a nadie, primero porque el trabajo lo harán los trabajadores que se queden porque nos van a obligar y desde el miedo haremos lo que sea, y segundo porque las empresas no necesitarán trabajadores nuevos dado que las empresas viven de vender sus productos, y esos nadie los va a poder comprar porque todo el mundo estará en el paro.

Eloy escribió:¿Estos veinte días por año trabajado se van a aplicar también a diputados, senadores, presidentes y sátrapas varios?

¿o es sólo para los que trabajamos de verdad?






:goofy:

Con menuda caraja te has despertado.





























O Ironía máxima.

Aurora Boreal escribió:Estos pretenden que creamos que las empresas van a despedir para poder contratar más barato y por tanto a más gente, y eso no se lo cree ni Dios! La realidad es que se va a despedir a mucha gente, con miserias como indemnizaciones y en su lugar no se contratará a nadie, primero porque el trabajo lo harán los trabajadores que se queden porque nos van a obligar y desde el miedo haremos lo que sea, y segundo porque las empresas no necesitarán trabajadores nuevos dado que las empresas viven de vender sus productos, y esos nadie los va a poder comprar porque todo el mundo estará en el paro.

Es dificil explicarlo mejor...

Aurora Boreal escribió:Estos pretenden que creamos que las empresas van a despedir para poder contratar más barato y por tanto a más gente, y eso no se lo cree ni Dios! La realidad es que se va a despedir a mucha gente, con miserias como indemnizaciones y en su lugar no se contratará a nadie, primero porque el trabajo lo harán los trabajadores que se queden porque nos van a obligar y desde el miedo haremos lo que sea, y segundo porque las empresas no necesitarán trabajadores nuevos dado que las empresas viven de vender sus productos, y esos nadie los va a poder comprar porque todo el mundo estará en el paro.

Exacto, la crísis les va a servir a estos hijos de la gran puta para seguir haciendo brecha.

pantxo escribió:

Aurora Boreal escribió:Estos pretenden que creamos que las empresas van a despedir para poder contratar más barato y por tanto a más gente, y eso no se lo cree ni Dios! La realidad es que se va a despedir a mucha gente, con miserias como indemnizaciones y en su lugar no se contratará a nadie, primero porque el trabajo lo harán los trabajadores que se queden porque nos van a obligar y desde el miedo haremos lo que sea, y segundo porque las empresas no necesitarán trabajadores nuevos dado que las empresas viven de vender sus productos, y esos nadie los va a poder comprar porque todo el mundo estará en el paro.

Es dificil explicarlo mejor...

... y bienvenidos a la sumisión extrema... dos empleados donde antes habían 5, seguramente los dos que han tenido un par de hijos en épocas de bonanza y que tienen su hipoteca que pagan religiosamente, y ahora hacen su trabajo, el de los despedidos, barren la fábrica, llevan sus niños al colegio (y los del jefe) y le llevan el café a la hora del almuerzo. Hay que mantener una familia en este mundo de locos...

... eso sí, ahora tendrán cesta de navidad, por lo familiar que resulta eso de las empresas con tan pocos empleados...

tor escribió:

pantxo escribió:

Aurora Boreal escribió:Estos pretenden que creamos que las empresas van a despedir para poder contratar más barato y por tanto a más gente, y eso no se lo cree ni Dios! La realidad es que se va a despedir a mucha gente, con miserias como indemnizaciones y en su lugar no se contratará a nadie, primero porque el trabajo lo harán los trabajadores que se queden porque nos van a obligar y desde el miedo haremos lo que sea, y segundo porque las empresas no necesitarán trabajadores nuevos dado que las empresas viven de vender sus productos, y esos nadie los va a poder comprar porque todo el mundo estará en el paro.

Es dificil explicarlo mejor...

... y bienvenidos a la sumisión extrema... dos empleados donde antes habían 5, seguramente los dos que han tenido un par de hijos en épocas de bonanza y que tienen su hipoteca que pagan religiosamente, y ahora hacen su trabajo, el de los despedidos, barren la fábrica, llevan sus niños al colegio (y los del jefe) y le llevan el café a la hora del almuerzo. Hay que mantener una familia en este mundo de locos...

... eso sí, ahora tendrán cesta de navidad, por lo familiar que resulta eso de las empresas con tan pocos empleados...

ah! y si eso... sigamos discutiendo si es mejor zp o mariano, o si hacemos una huelga con los sindicatos o por nuestra cuenta... eso sí... una huelga pacífica y de dos días como mucho, eh? y si me apuras de un día... de 8 de la tarde a 8 de la mañana del día siguiente... que no hay que perder lo poco que nos queda, eh?

Aurora Boreal escribió:Estos pretenden que creamos que las empresas van a despedir para poder contratar más barato y por tanto a más gente, y eso no se lo cree ni Dios!

Blanco y en botella...

Bueno, ya tenemos la reforma publicadita en el boe

http://www.boe.es/boe/dias/2012/02/11/pdfs/BOE-A-2012-2076.pdf

me la pienso leer pero no ahora, que no quiero estropear mi excelente humor

ĆeMaRiĆ escribió:

Eloy escribió:¿Estos veinte días por año trabajado se van a aplicar también a diputados, senadores, presidentes y sátrapas varios?

¿o es sólo para los que trabajamos de verdad?






:goofy:

Con menuda caraja te has despertado.





























O Ironía máxima.

Evidentemente era una manera de decir que todos esos desgraciados van a seguir 'jubilándose' con unas pensiones intocables...

guaje escribió:Bueno, ya tenemos la reforma publicadita en el boe

http://www.boe.es/boe/dias/2012/02/11/pdfs/BOE-A-2012-2076.pdf

me la pienso leer pero no ahora, que no quiero estropear mi excelente humor

Me he leído el primer apartado y ya me he puesto de mala leche.

pantxo escribió:Lo cojonudo es que estos dicen que va a subir el paro y se quedan tan anchos.
Los anteriores hablaban de brotes verdes y los de ahora nos llevan a Mordor. Dicen que sus medidas nos sacaran de esta, pero cuando? Este año va ser que no, el siguiente? El proximo? El ultimo?
Estoy deseando ver cuanto aguantan todos los borregos parados o despedidos que votaron al PP, en entonar el "Mariano vete ya". Votaran luego a Rubalcaba o Carma?
En fin, no queriais Mariano?

TOOOOOMA MARIANOOOOOOOOOO!!!!!

Los parados que votaron al PP puede que lo hicieran porque se fueron a la calle con el PSOE y no creo que les importe que se abarate el despido, ya estan despedidos

pantxo escribió:

vynylo escribió:

Stoner escribió:33 días de indemnización con un máximo de 24 meses.


Esto qué significa, que si has currado diez años, te pagan por dos?

No, ¿no?... no puede ser eso no?

si has currado diez años y te despiden reconociendo una indemnizacion de 33 dias por año son 10*33 dias, 330 dias, dividido para 30 = 11 meses, no llegas al maximo de 24 meses.
actualmente todo dios esta despidiendo por causas objetivas y esta pagando 20 dias, menos la parte del fogasa, vaya, que a la empresa le sale de puta madre.

Eso parece ser lo que se nos avecina en nuestra empresa. Yo voy para siete años currados (y bien currados) en la empresa. Parece ser que que me botarian por menos de 12.000 euros.

te cuento como quedaria a grandes rasgos, si cobras 1500 netos, mas o menos la base para el calculo de la indemnizacion serian 1900 euros (esto lo ves en cualquier nomina, es la base de cotizacion).
base 1900 / 30 dias = 63.33 euros dia.
7 años, por 20 dias año = 140 dias de indemnizacion
total indemnizacion 140 x 63.33 = 8866 euros.
de estos 8866, la empresa te pagara 5319.60 y el fogasa el 40 % 3546.40

esto es lo que se esta haciendo hasta ahora, y a partir de ahora igual, pero con menos requisitos para justificar un despido por causas objetivas (lei que con la reforma basta con justificar disminucion de cifra de negocio en tres trimestres) osea, despedir a un tio que lleva 7 años en la empresa, con un sueldo neto de 1500, le cuesta a la empresa 5.319 euros (todo esto como digo a grandes rasgos).
se avecinan tiempos muy muy negros, el psoe ahora que no venga dandoselas de protector del trabajador, que esto lo comenzaron ellos, el marianin esta concretando lo que el soe no se atrevio, o no tubo tiempo de hacer. jodidos vamos.

“Hace muy pocas fechas hicieron una gran reforma laboral, la vendieron en todos los medios de comunicación, ¿para qué sirvió? Para que aumentar al paro, para que no creara empleo y, encima, para que nos encontremos hoy la noticia de que la reforma laboral dispara el despido con 210 días. Es decir, decían que no iban a abaratar el despido. Han abaratado ustedes el despido. Son ustedes unos auténticos maestros en decir una cosa y hacer exactamente la contraria. Y encima reprocharnos a los demás intenciones que no tenemos. Yo le pido usted que en este debate no vuelva a hacer ningún juicio de intenciones. Es decir, le pido que diga la verdad, que dé su opinión, que me critique por lo que tiene que criticarme, pero no me atribuya lo que luego resulta que usted no va a hacer, sino lo que usted ya hizo”.

Mariano Rajoy durante el debate electoral del 7 de noviembre de 2011 (minuto 25:30)..

Rubalcaba pregunta: ¿Va a usted a sacar a las PYMES de la negociación colectiva, sí o no? Responde Rajoy: Usted miente y lo que está dejando caer es una insidia, cosa que, conociéndole, tengo qe decir que no me sorprende. No esperaba que fuera tan burda. Yo no voy a modificar el seguro de desempleo. Aquí, quien ha modificado el seguro de desempleo son ustedes. Usted me atribuye cosas que supuestamente yo voy a hacer. Me atribuye intenciones. Pero es que usteden lo han modificado, y tuvieron una huelga general, en el año 1992. Y ahora han hecho una reforma laboral que nadie se la votó. (…) Son ustedes maestros en decir una cosa y hacer exactamente la contraria”

Mariano Rajoy en el mismo debate electoral del 7 de noviembre de 2011 (minuto 28:40)..

Alguien se ha parado a pensar si mantiene el puesto de trabajo porque es caro despedirlo o bien porque su trabajo es necesario para la empresa?
Y si hemos llegado a los 5000000 de parados, es porque el despido tendria que ser mas caro? o mejor aun prohibirlo?

Mariano Gaseosa escribió:“Hace muy pocas fechas hicieron una gran reforma laboral, la vendieron en todos los medios de comunicación, ¿para qué sirvió? Para que aumentar al paro, para que no creara empleo y, encima, para que nos encontremos hoy la noticia de que la reforma laboral dispara el despido con 210 días. Es decir, decían que no iban a abaratar el despido. Han abaratado ustedes el despido. Son ustedes unos auténticos maestros en decir una cosa y hacer exactamente la contraria. Y encima reprocharnos a los demás intenciones que no tenemos. Yo le pido usted que en este debate no vuelva a hacer ningún juicio de intenciones. Es decir, le pido que diga la verdad, que dé su opinión, que me critique por lo que tiene que criticarme, pero no me atribuya lo que luego resulta que usted no va a hacer, sino lo que usted ya hizo”.

Mariano Rajoy durante el debate electoral del 7 de noviembre de 2011 (minuto 25:30)..

Rubalcaba pregunta: ¿Va a usted a sacar a las PYMES de la negociación colectiva, sí o no? Responde Rajoy: Usted miente y lo que está dejando caer es una insidia, cosa que, conociéndole, tengo qe decir que no me sorprende. No esperaba que fuera tan burda. Yo no voy a modificar el seguro de desempleo. Aquí, quien ha modificado el seguro de desempleo son ustedes. Usted me atribuye cosas que supuestamente yo voy a hacer. Me atribuye intenciones. Pero es que usteden lo han modificado, y tuvieron una huelga general, en el año 1992. Y ahora han hecho una reforma laboral que nadie se la votó. (…) Son ustedes maestros en decir una cosa y hacer exactamente la contraria”

Mariano Rajoy en el mismo debate electoral del 7 de noviembre de 2011 (minuto 28:40)..

Mariano mintió!!!!!

Esto es el acabose...

Eloy escribió:

Mariano Gaseosa escribió:“Hace muy pocas fechas hicieron una gran reforma laboral, la vendieron en todos los medios de comunicación, ¿para qué sirvió? Para que aumentar al paro, para que no creara empleo y, encima, para que nos encontremos hoy la noticia de que la reforma laboral dispara el despido con 210 días. Es decir, decían que no iban a abaratar el despido. Han abaratado ustedes el despido. Son ustedes unos auténticos maestros en decir una cosa y hacer exactamente la contraria. Y encima reprocharnos a los demás intenciones que no tenemos. Yo le pido usted que en este debate no vuelva a hacer ningún juicio de intenciones. Es decir, le pido que diga la verdad, que dé su opinión, que me critique por lo que tiene que criticarme, pero no me atribuya lo que luego resulta que usted no va a hacer, sino lo que usted ya hizo”.

Mariano Rajoy durante el debate electoral del 7 de noviembre de 2011 (minuto 25:30)..

Rubalcaba pregunta: ¿Va a usted a sacar a las PYMES de la negociación colectiva, sí o no? Responde Rajoy: Usted miente y lo que está dejando caer es una insidia, cosa que, conociéndole, tengo qe decir que no me sorprende. No esperaba que fuera tan burda. Yo no voy a modificar el seguro de desempleo. Aquí, quien ha modificado el seguro de desempleo son ustedes. Usted me atribuye cosas que supuestamente yo voy a hacer. Me atribuye intenciones. Pero es que usteden lo han modificado, y tuvieron una huelga general, en el año 1992. Y ahora han hecho una reforma laboral que nadie se la votó. (…) Son ustedes maestros en decir una cosa y hacer exactamente la contraria”

Mariano Rajoy en el mismo debate electoral del 7 de noviembre de 2011 (minuto 28:40)..

Mariano mintió!!!!!

Esto es el acabose...

guaje escribió:"Comisiones Obreras y UGT ponemos en marcha un proceso de movilización que esperamos sea ascendente". Por lo pronto, Toxo anuncia que el día 19 los sindicatos pretenden que las calles de España sean un clamor contra la reforma laboral y llama a movilizaciones.

ya tenemos reacciones del gobierno ante esta movilización

vynylo escribió:

pantxo escribió:

vynylo escribió:

Stoner escribió:33 días de indemnización con un máximo de 24 meses.


Esto qué significa, que si has currado diez años, te pagan por dos?

No, ¿no?... no puede ser eso no?

si has currado diez años y te despiden reconociendo una indemnizacion de 33 dias por año son 10*33 dias, 330 dias, dividido para 30 = 11 meses, no llegas al maximo de 24 meses.
actualmente todo dios esta despidiendo por causas objetivas y esta pagando 20 dias, menos la parte del fogasa, vaya, que a la empresa le sale de puta madre.

Eso parece ser lo que se nos avecina en nuestra empresa. Yo voy para siete años currados (y bien currados) en la empresa. Parece ser que que me botarian por menos de 12.000 euros.

te cuento como quedaria a grandes rasgos, si cobras 1500 netos, mas o menos la base para el calculo de la indemnizacion serian 1900 euros (esto lo ves en cualquier nomina, es la base de cotizacion).
base 1900 / 30 dias = 63.33 euros dia.
7 años, por 20 dias año = 140 dias de indemnizacion
total indemnizacion 140 x 63.33 = 8866 euros.
de estos 8866, la empresa te pagara 5319.60 y el fogasa el 40 % 3546.40

esto es lo que se esta haciendo hasta ahora, y a partir de ahora igual, pero con menos requisitos para justificar un despido por causas objetivas (lei que con la reforma basta con justificar disminucion de cifra de negocio en tres trimestres) osea, despedir a un tio que lleva 7 años en la empresa, con un sueldo neto de 1500, le cuesta a la empresa 5.319 euros (todo esto como digo a grandes rasgos).
se avecinan tiempos muy muy negros, el psoe ahora que no venga dandoselas de protector del trabajador, que esto lo comenzaron ellos, el marianin esta concretando lo que el soe no se atrevio, o no tubo tiempo de hacer. jodidos vamos.

...no tengo claro un tema.. he leído por la red que a partir de ahora cuentan los 33 días x año, pero por los años anteriores que lleves trabajado siguen contando los 45, no tengo claro ésto...

y si yo tengo un contrato hace seis años y me despiden dentro de dos, cobraría los 8 años los 45 días o 6 45 días y los dos últimos años 33?

A ver si dejamos de hablar de tonterías, que se han metido con el deporte español y estamos aquí hablando de estúpidos derechos laborales.

Al final los más listos van a ser los gilis estos que se ganan la vida en la tele contanto sus trapos sucios...

la verdad es que lo que menos compensa es currar de manera decente.

Stoner escribió:................... 6 45 días y los dos últimos años 33?

Entiendo que sería así... 33 días desde ahora

caciqueboy escribió:Alguien se ha parado a pensar si mantiene el puesto de trabajo porque es caro despedirlo o bien porque su trabajo es necesario para la empresa?
Y si hemos llegado a los 5000000 de parados, es porque el despido tendria que ser mas caro? o mejor aun prohibirlo?

entre lo trabajadores como entre los parados hay algunos que se merecen el despido y otros no trabajar, por inútiles , igual que hay empresas que no tienen respeto por el trabajador hay trabajadores que no respetan su trabajo. Pero el problema de fondo es otro y mucho más grave, es una sociedad , un país y un mundo de mierda que no sabe donde va , ni hay intenciones de saberlo. Lo que tenemos es lo que hay y por muchas reformar lo inreformable no lo va a hacer mejor, más flexible o más justo. Un sistema y una sociedad llena de vicios y recovecos oscuros donde muchos encuentran su lugar para esconderse o hacer planes despreciables.
El trabajo debería ser otra cosa pero todo se mantienen de manera artificial entre el trabajo innecesario y la deuda indiscriminada.
Si bajan la indemnización por despido muchas medianas y pequeñas empresas aprovecharan, en unos años, para poder despedir personal que no aporta y a la que no puede,porque los trabajadores y sindicatos se niegan, adaptar el salario al momento actual e incluso si las cosas van bien podrán a alguien con más ganas y profesionalidad y crearan más riqueza, algunas empresas podrían ampliar plantilla con decisiones así. Otras empresas en cambio actuarían de manera despreciable incluso con trabajadores que no merecen un despido.

SEÑOR KAPLAN escribió:

Stoner escribió:................... 6 45 días y los dos últimos años 33?

Entiendo que sería así... 33 días desde ahora

los dos últimos años 33?

Stoner escribió:

SEÑOR KAPLAN escribió:

Stoner escribió:................... 6 45 días y los dos últimos años 33?

Entiendo que sería así... 33 días desde ahora

los dos últimos años 33?

..exacto, si llevas 6 años hasta ahora, trabajas 2 más y te echan con improcedente, 45 por los 6 primeros y 33 por los 2 últimos.

El empresario podrá modificar las condiciones de jornada y salario por razones económicas
Se elimina la autorización administrativa para los EREs
Los empresarios se podrán descolgar del convenio de sector y podrán tener su propio convenio
Esto último si pensamos las consecuencias q puede tener casi me parece lo mas grave de la reforma
Lo del despido colectivo por causas economicas y q te puedan llamar par trabajos para laciudadania no tiene desperdicio
Pero tranquilos q ya hay una gran maní convocada y supongo q un día de huelga folklorica q rajoy ya tiene prevista
Tenemos lo q nos merecemos

guaje escribió:"Comisiones Obreras y UGT ponemos en marcha un proceso de movilización que esperamos sea ascendente". Por lo pronto, Toxo anuncia que el día 19 los sindicatos pretenden que las calles de España sean un clamor contra la reforma laboral y llama a movilizaciones.

Se pasan 4 años escondidos en casa y ahora que necesitan apoyo popular, venga, todos a la calle. Vaya doble vara de medir. Menuda mafia.